しおん大谷保育園めばえの保育士求人（正職員）
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福利厚生が充実！ チームワーク◎のアットホームな職場☆ 0・1歳児だけの小規模園です！
ひとりひとりに、まっすぐ寄り添う保育を
──子どもと一緒に「ともに育ちあう」保育を大切にしています──私たちは大阪市此花区にある、定員12名の小規模保育所です。
当園の保育の特徴は『見守る保育（藤森メソッド）』を取り入れていること。これは、大人が指示して子どもを動かすのではなく、子どもの様子をしっかりと見守りながら、その子の個性や育ちのペース・興味に合わせて、必要なときに手を差し伸べる保育です。
子どもたちの「やってみたい！」という気持ちや、「自分でできた！」という喜びを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
また、当園ではすべてのクラスで複数担任制の『チーム保育』を実施。
隣接する認可園も含めて職員同士が協力し合い、それぞれの得意を活かしながら日々の保育を行っています。困ったときはすぐに相談できる、あたたかい職場環境も自慢です。
「ともに生き、ともに育ちあう保育」を理念に、子どもも大人も一緒に成長していける保育を目指しています。
園の特徴
🌼少人数の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に向き合います。🌼異年齢保育を通して、子どもたちの育ち合いを促します。
🌼チームで身の回りのお世話を行い、成長発達に応じた保育に取り組みます。
働く魅力ポイント
🌟生活を第一にしているので、負担の大きい行事は最低限にとどめています。🌟外部講師のレッスンなど学べる機会がたくさん！園内研修も充実しています。
🌟持ち帰り＆残業ほぼゼロを実現！プライベートも大事にできる職場です。
こんな方におすすめ！
💖少人数の園で、丁寧な関わりをしたい方💖異年齢保育に関心がある方
💖チームで協力しながら働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
◇クラス担当業務 ◇保育計画等の書類作成業務 ◇行事準備 ◇保護者対応等 【年間行事】 🌸春／桃の節句・花まつり・端午の節句・スポーツフェスティバル 🌞夏／水遊び・七夕 🍂秋／敬老の日・お月見 ⛄冬／節分・成長展 その他：お誕生日会・保育参観 【職員の声】 👩20代・O先生 「異年齢保育ならではの良さを日々実感しています。 また、職員同士のチームワークが非常に良く、みんなで協力して業務を分担できるので、勤務時間内にやるべきことをきちんと終えて帰宅できています。 オンとオフの切り替えを大切にしながら、気持ちよく働ける職場です。」 👩20代・M先生 「小規模で子ども一人ひとりと深く関われる環境と、異年齢保育に興味があり入職しました。 子どもたちの日々の生活を第一に考え、行事も最小限に抑えられているため、準備に追われることなく丁寧な保育に集中できる点も大きな魅力だと感じました。」
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ◇ 基本給 245,000～287,000円 ◇ クラス担当手当 10,000円 ◇ 賃金改善手当 16,800円 ※試用期間（3ヶ月）の条件変更なし 【その他手当等】 ◇ リーダー手当 5,000円 ◇ 管理職手当 40,000円 ◇ 職能評価手当 5,000円～ ◇ 早番・遅番手当 300円／回 ◇ 土曜日出勤手当 500円／日 ◇ 通勤手当 最大30,000円／月 ◇ 住宅手当 50,000円／月 ◇ 奨学金返済支援手当 10,000円／月×3年間 ◇ 子ども手当 高校生未満の子ども1人につき5,000円／月 ◇ 固定残業代なし ※1日の所定労働時間を超えた場合は1.25倍の割増賃金の支払い
想定年収
- 【保育士（短大卒)・クラス担当/3年】
- ・入職1年目 410万円
- ・入職5年目 445万円
- 【保育士（短大卒)・リーダー/5年】
- ・入職1年目 425万円
- ・入職5年目 467万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇ 昇給あり 年1回 ◇ 賞与あり 年2回・計2ヶ月分以上支給 ※昇給賞与は経験・能力に応じて決定 ◇ 時短正社員制度あり ⇒ 子育て中・介護中でも無理のない働き方を相談できます！ ◇ 退職金制度あり（勤続3年以上） ◇ 制服貸与 ◇ 更衣室・個人ロッカー完備 ◇ 給食費補助 ◇ 大阪市宿舎借り上げ制度利用可能 ⇒ 最大66,000円／月を園が負担！ご自身で住居を選べます！ ◇ リファラル採用制度 ⇒ 職員の紹介で採用されたら双方にお祝い金あり！ ◇ 福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入施設 ⇒ 宿泊、育児、介護、フィットネスなど割引価格で利用可能！
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
◇夏季休暇 5日（8/11～8/15） ◇年末年始休暇 7日（12/29～1/4） ◇産休・育休制度、看護・介護休暇完備 ◇ショートバケーション休暇制度
応募要件
歓迎要件
◇ 『見守る保育（藤森メソッド）』に興味がある方または経験者 ◇ 乳児クラスの担任経験がある方 ◇ 保育ICTシステム「コドモン」導入園に勤務経験のある方
選考プロセス
① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ ② 1,2日以内に採用担当者よりご連絡いたします ▼ ③ ご希望に応じて園見学・面接を実施 ▼ ④ 採用決定のご連絡 ▼ ⑤ 入職手続きを進めてください ※面接後、採用可否については1週間以内にご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、しおん大谷保育園めばえのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国529688件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
在職中でも転職活動を進められる求人です！
在職中での転職活動の場合、日程調整がうまく進まないというケースもあります。 しおん大谷保育園めばえの担当者の方はメッセージの返信が早く丁寧なので日程調整をしやすく、在職中でも選考を進めやすいですよ◎
しおん大谷保育園めばえの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
西村 惠子
しおん大谷保育園 園長の西村です。 助産師かつお寺の坊守として長年地域に携わる中、2015年に小規模施設、2017年に認可園を立ち上げました。 昨年には独学で保育士資格を取得し、現場で子どもたちと関わりながら、自分自身3人の子の親として日々学びを得ています。 プライベートでは「銀」と「小鉄」という保護猫2匹と暮らしています。 子どもたちの未来のため、ともに頑張りましょう！
「ともに生き、ともに育ちあう」の理念のもと、一人ひとりを大切にする保育を心がけています。 子どもたちの笑顔のためには、まずは現場で働く先生方が笑顔でいられることが一番大事だと感じています。皆がお互いに認め合い、受け入れられる職場であるように、園長として取り組んでいます。 まずは園見学も兼ねてご来園の上、園の雰囲気などをご覧いただければと思います。 面接では、ご自身の保育観や大切にしていることについてお聞かせください。就職にあたって気になる点や不安に感じる点など、ご遠慮なくご相談くださいね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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