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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 琴似のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 琴似》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似1条2-5-6JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援A型事業所 ぐろーあっぷ西町のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【札幌市西区】管理職候補募集！！現場力 × マネジメント力。次のキャリアにふさわしいポジションを。土日休み・完全週休2日制・年間休日数120日♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■ 現場支援（作業指導・引率） 現場の動きを把握しながら、利用者さんやスタッフに 作業の手順・段取りを伝え、円滑な進行を支援します。 ■ 送迎業務（社用車：セレナ等） 利用者の送迎も担当。安全かつ丁寧な運転で信頼関係を築いていただきます。 ■ 支援記録作成・業務進捗の管理 支援内容の記録や、作業進捗の確認など、データ・現場の両面を見ながら、チーム全体の動きを整えていきます。 ■事業内容の管理全般 「動ける」「支えられる」「仲間の成長に貢献できる」―― そんな実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 現場で活きるのは、あなたの行動力・気配り・そして熱意。 利用者さんの「できた！」の一言が、あなたの明日への原動力になります。 2023年4月オープン。 開設から3年未満で、活気がある職場です！
- 応募要件
- ●マネージャー経験のある方歓迎 ●パソコンの入力ができる方 ●車の運転（送迎）ができる方（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市西区西町北12-2-1札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で15分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ～オープニングスタッフ～ サービス管理責任者として利用者一人一人に寄り添った 支援を行います。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・アセスメントの実施 ・関係機関との連携、調整 ・支援員への助言、指導 ・利用者の就労支援 ・各種書類作成 ・開設準備、事業所運営への参画 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ●サービス管理責任者の配置要件を満たす方 ●普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十条東2丁目2番地18号札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 北１３条東駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
就労継続支援B型事業所でじるみ札幌西のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【年間休日120日以上】完全週休2日◎残業10時間以下!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者
2024年2月の開所から3年目。
スタートアップの熱量を持ちつつ、組織としての土台が整いつつある今、私たちと共に歩んでくださる管理者（所長）兼サービス管理責任者を募集します。
■ 専門性を活かせる「役割分担」
当事業所では、クリエイティブに特化したスタッフと、福祉経験が豊富なスタッフが、それぞれの強みを活かして役割分担をしています。
「ITの知識がなくて不安……」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。私たちがあなたに期待するのは、福祉のプロとしての視点です。
■ IT企業が親会社だからこその「安心感」
親会社がクリエイティブ・ITに特化しているため、専門知識を持つ仲間が身近にたくさんいます。
業務においても、作業の自動化やシステムの導入を積極的に行い、生産性の向上を追求。
事務作業の負担を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。
■ 1人で抱え込まない「横のつながり」
月に一度、本社にて所長定例会を実施しています。
他事業所の所長と情報交換や課題解決ができる場があります。
ブランクのある方も、ノウハウと実績のあるスタッフが伴走しますので、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
通常業務においても、チャットツールを活用し、すぐに相談できる環境を設けています。
■ プライベートを大切にできる「環境」
年間休日はたっぷり120日以上の完全週休2日制です。感性を磨く時間も、家族との時間もしっかり確保できるため、心にゆとりを持って仕事に取り組めます。
「クリエイティブ・IT×福祉」の新しいカタチ。
あなたの得意分野を活かして、私たちと一緒にワクワクするような支援を創り上げませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
◆主な業務内容 ●個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・ご利用者、ご家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更および修正 ●ご利用者に対するアセスメント(評価) ●ご利用者との面接 ●定期的なモニタリング結果の記録 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●サービス提供職員に対する指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ●行政対応、書類作成 ●事業所運営にかかわる管理業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
※理論年収 4,282,000円～ ※経験、スキルにより給与決定 処遇改善手当 役職手当 管理職手当 賞与あり 年2回（3ヶ月分/年） 昇給あり 年1回（4月） 通勤手当 試用期間3ヶ月（期間の短縮あり、試用期間中は賞与査定対象外）
教育体制・研修
資格取得支援、手当
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間60分 ※時短勤務制度（養育）あり
休日
完全週休2日制 土日 祝（土曜出勤の場合は月～金の間で振替） 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
就労継続支援での勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考を行います ↓ [3] 書類選考を通過された方には、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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