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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町１丁目６−１６ ワタヤ・コスモスビル5F 京阪本線 京橋駅から徒歩で4分 学研都市線 京橋駅から徒歩で8分 大阪環状線 京橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウェルビー京橋センター【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【大阪都島区】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区大阪市都島区片町2-9-14 グランドビルド岩城 5階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス大阪京橋のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大阪市都島区東野田町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7 K2ビル6F 京阪本線 京橋駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分 JR東西線 京橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
介護事業所みっれ 京都の管理職候補(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【京都市下京区東塩小路町】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆管理職候補募集☆
◆医療介護で急成長中
今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、全国各地に拠点を展開している私たち。
今春には京都、北九州、那覇に、さらに1年間で全国に10拠点以上を新設予定です。
私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、新たな仲間を募集します！
◆介護の仕事を、みんなの仕事に
この理念を創業当初から掲げています。
週1ワークやダブルワークで支援に入るヘルパーさん（非常勤）の方をまとめてもらいます。
ご自身で実際に支援に入るのが半分、ヘルパーさんの管理が半分という働き方です。
◆早期キャリアアップが可能！
なかなか上のポジションが空かない・・・
努力が評価されない・・・
キャリアアップについてお悩みをお持ちの方、是非弊社でご活躍ください！
急成長している弊社は全国に事業所を展開しています。
管理職ポジションも多くご用意しています！
◆働く環境
私たちの会社は、設立8年目の介護ベンチャー企業です。
社員、アルバイト関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。
フラットで、風通しの良い職場です。
そのため、ご自身の意見が反映されやすいですよ♪
募集内容
募集職種
仕事内容
◆充実の研修で安心スタート！◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として 下記のような業務をお任せします！ ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ご利用者様やご家族の対応 ケアマネージャーとのやり取りなど 教育研修制度 ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取って頂き、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も弊社でサポートするのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。
給与
給与の備考
年収420万円～600万円／年4回の賞与含む 月給換算 35万円以上 ・基本給 30.5万円以上 ・みなし残業代 4.5万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮して決定 ※各種手当（資格手当、深夜手当（月8回）等）含む。 ※月給にはみなし残業代30時間分（4.5万円～)を含み、超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月。期間中も同条件。 ＜年収例＞ ▼管理者（拠点長）600万円～（入社1年目で昇格可） ▼統括マネージャー800万円～
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 ※変形労働時間制：総労働時間（1ヵ月）160時間 シフト例 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌7:00（基本時間帯） 休憩60分
休日
4週8休制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
産休・育休 バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
介護事業所みっれ 京都の職員の声
サービス提供責任者
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職：販売スタッフ 前職を14年続けていましたが、なかなか自分が思い描いていたようなスキルアップが難しいと思い、転職を決意しました。 もともと介護の資格を持っていたこともあり、介護業界に飛び込んでみました。 私自身、介護の資格は持っていましたが、実務経験はありませんでした。 入社後の社内研修や、OJTで先輩たちからのバックアップのおかげで安心してスタートできたので、未経験の方でも安心してください！
介護事業所みっれ 京都の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
塚原 舞
\\採用担当自己紹介// 前職は外資系企業にてマネージャー業務に従事。 2023年に入社し、採用研修育成チームに所属。 家事育児の経験が活かせるお仕事で、20代～40代の女性が活躍中しています。 介護のお仕事に興味のある全ての方からのご応募をお待ちしております☆
家事育児の経験が活かせるお仕事で、20代～40代の女性が活躍中しています。 新しい在宅介護のカタチ、一緒につくりませんか？ 経験者も未経験者も大歓迎！ 《みっれ》の介護は、やる気があればできる仕事。 働きやすさと働きがいを両立できます。 介護のお仕事に興味のある全ての方からのご応募をお待ちしております☆
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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