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同じ市区町村の求人をもっと見る介護事業所みっれ かんさいのコーディネーター候補求人
介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町１丁目６−１６京阪本線 京橋駅から徒歩で4分 学研都市線 京橋駅から徒歩で8分 大阪環状線 京橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス大阪京橋のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大阪市都島区東野田町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7京阪本線 京橋駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分 JR東西線 京橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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Cocorport大阪京橋Officeのサービス管理責任者候補求人
【大阪市都島区東野田町】サービス管理責任者候補募集！ サビ管候補としての募集なので研修修了の方のみの募集となります。
- 給与
- 正職員 月給 256,890円
- 仕事内容
- 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 ・サービス管理責任者候補としてサビ管のサポート - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【必須要件】 サービス管理責任者研修修了済の方のみ 未経験可 ～59歳（定年を上限） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町1-18-15大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
自立支援カレッジ チャレンズ 京橋校のサービス管理責任者・管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【賞与年3回・昇給年4回】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス管理責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業（就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練など）をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支援をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。
【自立支援カレッジ チャレンズ 京橋校について✨】
当事業所は「就労移行支援」＋「就労継続支援B型」の多機能型（複合型）事業所です。
「真の意味で利用者のためになる事業所を作りたい。」
「利用者のための笑顔溢れる事業所を作りたい。」
―そんな想いから、私たちの事業所はスタートしました。
経験は問いません。
「誰かの役に立ちたい」というその気持ちが、すべてのはじまりです。
当事業所の仲間として、共に歩んでくださる方、お待ちしています。
【働くうえでのおススメポイント】
✅「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」
当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。
✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、退職金をはじめ、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇はもちろん、有給休暇が入社時に付与され、プライベートの充実度の向上や、ご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。
✅「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。
まずはお気軽にお問合せください。
面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
■サービス管理責任者業務全般 利用者様の支援計画の作成と見直し 利用者様やご家族との面談・相談対応 支援スタッフへの指導やサポート サービスの質の管理・改善 医療・福祉・行政などとの連携 会議の進行や記録の作成 行政への報告書の作成・提出 従事すべき業務の変更の範囲：なし
給与
給与の備考
【内訳】 基本給：180,000円～ 管理者手当：20,000円～ 資格手当：5,000円～ 職務手当：5,000円～ 処遇改善手当：110,000円～ 【別途支給】 通勤手当 ※全額支給 残業手当 ※固定残業代なし 昇給あり 年4回 賞与あり 年3回（金額は業績により変動） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
待遇
教育体制・研修
休日
完全週休2日制（土日） 【誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり】 有給はもちろん、誕生日休暇やリフレッシュ休暇用いて、家族サービスや、旅行、ライブや推し活などプライベートの予定も調整しやすい環境を整えています♪
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※入社時に付与 リフレッシュ休暇（7日間） 誕生日休暇（1日間） 年末年始休暇（12/31～1/3） 産休・育児休業 看護・介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
下記に該当する方歓迎 ・サービス管理責任者経験がある方 ・前職が営業やサービス業の方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・障がい者就労支援やジョブコーチの経験がある方 ・精神保健福祉士や社会福祉士などの資格所持者 ・サービス業の店長経験者の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。入社時期はお気軽にご相談ください。
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