【柏 / 正職員】小規模保育 / 残業ゼロ推奨 / 年間休日120日 / マイカー通勤OK♬
サンフラワーでは、子どもたち一人ひとりと
しっかり向き合える環境を大切にしています。
「残業ゼロ」を推奨し、仕事とプライベートを
両立しやすい職場づくりを進めています。
自動車通勤の場合も交通費支給あり♪
毎日の通勤負担を抑えながら、
長く安心して働いていただける環境です。
「新しい環境で保育にチャレンジしたい」
「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
「子どもたち一人ひとりと向き合える保育がしたい」
そんな方を、サンフラワーはお待ちしています。
まずは園の雰囲気を見てみたい、という方も大歓迎です。
ぜひお気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
サンフラワーの保育園にて、 保育士として0歳~2歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 日々の保育を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや活動の見守り・援助 ・食事・お昼寝・着替えなどのサポート ・保育計画や記録等の作成 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 ・園内の環境整備 など サンフラワーでは、職員が無理なく 働き続けられる環境づくりも大切にしています。 残業ゼロを推奨しており、業務時間内で仕事を終えられるよう、 職員同士で協力しながら保育を行っています。 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「保育士として長く働ける職場を探している」 そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 経験のある方はもちろん、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です♪
給与
給与の備考
※固定残業代手当なし。 ※残業が発生した場合は残業代を支給いたします。 (残業ゼロを推奨しております。) ※処遇改善手当は月給に含む。 ※エリア手当は月給に含む。 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
社内外の研修を全額法人負担で受講いただけます。 勤務時間内の研修を認めています。
勤務時間
勤務時間 6時45分~19時15分 ※上記時間内で実働8時間(休憩60分) ※所定労働時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制により、 上記の範囲内でシフトを定め、 1週間の所定労働時間は1ヶ月を平均して、 1週間あたり40時間以内とする。
休日
週休2日制 ※年間休日120日でシフト指定
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇(3日間) ・バースディ休暇(1日) ・不妊症治療、不育症治療休暇制度導入済 ・その他、年末年始休暇等あり
選考プロセス
面接:2回(状況に応じて、回数の変動はございます。) エントリー(ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください) →書類選考→一次選考(職場見学含む)→最終選考→内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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