【京都市右京区】年間休日120日以上で、プライベートの充実をかなえる職場です
「ニチイキッズ葛野三条保育園」をご紹介します
0~2歳児をお預かりする認可小規模保育園です!
・年間休日122日以上 完全週休二日制のシフト♬・有給使用率が高いため、自分時間も楽しめます
・全員に3か月のOJT研修あり!フォロー体制やSV相談窓口あり
・結婚休暇・産休・育休以外にも豊富な休暇制度あり
・時短勤務者やママさん層も活躍中
・休憩は1時間きっちり取得できます♪(園児さんとは給食は別)
☆葛野三条保育園の職員からのおススメポイント☆
・しっかり有給も取れ、シフトも柔軟に対応いただけるので、充実した休みの日を過ごせます(スタッフAさん)
・アットホームで、職員間や園長先生との距離が近いので
相談しやすい環境です(スタッフBさん)
■ニチイキッズの魅力
・年間休日120日以上・残業代は1分単位で支給
・多彩な休暇制度
・産休、育休取得割合が高水準
・47都道府県に様々な保育サービスを展開
■ニチイキッズが目指す保育とは
おもいっきり遊ぶ!おもいっきり学ぶ!一緒につくろう!子どもたちの‘‘おもいっきり’’
ニチイキッズは、子どもたちが‘‘おもいっきり’’のびのびと活動できる環境や活動内容を、先生みんなで考えてつくる保育園です。
自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。
「できた!」を一緒によろこんで、小さな発見にわくわくしながら、働く保育士が‘‘おもいっきり’’成長できる場所です。
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/6876/
・研修・フォロー体制が充実!~園長と保育士が語るニチイキッズの魅力~
https://job-medley.com/tips/detail/27923/
ニチイキッズ葛野三条保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
対象年齢0~2歳児 定員19名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) ・製作物等の作成 ※未経験・ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください! ※持ち帰り仕事なし。 ※ICTシステム導入で業務効率化を図っています。
給与
給与の備考
〈月給〉 200,900円~275,900円 ※スキルに応じての配当になります。 ※処遇改善手当Ⅲの変更に伴い総額が変更になる可能性があります。 ※処遇改善等加算Ⅲを含む ※別途、時間帯別手当あり (早番:開園時間~8:00、遅番:18:00~閉園時間 100円/時間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 〈賞与〉 年3回(6月・12月・3月) ※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。 前年度支払い平均実績:1,095,625 円 ※経験・能力・会社業績によります ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の 事情がある場合は支給額が0円になります。 〈昇給〉年1回 〈交通費〉月額50,000円まで実費支給 〈給与支払い方法〉当月末締め、翌月25日払い
待遇
教育体制・研修
入社後、中途採用者向け研修 あり 園内研修 あり リーダー向け・施設長向け研修等 あり
勤務時間
開園曜日:月~土 7:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩1時間) 1週40時間のシフト制 ※月162時間(平均)
休日
完全週休二日制 日曜日・祝日休みの他、月~土の間で1日シフト休取得 (年間休日122日以上)
長期休暇・特別休暇
◆休暇 年次有給休暇/夏期休暇 結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇(産休) 育児休暇/育児時間(時短勤務) 子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 入社時特別休暇(3日)/サポート休暇(条件有) 等
歓迎要件
担任業務・クラス運営などの就業経験のある方 幼稚園/学童/小規模保育園/認可保育園/企業主導型保育園などでの就業経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤・検温

ユニフォームに着替えて保育をスタート! 順次登園してきた子どもの検温/自由あそび
朝の会
子どもたちと一緒に朝のあいさつ。 手遊びや季節の歌を歌いながら、子どもたちの健康をチェック おやつもみんなで仲良く食べます。
主活動

発達に応じた「思いっきり遊んで学ぶ」 カリキュラムを取り入れ、バランスのよい保育計画に沿って保育を行います。
おもいっきり給食

”給食の先生”が、園内で毎日調理。 3大アレルギー食材を使わない食事だから、みんなで安心して食べることができ、「食を楽しむ心」を育みます。
お昼寝

清潔で、窒息予防の観点からも安全性の高いコット(簡易ベッド)を使用し、睡眠チェックを実施。 SIDS(乳幼児突然死症候群)予防のため、明るさや温度にも配慮します。
連絡帳の記入

その日の様子を保護者に伝えるため連絡帳の記入
起床・検温

お昼寝後の子どもたちの体温チェック
おやつ

おやつも園で手作り。こどもたちも大好きだから、ニコニコ。 笑顔あふれる時間です。
お迎え/自由遊び

保護者に保育中の子どもの様子や出来事を伝え、楽しさ、成長を共有。 保護者との信頼関係が明日の保育につながります。 また、自分で好きな遊びを選べるようおもちゃの種類や置き場所に配慮。お友達と楽しく遊ぶ中で社会性が身につくように見守ります。
退勤
子どもたちを見送って、片付けや清掃、翌日の準備を行い、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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