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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア草加事業所【2026年夏オープン】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るプラネット北越谷【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年11月ＯＰＥＮ予定！！ 服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり～64歳（定年を上限）
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷２丁目東部伊勢崎線北越谷駅西口から徒歩４分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんとの面接や面談 ・その他関係機関との連携 ・行政や企業との書類提携など付随する業務 ・施設内外での見守り・作業支援などスタッフ管理やフォロー 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者として人員配置が可能な方 ・サービス管理責任者基礎研修受講済者 ・サービス管理責任者の実務経験要件（OJT含む）を満たしている方
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台東1-12-1東武アーバンパークライン（東武野田線） 江戸川台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
ソーシャルインクルーホーム草加青柳のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【草加市青柳】
ソーシャルインクルーホーム草加青柳の特徴
全国に300ホーム以上★『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています！
グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎
ソーシャルインクルーホームは1フロア最大10名のご利用者様が生活されています。
バリアフリー、新式設備完備、新しくてキレイな環境でご利用者様やスタッフに好評です♪ソーシャルインクルーホームのキャリアアップ制度について
兼務手当あり★経験を積んで複数施設担当いただくと給与アップ！
「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」担当のエリアマネージャーを目指すこともできます！（月給40万円～）
ソーシャルインクルーホームのワークライフバランス
夏季休暇、冬季休暇あり！プライベートと仕事の両立が可能です。
定年退職された方や仕事にやりがいを持ってまだまだ働きたい方も活躍中です！
ソーシャルインクルーホームで働く魅力
キャリアアップや高待遇の理由について詳細に説明した記事をご用意しました。是非参考にご覧ください★
https://job-medley.com/tips/detail/4397/
募集内容
募集職種
仕事内容
＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：185,000円 ・固定残業手当：62,900円～71,400円（30時間分の固定残業手当） ・その他手当：103,300円～142,300円 ・インセンティブ報酬 年4回 ◆最大5万円/回 （最大20万円/年）◆ 平均支給額は38,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月（条件変更なし） ・30床（2施設以上）兼務により月給からさらに最大100,000円アップ ＼キャリアアップを目指せる環境です！／ 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円/月 シニアマネージャー：45万円/月
待遇
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給（上限3万円/月） ・年末年始手当 ・従業員紹介制度（リファラル） ・定期健康診断 ・無料駐車場完備（バイク・車通勤可） ・定年70歳 ・再雇用制度有（75歳まで） ・ハラスメント相談窓口あり ・ほっとライン（外部機関）あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
教育体制・研修
●入社時研修 会社や業務の流れをしっかり説明します。 新しい環境でも安心してスタートできます。 ●定期ホーム研修 毎月異なるテーマで学びを深めます。 緊急対応時、災害訓練、ハラスメント、感染対策、虐待防止など実践的な内容でスキルアップができます。 ●外部勉強会受講支援
勤務時間
【基本】 日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） シフト制（全施設平均 夜勤0～2回/月）
休日
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・年間114日の休暇
長期休暇・特別休暇
・冬季休暇4日 ・夏季休暇3日 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後・育児休暇制度あり ・有給休暇あり
応募要件
歓迎要件
障がい者向けのグループホーム未経験者の方も大歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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