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就労継続支援B型事業所 ラ・フィット西宮のサービス管理責任者求人
JR西宮駅南口すぐ!◎就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者募集◎【20代・30代活躍中】キャリアアップを叶える!◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に!」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です! ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務(レセプト業務)は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下(1)(2)2種類の研修を修了されている方 (1)サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 (2)相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市池田町10 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅南口より徒歩2分 阪神電車西宮駅より徒歩10分 阪急今津線阪神国道駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【西宮市今在家町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5階501号室 阪神本線 西宮駅から徒歩で0分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で11分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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グループホームRASIEL西宮今津のサービス管理責任者求人(正職員)
【西宮市今津】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者(候補)を募集中

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- (1)相談支援従事者初任者研修 + (2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【新規オープン】西宮市内◎就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者募集◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう!
【事業所のご紹介】
「ラ・パン西宮」は、「就労継続支援B型」のサービス提供事業所です。『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしてくれるサービス管理責任者の方を募集しています!!利用対象となる方は、主に、精神障がいのある方や軽度の知的障がいのある方となります。働きやすさにもこだわります。
- 週休2日制なので、おしごととお休みのメリハリをつけて勤務することができます。
- 賞与は年に2回支給。毎日の仕事への取り組み姿勢により、評価が変わります。
- 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師、看護師等お持ちの方を歓迎します!
- 未経験という方で、やりがいをもって働ける職場をお探しの方等も歓迎します。
【法人・グループの紹介】
グループには
・障がい者グループホーム
・就労継続支援B型事業所
・地域活動支援センター
・相談支援センター
・放課後等デイサービス
の事業所があります。
【こんな方、大歓迎です!】
▼利用者さまのお話に耳を傾けていただける方▼利用者さまと明るく元気にかかわっていただける方
▼向上心を持って業務に取り組んでいただける方
▼仕事を通じて社会貢献をしたい方
▼人の成長に真摯に向き合える方
「職員一人ひとりの自己実現を通して、自身の人生を実りある豊かなものにする」ことを理念に掲げています。最終的に利用者さまのニーズに応えるサービスを提供することにつながり、新しい社会作りになると考えています。私たちは、利用者様、職員の皆さんと共に一歩ずつ前に進んでいきたい。そんな思いに共感できる方とともに成長したいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
「成功体験を生きる力に!」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務(レセプト業務)は、業務内容に含まれません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は資格・経験を考慮して決定します。 給与内訳 ・基本給 201,300円~262,500円 ・固定残業代 28,700円~37,500円(20時間) ・役割職責手当 90,000円~100,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 想定年収:394万円~490万円 昇給、昇格あり 賞与(入社半年経過後以降より支給) 交通費規程支給(上限2万円/月) 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
法人内勉強会 年間研修計画に基づく研修制度 資格取得支援(取得したい資格の相談OK)
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) 時間外ほぼなし
休日
週休2日制(日曜日と他1日) シフト制による休日となります
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 特別休暇
応募要件
歓迎要件
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師、看護師等お持ちの方を歓迎します。 普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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