高松保育園の保育士求人（正職員）

当園をご紹介します

高松保育園は令和6年4月より練馬区から運営受託することになりました。
職員が『わが子を心からゆだねたいと思える保育園』を理念に子ども主体の保育を実践しています。0歳児保育室から5歳児保育室までワイドで広大な園庭、沢山の遊具、畑。緑が多く清潔な環境の下、のびのびと楽しく保育を行える環境です。保育園という大きな大きなおうちの基礎には職員一人ひとりの幸せ・充実なしには成り立ちません。インサイドアウト（内から外へ）、つまり職員一人ひとりの充実が子ども達の処遇に繋がっているということを皆が大切にし、その上で学びを深め、全クラス複数担任制のゆとりのある人員配置の下、保育を行っています。圧倒的な職員定着率を実現しているからこそ安定的な保育体制に繋がっています。理念を共有し、共に園作りを『共創』して頂ける方、ご応募をお待ちしています。

楽しい研修制度

リーダー研修では、フランクリンコヴィー7つの習慣、元アップルジャパン社長　山本賢治氏によるリーダー論、バカの壁著者　養老孟史氏による研修など保育の枠組みから少し離れたユニークな研修を行っています。また、全体研修では子ども主体の保育を深掘りテーマや保育所保育指針に関わるテーマで学びを深めています。

手厚いサポート体制、高い職員定着率

新入職者には担当の先輩保育士がメンターとしてつくブラザーシスター制度、奨学生応援手当の支給、月額82,000円の賃料補助、育児休業明けの幅広い勤務形態など『働きやすい土壌』が定着率92.4%（令和5年度常勤職員の定着率）に繋がっています。