\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】
◆医療介護で急成長中
今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、全国各地に拠点を展開している私たち。
現在、全国に14拠点展開しており、新規事業にも積極的に取り組んでいます!
※昨年10月には放課後等デイサービスを開設し、重度心身障がい児への療育にも力を入れています!
私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、新たな仲間を募集します!
◆かいごの仕事を、みんなの仕事に
この理念を創業当初から掲げています。
こちらの職種は現場業務経験を経て、マネジメント技術や実績によりキャリアアップを目指していただきます。
入社後はまずケアスタッフとして、現場業務メインに取り組んでいただきます。
その後、コーディネーター候補として担当現場のオペレーションやケアスタッフのシフト管理、事務対応等のマネジメント業務経験を積み重ねていただきます。
キャリアパスとしては
ケアスタッフ→コーディネーター→管理者→エリアマネージャー→ブロックマネージャー、のようにマネジメント技術や実績により、キャリアアップを目指していただきます!(マネジメントコース)
◆働く環境
私たちの会社は、設立11年目の介護ベンチャー企業です。
社員、アルバイト関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。
フラットで、風通しの良い職場です。
そのため、ご自身の意見が反映されやすいですよ♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
給与
給与の備考
想定年収 3,800,000円 ~ 5,000,000円 ※給与改定有、賞与年2回支給(業績・評価による) ※経験・スキル・能力を・勤務地を考慮して決定 ※所定労働時間超過分の残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月。期間中も同条件。
想定年収
- 【ケアスタッフ/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- 【コーディネーター/1年】
- ・入職2年目 500万円
- 【管理者/2年】
- ・入職3年目 600万円
- 【エリアマネージャー/3年】
- ・入職5年目 750万円
- 【ブロックマネージャー/10年】
- ・入職10年目 900万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 \勤続祝い金:正社員入社後1年経過時に、お祝い金30万円支給!/
教育体制・研修
資格取得支援制度(実務者研修、介護福祉士):費用面のサポートだけではなく、研修に参加する為のシフトスケジュールも調整いたします!入社後も安心して知識やスキルの向上に努められる環境が整っています!
勤務時間
シフト制 ※変形労働時間制:総労働時間(1ヵ月)160時間 シフト例 【日勤】9:00~18:00(基本時間帯) 【夜勤】22:00~翌7:00(基本時間帯) 休憩60分 時短勤務のご相談や、日勤帯のみ希望・夜勤帯のみ希望などがありましたら、お気軽にご相談ください!
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休暇 バースデー休暇(誕生日の当月か翌月の間に1日)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接(原則1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から採用決定までは最短1週間! ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
介護事業所みっれ 柏の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職:販売スタッフ 前職を14年続けていましたが、なかなか自分が思い描いていたようなスキルアップが難しいと思い、転職を決意しました。 もともと介護の資格を持っていたこともあり、介護業界に飛び込んでみました。 私自身、介護の資格は持っていましたが、実務経験はありませんでした。 入社後の社内研修や、OJTで先輩たちからのバックアップのおかげで安心してスタートできたので、未経験の方でも安心してください!
介護事業所みっれ 柏の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
塚原 舞
\\採用担当自己紹介// 前職は外資系企業にてマネージャー業務に従事。 2023年に入社し、採用研修育成チームに所属。 家事育児の経験が活かせるお仕事で、20代~40代の女性が活躍中しています。 介護のお仕事に興味のある全ての方からのご応募をお待ちしております☆
家事育児の経験が活かせるお仕事で、20代~40代の女性が活躍中しています。 新しい在宅介護のカタチ、一緒につくりませんか? 経験者も未経験者も大歓迎! 《みっれ》の介護は、やる気があればできる仕事。 働きやすさと働きがいを両立できます。 介護のお仕事に興味のある全ての方からのご応募をお待ちしております☆
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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