募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  LITALICOワークス名古屋野並のサービス管理責任者求人（正職員）

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス名古屋野並》

  

  

  給与

  正職員 月給 325,900円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-6

  名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で15分

  特徴

  職員の声

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

  障害者支援施設

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  グループホームあいのきずな（仮）【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【2026年10月オープン】ꕤ年間休日120日以上ꕤ管理者兼サービス管理責任者募集！ꕤ未経験OK・残業ほぼなし！

  

  

  給与

  正職員 月給 380,000円 〜

  仕事内容

  𖤐個別支援計画の作成・モニタリング 𖤐利用者様・ご家族との面談、相談支援 𖤐アセスメントの実施および支援内容の見直し 𖤐日中活動を含めた生活全般の支援体制の構築・管理 𖤐関係機関(相談支援専門員・医療機関・行政等)との連携 𖤐支援スタッフへの助言・指導・育成 𖤐支援会議の実施・運営 𖤐各種記録・書類作成 𖤐事業所運営に関わる業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

  応募要件

  サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎 ＊サービス管理責任者の要件は満たすけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

  住所

  愛知県名古屋市南区内

  詳しくはお問い合わせください

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  ハッピーシニア 就労継続支援B型【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

  NEW

  【初年度年収447万～540万・固定残業代なし・年休120日】髙待遇＆運営は会社が全サポート◎プレッシャーなく「笑顔で働くサビ管」★2026年秋に新設｢就労継続支援B型｣のオープニングスタッフ募集

  

  

  給与

  正職員 月給 325,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  2026年秋オープン予定の「ハッピーシニア 就労継続支援B型」におけるサービス管理責任者業務全般。 利用者様の目標を深く理解し、最適な作業プログラムの構築や、現場スタッフのスキルアップを牽引する中心的な役割です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成・管理…利用者様のニーズに基づいた計画策定と進捗管理 作業プログラムの企画・運用…特性に合わせた作業内容の最適化 ※利用者さまの作業は、無添加・健康食にこだわったお弁当製造です。 送迎・移動…社用車での送迎、作業場所への移動、配達対応。(使用する車両は、シエンタ等の普通車です） チームの育成・指導…現場スタッフへの技術的なアドバイスやフォローアップ 組織運営の推進…事業所内会議の進行や体制整備 外部連携の強化…関係機関や地域ネットワークとの窓口業務 ご家族との連携…安心してお通いいただくための定期的な情報共有・相談対応 【このポジションの役割】 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 オープニング期だからこそ、あなたのこれまでの経験を反映させた理想の事業所づくりに、裁量を持って取り組んでいただけます。 業務は書類作成だけでなく、利用者様やスタッフ、関係機関との連携も大切になります。 話し上手である必要はありませんが、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談を行う姿勢を重視しています。 課題が起きた際は、原因や改善策をチームで話し合い、より良い支援につなげていきます。 ■□■こんな方にぴったりです■□■ ・分からないことを周囲に相談できる方 ・進捗やミスを早めに報告・共有できる方 ・相手の意見をまずは聴き、落ち着いて話し合える方 ・うまくいかないときに、原因と改善策を考えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて動ける方 ■□■ミスマッチを防ぐために■□■ 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ※オープン前は本社での勤務・研修となります。 株式会社ハッピーシニア本社 愛知県名古屋市名東区牧の里三丁目104番地の2 ※オープン後の就業場所 愛知県名古屋市名東区上社2-205-1 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

  応募要件

  サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車(コンパクトミニバン～中型車)の運転があります ～64歳※定年を上限 学歴不問

  住所

  愛知県名古屋市名東区内

  ※詳細は応募後にご案内いたします

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労継続支援B型

  キープする求人を見る