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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 琴似のセンター長候補求人
NEW《LITALICOワークス 琴似》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似1条2-5-6JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型/ニューフォレスト株式会社 札幌東事業所のサービス管理責任者求人
NEW⭕管理者兼務なし⭕サービス管理責任者本来の業務に専念できる環境◎土日祝休み・年間休日120日・残業ほぼなし♪後任募集のため丁寧な引継ぎがあります！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 利用者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、 安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 主な業務 ✅個別支援計画の作成、管理 ✅利用者様、ご家族との面談 ✅モニタリングの実施 ✅支援員への助言・指導 ✅行政対応 ✅各種記録、書類作成 ✅関係機関との連携 管理者が別に配置されているため、サービス管理責任者としての専門業務に専念しやすい職場です。
- 応募要件
- ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕サービス管理責任者研修修了 必須 実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を終了 している方 ⭕普通自動車運転免許（AT限定可） ⭕基本的なPC操作（支援ソフトでの記録入力・書類作成など） ⭕64歳以下の方（定年が65歳のため） ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 住所
- 北海道札幌市東区北十一条東10丁目5-25札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまのアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング、面談、会議記録などの基本業務 ・スタッフとの連携、軽度な行政対応 ・簡単な書類作成（フォーマットあり・電子化済み） ※営業業務もありません ※利用者さんの送迎はありません。 ※ただし、在宅の利用者さまのご自宅へ訪問して状況確認を行っていただくことはあります 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似四条1丁目1-43札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で13分 JR札沼線 新琴似駅から徒歩で14分 JR札沼線 新川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
就労継続支援B型事業所でじるみ札幌西のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【年間休日120日以上】完全週休2日◎残業10時間以下!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者
2024年2月の開所から3年目。
スタートアップの熱量を持ちつつ、組織としての土台が整いつつある今、私たちと共に歩んでくださる管理者（所長）兼サービス管理責任者を募集します。
■ 専門性を活かせる「役割分担」
当事業所では、クリエイティブに特化したスタッフと、福祉経験が豊富なスタッフが、それぞれの強みを活かして役割分担をしています。
「ITの知識がなくて不安……」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。私たちがあなたに期待するのは、福祉のプロとしての視点です。
■ IT企業が親会社だからこその「安心感」
親会社がクリエイティブ・ITに特化しているため、専門知識を持つ仲間が身近にたくさんいます。
業務においても、作業の自動化やシステムの導入を積極的に行い、生産性の向上を追求。
事務作業の負担を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。
■ 1人で抱え込まない「横のつながり」
月に一度、本社にて所長定例会を実施しています。
他事業所の所長と情報交換や課題解決ができる場があります。
ブランクのある方も、ノウハウと実績のあるスタッフが伴走しますので、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
通常業務においても、チャットツールを活用し、すぐに相談できる環境を設けています。
■ プライベートを大切にできる「環境」
年間休日はたっぷり120日以上の完全週休2日制です。感性を磨く時間も、家族との時間もしっかり確保できるため、心にゆとりを持って仕事に取り組めます。
「クリエイティブ・IT×福祉」の新しいカタチ。
あなたの得意分野を活かして、私たちと一緒にワクワクするような支援を創り上げませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
◆主な業務内容 ●個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・ご利用者、ご家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更および修正 ●ご利用者に対するアセスメント(評価) ●ご利用者との面接 ●定期的なモニタリング結果の記録 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●サービス提供職員に対する指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ●行政対応、書類作成 ●事業所運営にかかわる管理業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
※理論年収 4,282,000円～ ※経験、スキルにより給与決定 処遇改善手当 役職手当 管理職手当 賞与あり 年2回（3ヶ月分/年） 昇給あり 年1回（4月） 通勤手当 試用期間3ヶ月（期間の短縮あり、試用期間中は賞与査定対象外）
教育体制・研修
資格取得支援、手当
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間60分 ※時短勤務制度（養育）あり
休日
完全週休2日制 土日 祝（土曜出勤の場合は月～金の間で振替） 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
就労継続支援での勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考を行います ↓ [3] 書類選考を通過された方には、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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