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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム ラフォーレの生活支援員(管理者候補)求人
小規模グループホーム|生活支援員(管理者候補)|月給40-43万|医療法人|狭山市

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障害者グループホーム 「ラフォーレ」生活支援員(管理者候補)の募集です。 医療法人森田クリニックが運営する地域生活支援型グループホームです。 狭山市内に戸建て型グループホーム4棟を運営しています。 定員6名、4名、4名、5名 少人数のため、利用者様一人一人に丁寧に関われる落ち着いた環境です。 まずは生活支援員として現場業務に関わっていただき、慣れてきた段階で運営やマネジメントにも関わっていただくポジションです。 主な業務 ・利用者の日常生活支援 ・関係機関との連携 ・記録業務 ・職員間の連携 ・運営サポート業務 必要に応じて夜勤業務のサポートをお願いすることがあります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記資格のいずれか 精神保健福祉士 社会福祉士 公認心理師 管理職経験不問 福祉分野未経験でも対人支援経験があれば応募可能です。 普通自動車免許必須
- 住所
- 埼玉県狭山市東三ツ木182-21西武新宿線 新狭山駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 301,320円 〜
- 仕事内容
- ☕就労継続B型事業 ⼀般企業などに雇⽤されることが困難な障がいのある⽅々が 保護⽝・猫とのふれあいというアニマルセラピーを通して 必要な就労訓練を受けながら工賃を貰える障がい福祉サービスです。 具体的には・・・ ✅就労希望者への相談業務 ✅就労に向けた支援計画書の作成 ✅事業所見学者への見学・説明対応 ✅利用者のアセスメント ✅支援状況のモニタリング ✅医療機関・行政・他事業所との連携、調整 *:--☆--:*:--☆--:*:--☆--:*:--☆--:* ⭐️やりがいを実感できるお仕事! 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 密なコミュニケーションを通じて、 利用者の安定した就労をしっかりとサポートします。 ⭐️動物がもたらす温かな力 動物を介したコミュニケーションが、 利用者の自己肯定感や対人関係の向上にもつながります。 ⭐️一つの事業所で段階的に成長できる環境 当社では、簡単な軽作業から専門的なスキルが 身につく作業まで、幅広い業務を用意。 自分のペースで作業内容を変え、 ステップアップを目指せる—— そんな成長の場を全事業所で提供しています。 *:--☆--:*:--☆--:*:--☆--:*:--☆--:* ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の設置要件を満たす方 ◎ブランクOK! ◎年齢不問 ◎サービス管理責任者の実務経験者優遇 ◎動物に関する知識不要!
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東2丁目1-1東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
賞与あり!社会保険完備◎年間休日125日☆育児休暇や産前・産後休暇の取得可♪当事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?
働きやすさ抜群です
- 年2回の賞与があります。給与面でもやりがいを実感できますよ。
- 法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。
- 勤務は土日祝がお休みの週休2日制で、年間休日は125日とたっぷりご用意。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 育児休暇や産前・産後休暇が取得可能なため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・職員、スタッフ(利用者)への業務指導 ・利用者やその家族からの相談対応 ・関連機関の会議、連絡会などへの参加 ・電話、来客、取材対応 ・利用者の工賃の計算 ・行政への提出資料の作成 ・金銭や備品の管理 ・スタッフ(利用者)への面談、個別支援計画の作成 ※昇格あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験や能力等を考慮し決定 賞与(年2回/6月・12月) 決算賞与(前期業績による) 交通費 27,000円まで/月 給与改定(年2回/3月・9月) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇
歓迎要件
土日祝日に勤務可能な方(振替休日あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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