NEXT HERO DIC 鎌倉のサービス管理責任者求人(正職員)

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    NEXT HERO DIC 丸ノ内【2025年02月01日オープン】の施設管理責任者求人

    【東京】就労継続支援事業所の施設管理責任者として新たな就労モデルを作りませんか

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    NEXT HERO DIC 丸ノ内の写真
    給与
    正職員 月給 375,000円 〜 500,000円
    仕事内容
    ■「NEXT HERO DIC丸の内」の施設長として、施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 - 就業支援施設の管理(PL管理など)・運営業務 - 利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など - 利用者のトレーニング - スタッフ育成・採用・教育業務 - 企業との連携推進業務 - 地域行政との連携業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(会社の定める業務) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(会社の定める事業所)
    応募要件
    - B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 施設管理(PL管理など)・運営スキル -法令で定める「施設管理責任者」の配置要件を満たしていること ※要件は次のいずれかに該当していることです。  ・社会福祉主事資格要件に該当している  ・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある  ・企業を経営した経験がある  ・社会福祉施設長認定講習会を修了している
    住所
    東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル 東西線「大手町駅」 直結
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    交通費支給
    研修制度あり
    就労継続支援A型
    新規オープン
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    就労継続支援B型 オープンドア 鎌倉 事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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    【年間休日123日】【鎌倉市内】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

    読込中
    就労継続支援B型 オープンドア 鎌倉 事業所の写真
    給与
    正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
    仕事内容
    就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
    応募要件
    【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
    住所
    神奈川県鎌倉市御成町 JR 鎌倉駅から徒歩で10分
    特徴
    限定求人
    社会保険完備
    車通勤可
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    研修制度あり
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    就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 鎌倉【2024年冬オープン】のサービス管理責任者求人

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    給与
    正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
    仕事内容
    ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます! 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。 サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。
    応募要件
    ・令和6年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 (施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ) ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK
    住所
    神奈川県鎌倉市由比ガ浜1丁目1−7 マルトクビル 2階 江ノ島電鉄線 和田塚駅 徒歩3分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    研修制度あり
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NEXT HERO DIC 鎌倉【2024年09月01日オープン】施設管理責任者(サービス管理責任者)求人(正職員

月給375,000500,000

最終更新日:

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NEXT HERO DIC 鎌倉【2024年09月01日オープン】(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【鎌倉市】就労継続支援事業所の施設管理責任者として新たな就労支援社会を作りませんか

当社は2014年より約10年間、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」事業を展開してきました。
全国にある約2,000を超える就労支援事業所およびワーカー40,000人超のネットワークを活用し、民間企業から私たちが受注した数多くの案件を、事業所等の能力や特性データに基づきながら提供し、工賃、賃金、活躍機会の向上を通じて、自己実現が加速する社会インフラづくりに挑戦しています。

本事業の経験を活かし、今期より神奈川県鎌倉市に「NEXT HERO DIC 鎌倉」を開所します。
DICとは、デジタルイノベーションセンターの略称で、大手企業をはじめとする経済セクターと連携し設立する就労支援事業所。障がいや難病等のあるデジタル人材の育成・創出を推進します。
地域の各事業所からも施設外就労先として受け入れることも可能とし、地域社会・就労支援社会に全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦します。

今回はDIC事業所の施設長の施設管理・マネジメント業務通じ、全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦できる方を募集いたします。

募集内容

募集職種

施設管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

「NEXT HERO DIC 鎌倉」の施設長として、施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 - 就業支援施設の管理(PL管理など)・運営業務 - 利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など - 利用者のトレーニング - スタッフ育成・採用・教育業務 - スタッフのシフト管理業務 - 企業との連携推進業務 - 地域行政との連携業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給375,000円500,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 260,714~355,952円 ・処遇改善加算手当 25,000円 ・固定残業手当 89,286円~119,048円(40時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・通勤手当 別途支給 ※試用期間なし ※賞与なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WEB面接可

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間:フレックスタイム制  ▷1日の標準労働時間:8時間  ▷清算期間:1ヶ月(1ヶ月の平日の日数が20日の場合:160時間)  ▷コアタイム:10:00~17:00  ▷フレキシブルタイム:始業 8:00~10:00 終業 17:00~19:00  ▷休憩時間:1時間 ※平均残業時間は、1ヶ月10時間~20時間です。

休日

休日:週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始  ※会社カレンダーによる 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給・ウェルカム休暇  ▷有給休暇 入社半年後12日  ▷ウェルカム休暇 入社日~有給付与日までの間に限り3日  ▷時間休有り(1時間単位:年間最大40時間まで)

応募要件

以下のスキルは必要ですが、無資格でも可能です。 - B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 施設管理(PL管理など)・運営スキル - チームマネジメントスキル

歓迎要件

- 顧客企業やパートナー企業への業務改善提案及び実行改善をした経験 - 各種ITツールを活用した効率化をした経験 - 共に学び、共に成長し、事業成長に携わった経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県鎌倉市小町1丁目6-8 リアスコビル301

JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で2分 江ノ島電鉄線 鎌倉駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 和田塚駅から徒歩で16分

設立年月日

2024年9月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日・祝日

利用者定員数

20人

施設規模

利用者スペース20席 支援員スペース4席 面談室兼多目的室

スタッフ構成

管理者1名 サービス管理者責任者1名 支援員1名

1日の流れ

出勤

・ミーティング/予定の確認と準備 ・メール確認/利用者連絡の待機

利用者の受け入れ・事務作業

・利用者の体調確認 ・業務連絡事項の確認/見学者や体験実習者の対応 ・利用者面談や個別支援計画・書類の作成 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・新規利用者の契約・入社手続き(申請案内や重要事項説明など) ・官公庁への提出書類の作成・処理

休憩

シフト制で電話対応を交代

業務再開

・午前の業務 ・利用者支援やスタッフへの情報共有 ・配送物の発送・書類保管など事務作業 <その他の定期業務(週次・月次)> ■週次業務 ・スタッフとの連携会議や支援方法の見直し ・モニタリング(利用者の支援状況や目標の確認) ■月次業務 ・請求業務(給付費関連書類の処理や郵送) ・定期面談(在宅利用者や利用者1か月面談) ・個別支援計画の更新や必要書類の整備

利用者退勤後の業務

・業務進捗と支援状況の共有 ・翌日のスケジュール確認/業務の振り分け ・必要に応じた会議開催(例:個別支援計画会議)

退勤

時間になったら退勤します。

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