募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 企業主導型保育園での保育業務をお任せいたします。 保育ICTを導入し保育者の業務を極力簡略化し、子どもに関わる業務を最優先としています。事務作業は午睡時間で進め、持ち帰り仕事無し、残業無しです。ICTはiPad操作で簡単に使えるシステムを導入しているので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 【仕事内容】 ・通常保育業務、保育計画(月案・週日案など) ・保護者対応や各種イベントでは、園のみんなで盛り上げようとクラス、職種にこだわらず取り組んでいます。 業務の変更範囲:変更なし 就業先の変更範囲:同法人運営の博多みなみ保育園に転勤の可能性あり(車で2分程度の距離です)
- 応募要件
- 保育士資格必須 年齢制限~59歳以下(定年60歳を上限とするため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県那珂川市中原2-124JR博多南線 博多南駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る森の木幼稚園の保育士求人(正職員)
【福岡県春日市】2026年4月認定こども園へ/オープニングメンバー募集/説明会・園見学開催中/『ANY CHILD CAN DO』~ どの子もできる~/新卒生も歓迎

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜
- 仕事内容
- 教育・保育業務全般 主担任として、クラスの子どもたちの成長を一番近くで見守り、一人ひとりに合わせた保育・教育計画を作成・実践します。 年齢や発達段階に応じた遊びや活動(制作、運動、音楽など)を企画・実施し、子どもたちの好奇心や自立心を育みます。 保護者との連携 連絡帳や日々の会話を通じて、保護者と子どもの成長を共有し、子育てのサポートを行います。 保護者面談や個人懇談を通じて、信頼関係を築き、家庭と園が一体となった子育てを目指します。 記録・事務業務 指導案や日誌の作成、子どもの成長記録(ポートフォリオ)の作成など、教育・保育の質を高めるための記録業務を行います。 その他 園内の行事(運動会、発表会など)の企画・準備・実施に携わります。 園舎内外の環境整備や安全点検など、子どもたちが安全に過ごせる空間づくりを担います。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の可能性:あり 変更の範囲:学園内の施設
- 応募要件
- 保育士(取得予定者でも可)
- 住所
- 福岡県春日市昇町2-85西鉄井尻駅からバスで15分程度
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 219,200円 〜
- 仕事内容
- 子ども一人ひとりの興味やペースに寄り添いながら、遊びと生活を中心とした保育を行っていただきます。環境づくりや活動の見守り、食事・排泄・着替えなどの生活援助が主な業務です。 あわせて、日々の子どもの姿を簡潔にまとめる保育記録、保護者への連絡や相談対応、行事の準備や運営にも携わっていただきます。 型にはめない、子ども主体の保育に共感してくださる方を歓迎します。 勤務開始日:即日(現在の勤務を考慮しての開始日相談は可能)
- 応募要件
- 保育士 新卒、未経験、ブランク可 年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区長住7丁目7-26西鉄天神大牟田線 高宮駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【那珂川市】昇給や賞与あり☆経験不問◎
JR博多南駅徒歩1分、定員40名の企業主導型保育園です。
【アピールポイント】
・賞与年3回支給
・役職手当(保育リーダー、副主任[例:4万円]、主任)あります。
・給食提供あり
・近隣に複数園運営
・保育ICT・保護者アプリ導入
・本部の運営サポート、姉妹園との連携
・残業や持ち帰りほぼなし
・外部の専門授業、月8日~9日実施。
・託児所完備(2歳児未満月額5千円、3歳児以上無料)
・駐車場完備で車通勤可能
・処遇改善加算
近隣に複数園運営している為、次年度、役職がつくなど、昇給がしやすい環境です。経験や能力により昇給。
園の隣に新しい施設も準備中。
本部サポートや他園との連携があります。
クラス担任制、保育ICTシステム・保護者アプリ導入、看護師や事務員がおり保育士負担が少ないです。
人間関係も良好。残業がなく、フリーの保育士もおり、急な休みも取りやすいです。
・子育て中の方もご活躍いただけます。
・ていねいに指導しますので、スムーズに業務に臨めます。
近隣に保育園を3つ運営しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般
給与
給与の備考
※賃金は経験により決定します 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 役職手当 賞与年3回 計2.5ヶ月分(実績) 処遇改善加算 ※試用期間なし ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり(利用料5,000円/人) 受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制 8:30~17:30 9:30~18:30 週40時間になるようシフトを組みます 休憩60分 残業ほぼなし(持ち帰りの仕事はありません)
長期休暇・特別休暇
年末年始 育児休業(取得実績あり) 有給休暇(入社時10日付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











