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NEW《LITALICOワークス 琴似》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似1条2-5-6JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス札幌》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市北区北6条西4-2-7JR「札幌駅」徒歩3分/南北線 「さっぽろ駅」徒歩3分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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就労継続支援B型/ニューフォレスト株式会社 札幌東事業所のサービス管理責任者求人
⭕管理者兼務なし⭕サービス管理責任者本来の業務に専念できる環境◎土日祝休み・年間休日120日・残業ほぼなし♪後任募集のため丁寧な引継ぎがあります!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 利用者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、 安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 主な業務 ✅個別支援計画の作成、管理 ✅利用者様、ご家族との面談 ✅モニタリングの実施 ✅支援員への助言・指導 ✅行政対応 ✅各種記録、書類作成 ✅関係機関との連携 管理者が別に配置されているため、サービス管理責任者としての専門業務に専念しやすい職場です。
- 応募要件
- ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕サービス管理責任者研修修了 必須 実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を終了 している方 ⭕普通自動車運転免許(AT限定可) ⭕基本的なPC操作(支援ソフトでの記録入力・書類作成など) ⭕64歳以下の方(定年が65歳のため) ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 住所
- 北海道札幌市東区北十一条東10丁目5-25札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽~旭川) 苗穂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
【年間休日120日以上】完全週休2日◎残業10時間以下!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者
2024年2月の開所から3年目。
スタートアップの熱量を持ちつつ、組織としての土台が整いつつある今、私たちと共に歩んでくださる管理者(所長)兼サービス管理責任者を募集します。
■ 専門性を活かせる「役割分担」
当事業所では、クリエイティブに特化したスタッフと、福祉経験が豊富なスタッフが、それぞれの強みを活かして役割分担をしています。
「ITの知識がなくて不安……」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。私たちがあなたに期待するのは、福祉のプロとしての視点です。
■ IT企業が親会社だからこその「安心感」
親会社がクリエイティブ・ITに特化しているため、専門知識を持つ仲間が身近にたくさんいます。
業務においても、作業の自動化やシステムの導入を積極的に行い、生産性の向上を追求。
事務作業の負担を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。
■ 1人で抱え込まない「横のつながり」
月に一度、本社にて所長定例会を実施しています。
他事業所の所長と情報交換や課題解決ができる場があります。
ブランクのある方も、ノウハウと実績のあるスタッフが伴走しますので、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
通常業務においても、チャットツールを活用し、すぐに相談できる環境を設けています。
■ プライベートを大切にできる「環境」
年間休日はたっぷり120日以上の完全週休2日制です。感性を磨く時間も、家族との時間もしっかり確保できるため、心にゆとりを持って仕事に取り組めます。
「クリエイティブ・IT×福祉」の新しいカタチ。
あなたの得意分野を活かして、私たちと一緒にワクワクするような支援を創り上げませんか?
ご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆主な業務内容 ●個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・ご利用者、ご家族への説明と交付 ・実施状況の把握(モニタリング) ・計画の変更および修正 ●ご利用者に対するアセスメント(評価) ●ご利用者との面接 ●定期的なモニタリング結果の記録 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●サービス提供職員に対する指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ●行政対応、書類作成 ●事業所運営にかかわる管理業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※理論年収 4,282,000円~ ※経験、スキルにより給与決定 処遇改善手当 役職手当 管理職手当 賞与あり 年2回(3ヶ月分/年) 昇給あり 年1回(4月) 通勤手当 試用期間3ヶ月(期間の短縮あり、試用期間中は賞与査定対象外)
教育体制・研修
資格取得支援、手当
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間60分 ※時短勤務制度(養育)あり
休日
完全週休2日制 土日 祝(土曜出勤の場合は月~金の間で振替) 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
就労継続支援での勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考を行います ↓ [3] 書類選考を通過された方には、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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