クライスハイム清水新地のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム清水新地【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
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クライスハイム清水新地のサービス管理責任者　
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件
・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所
熊本県熊本市北区清水新地4-7 熊本電鉄本線須屋駅から徒歩で17分熊本電鉄本線新須屋駅から徒歩で17分熊本電鉄本線三ツ石駅から徒歩で27分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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完全週休二日！昇給あり ◎利用者様の『働く喜び』を一緒に応援してみませんか ‼
給与
正職員月給 250,000円〜 330,000円
仕事内容
Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務全般・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育、指導など・利用者様への福祉サービス説明、関係機関利用アドバイス ※書類作成については事前研修あり
応募要件
（1）サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修修了 ※2019年4月研修体制改正に伴い児童発達支援管理責任者研修修了者もサービス管理責任者とみなされる（2）相談支援従事者初任者研修修了上記（1）（2）研修を修了されている方 ● 未経験・ブランク可 ● 年齢不問
住所
熊本県熊本市北区八景水谷4丁目5番33号飛田ハイツ１Ｆ号室、２Ｆ号室 JR鹿児島本線(博多～八代) 植木駅から車で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務全般
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方未経験可
住所
熊本県熊本市東区西原2-11-38 フラワーマンション保田窪302号阿蘇高原線竜田口駅から車で9分阿蘇高原線東海学園前駅から徒歩で28分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
50代活躍
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クライスハイム清水新地【2024年12月01日オープン】のホーム管理者（施設長）(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給275,000円〜

最終更新日: 2025/05/01

クライスハイム清水新地の管理者【熊本市北区】月給275,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。　

【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。

企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。

2018年12月❁　ミナノワ株式会社　設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中！
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

ホーム管理者（施設長）(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【主なお仕事内容】難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。１．関係者との連携、調整　・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携　・リレーション活動（外部との関係構築、調整）２．入居・退去対応　・入居希望者との面談、見学対応　・入退去の手続き３．スタッフ管理・労務対応　・社員の採用面接、育成、労務管理　・勤務シフトの作成　・労働環境の整備４．利用者支援、運営管理　・利用者様への直接支援　・必要な帳票類の入力、管理　・管理者会議への参加など

給与

【正職員】月給275,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：145,000円・諸手当：130,000円（みなし残業代20時間（34,900円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。【その他】・資格手当：　正看護師　10,000円　　　　　　准看護師　5,000円　　　　　　公認心理士 8,000円　　　　　　精神保健福祉士 6,000円　　　　　　社会福祉士 6,000円　　　　　　介護福祉士 5,000円　　　　　　実務者研修 3,000円　　　　　　初任者研修 2,000円　　　　　　OT（作業療法士）4,000円　　　　　　PT（理学療法士）4,000円＊資格手当は積み上げです。＊社会福祉士と介護福祉士を所持している場合、資格手当の合計は10,000円となります。・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数）　 ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい者支援のプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）実働8時間＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分）実働16時間の夜勤勤務があります。

休日

◇月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ◇ 年間休日+休暇 112日 ◇有給休暇（法定通り付与） ◇夏季・冬季休暇（2日+3日) ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

以下の資格（研修）を一つ以上所有（修了）している方　[初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士]

歓迎要件

マネジメント経験のある方 PC操作が得意な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。