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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 0歳～2歳児の日常保育業務 ※定員12名
- 応募要件
- 保育士 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区西都賀3-3-14 サンフレーズ1階 JR総武本線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこぱんはうすさくら千城台教室【2025年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
実務未経験OK！残業ほぼなし♪保育士としてスキルアップできる職場です
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士資格（地域限定保育士可） ※経験不問（取得見込み可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ミルキーホーム四街道徳洲会病院内さくらんぼ保育室の保育士求人（正職員）
院内保育園／0～2歳児メインの少人数保育
- 給与
- 正職員 月給 238,700円 〜 288,700円
- 仕事内容
- 病院の職員さんのお子様をお預かりする園での業務になります。 主に縦割り保育ですので、家庭的な雰囲気で、落ち着いた保育をしています。 保育業務全般 ・子どもの生活サポート（食事、排泄、着替えなど） ・遊びや活動の企画、実施 ・保護者対応 ・書類作成 など
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 64歳まで（定年を上限） 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県四街道市吉岡1830-1 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/桜木駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。相互扶助の精神を大切にした職場です。
はじめまして
児童発達支援＆放課後等サービス「ウイズ・ユー若葉桜木」です。
私たちウイズ・ユー若葉桜木のサービスは、
個々の得意や特性を伸ばす療育を実施することによって、子どもが持つ独自の才能や魅力を最大限に引き出します。
個々のペースで楽しむことができるプログラムによって、関わる人全てが安心できる放課後作りを目指しています。
ウイズ・ユー若葉桜木は、子ども達の放課後を安心することができる場所として考え、子ども達の得意を最大限に伸ばすことを目指しています。私たちの企業理念は、「子ども達の得意を伸ばす」「安心できる放課後を作る」「褒めて育てる」です。
そして、この理念は子どもたちだけでなく、スタッフ一人ひとりにも適用されます。
働くスタッフが自分らしい働き方で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、私たちの熱い想いの中心にあります。
せっかくの共に歩む時間であるならば、その人らしさを活かしながら働くことができる場を提供したいと考えています。子どもたちの明るい未来を共に支え、育んでいきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円 ・資格手当 10,000円（保育士） ・その他資格手当 2,500円～7,500円（保有資格により変動） ・役職手当 0円～20,000円 ・業務手当 10,000円～20,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 賞与あり 職務給制度あり(管理者手当、児童発達支援管理者手当、介護福祉士手当、児童指導員任用資格手当、教員免許手当、社会福祉士手当、精神保健福祉士手当、保育士手当、業務手当) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※賃金は経験や資格により決定
待遇
雇用保険、労災保険 定年制あり 一律65歳 再雇用制度 上限75歳まで 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(近隣の駐車場を会社負担にて契約、規程に則りガソリン代支給)
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00～18:00（8時間程度） 9:30～18:30（8時間程度） 休憩60分 ※時間外ほぼ無し
休日
日・他 週休2日制 年間休日数109日 原則土曜日勤務必須。その他出勤日（お休み）は、月末にローテーションを組みます。 ただし、諸事情により出勤日の変更は、相談の上変更可能です。
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30～1/3) 労働基準法第39条に則し、6ヶ月経過後の有給休暇付与 勤務日数に応じて、法令に則し比例付与されます。 (週４日以上かつ週30時間働いている方は通常付与10日）
応募要件
歓迎要件
＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもと接することが大好きな方 ・1人1人個性があるのでじっくり寄り添える方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出社
・事務処理等 ・スタッフMTG ・お子さまお迎え準備
お迎え
スタッフがご自宅、学校までご都合に合わせてお迎えに上がります。 友達やスタッフとしっかりと挨拶。何事も挨拶から、というウィズ・ユーの方針です。
個別プログラム開始
宿題や学習プログラム・生活プログラムなど、 学校終了後に「訓練」ではヘトヘトになってしまいますので、遊びやコミュニケーションを通して押しつけない学習を行います。
ティータイム
みんなそろって団らんタイム。 夏休みなどのイベント時には、一緒に協力して「クッキー」 や「かき氷」を作ったり準備をしたりして楽しくおやつを食べます。 ティータイムは社会性を磨く大事な時間でもあります。
集団・グループプログラム開始
プランを基に複数人で取り組みます。 年上、年下、同学年と様々なお友達と交流 をします。 一つの作品をみんなで作ったり、 外出をしたり、山の事を学んでいただく時間です。
自宅へお送り
到着時に、スタッフがご家族へウィズ・ユーでのお子様のご様子を報告いたします。 細かな事でもご家族からのご意見をうかがい、情報交換をする場でもございます。
退社
スタッフ間でご挨拶して、お疲れさまでした！
放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山内 由美
はじめまして。 ウィズ・ユー若葉桜木の運営会社、 株式会社和音の山内由美と申します。 「株式会社和音」和と音という言の葉。 優しいものが好き。暖かいものが好き。 だから人が好き。 和やかに”人と人が繋がる音”を創造する。 こんな思いを込めて、会社を設立しました。
難しい技術や能力も大変素晴らしいスキルです。 しかしそれ以上に大切にしていることがあります。 一番大切なことは『お子さまの成長をご自身の成長に重ね合わせられる心』です。 子どもたちの成長はもちろんですが、関わる私たちもその成長を見守りながら一緒に成長していきましょう。 少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！ ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 沢山のご応募おまちしております！！ どうぞよろしくお願いいたします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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