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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 🌼 小規模保育園での保育士募集（0～2歳・定員12～19名） 当園は、0歳～2歳までのお子さまを対象とした小規模保育園です。 定員12～19名の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える保育を行っています。 🧸 お仕事の内容 ・子どもたちの「今」に寄り添いながら、安全で楽しい毎日をつくるお仕事です。 ・年齢に応じた保育計画の作成（全体計画をもとに）週案・月案・日案の作成、連絡帳の記入 ・戸外・室内あそび、給食、午睡のサポート ・年間行事の企画（担当制で分担） 保育内容は園長や他の先生たちと一緒に相談しながら進めますので、新卒や経験が浅い方でも安心です♪ 🕒 ある1日のスケジュール（例） 時間 内容 07:50 出勤・準備 08:00 園児受け入れ・予定確認 09:30 お散歩・戸外あそび 11:00 手洗い・給食準備 11:15 給食 12:30 午睡・事務作業（連絡帳記入など） 15:30 自由あそび 16:00 退勤（早番の場合） ※上記は一例です。勤務時間や内容は園の運営により変動します（変更の範囲：会社が定める業務）。 🌟 ポイント 子ども一人ひとりとじっくり関われる小規模保育園 他の先生と協力しながら進めるチーム保育 年間行事もみんなで企画！やりがい◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務先について： 横浜市、伊勢原市、海老名市、厚木市、大和市、茅ヶ崎市、綾瀬市、藤沢市、平塚市のいずれかの勤務先 ◆ぽとふ伊勢原（神奈川県伊勢原市伊勢原1-22-6 Kビル1F） ◆ぽとふ海老名（神奈川県海老名市国分南3-4-25 エクラン八芳1F） ◆ぽとふ上今泉（神奈川県海老名市上今泉2-7-31） ◆ぽとふ厚木（神奈川県厚木市長谷677-3 武井ビル101） ◆ぽとふ大和/大和第2（神奈川県大和市中央2-6-17） ◆ぽとふ綾瀬（神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1） ◆病児保育室ぽとふ（神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1） ◆ぽとふ柏ケ谷（神奈川県海老名市東柏ケ谷2-12-4 スイートビル102） ◆ぽとふ寺尾中（神奈川県綾瀬市寺尾中1-8-11 カタノビル1F） ◆ぽとふ藤沢（神奈川県藤沢市辻堂元町1-11-3 山口ビル1F） ◆ぽとふ平塚（神奈川県平塚市天沼7-21） ◆びすけっと東戸塚（神奈川県横浜市戸塚区前田町503-2） ◆ぽとふ茅ヶ崎保育園（神奈川県茅ヶ崎市萩園1230 東総ビル2F-A）
- 応募要件
- ・26年新卒の方 ・保育士資格取得予定、もしくは所有者
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 クリエーションスクエア14階 京急本線 神奈川駅から徒歩で8分 京急本線 横浜駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【横浜市神奈川区】働きやすい時間帯＆週休2日制◎2023年8月オープンの事業所で一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・発達が気になる子どもたちへの療育支援 ・保護者に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携、調整、折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
- 応募要件
- ・保育士経験5年以上 ・資格:保育士 ・ブランクOK ・年齢不問 ・運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区白幡町6-19 パレ白楽I 201号室 東急東横線 白楽駅から徒歩で5分 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で13分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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【横浜市港北区】働きやすい時間帯＆週休2日制◎2020年12月オープン予定☆ピカピカの事業所で一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・発達が気になる子どもたちへの療育支援 ・保護者に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携、調整、折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
- 応募要件
- ・保育士経験5年以上 ・必須資格：保育士 ・ブランクOK ・年齢不問 ・運転免許必須
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区仲手原2-1-20 アーホルンハウス101号室 東急東横線「妙蓮寺」駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
こどもサポート広場 minatos 白楽店の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
《未経験歓迎》発達障害など特別なサポートが必要なお子さんに寄り添い、個別療育を提供する児発・放デイで働いてみませんか◆チームワーク良好◆《白楽駅より徒歩7分》《年間休日約125日》
こどもサポート広場 minatos 白楽店をご紹介します
当事業所は神奈川区白幡向町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。発達が気になる・障がいがあるなど、特別なサポートを必要としているお子さまへの療育を行っています。1つの療法にこだわることは無く「お子さんの自立・成長のために何が必要か？」を職員全員で相談、検討しています。よりよい療育のために皆さんそれぞれのご経験・知識を活かしていただきたいと考えていますので、ご自身の得意なアプローチや良いアイデアがあればぜひ共有してください。「関わる人全員の幸せ」という運営理念に共感し、共に努力していただける方と一緒に働きたいと思っております。
応募のポイント
- LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスの利用OK！また、外部研修への参加や書籍購入なども奨励しています。療育の理解を深められます。
- 完全週休2日制！年間休日約125日です。また、常勤は週4日～可能です。
- 副業もOK！自分らしく働けます。
こんな方と働きたい
- 運営理念に共感していただける方
- 関わる人を尊重してポジティブなコミュニケーションが取れる方
- 個別療育のご経験がある又は未経験でも興味関心がある方
- 前向きで柔軟に業務に取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※車での送迎業務は予定しておりません ※1回50分の個別療育を提供 <<1日の流れ（平日）>> 10:05～ 朝礼 10:10頃～ ケース検討会議、教材作成、療育準備（プログラム検討） 10:30頃～ 療育・支援記録記入（日によって予約時間が異なります） 18:40頃～ 掃除、終礼 ※療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです ※欠席がなければ、最終的に1人あたり3～4名程度/日、担当予定です ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・オンライン選考OK ・定期的な換気
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収 2,880,000円～ 給与内訳 ・基本給 216,600円 ・固定残業代（15時間分） 23,400円 ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 交通費別途支給 昇給あり（年1回） 賞与なし（業績により支給する場合がある） 試用期間6ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
【月～金】10:00～19:00 【土曜】9:30～18:30 休憩60分 実働8時間/日 ※時間外あり 月平均10時間以下
休日
完全週休2日制（日曜、他1日） 国民の祝日分の休日（年15日） 年間休日約125日 ※週4日勤務（完全週休3日制）応相談
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
土日祝勤務可能な方は歓迎（日曜営業も視野に入れています） 既卒・第二新卒歓迎 PC等による入力作業に抵抗のない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、朝MTG
出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。 その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。
ケース検討会議、教材作成、療育準備 等
朝MTGの後は、各自準備の時間です。 全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをしたり、必要な教材を作成したり、当日や翌日分の療育準備をすることもあります。 また、前日分の支援記録を入力する場合もあります。 1日を通じて、空き時間に上記のことを行います。
療育、支援記録記入
療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです。 平日は10時30分～17時50分まで枠を設定しており、曜日により予約時間が異なります。 欠席がなければ、1人あたり1日3～4名程度担当いただく想定です。 ＊ある日の担当例（1人が担当する療育のコマ）： 10時50分～11時40分 Aさん 15時50分～16時40分 Bさん 16時50分～17時40分 Cさん 上記以外の時間に、教材作成や打ち合わせ、記録記入などを行います。
掃除、夜MTG
最後の療育コマが終了したら、分担して施設内の掃除、片付け、消毒を行います。 終了後、全員でのミーティングを行います。 当日の共有事項などを周知して終了です。
応募に関するよくある質問
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