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同じ市区町村の求人をもっと見るワンダーシーズンみよしのサービス管理責任者求人
ブランク可・資格取得支援制度あり♪サービス管理責任者として生活介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 258,800円
- 仕事内容
- 施設内の管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格を取得して1年以上の方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県みよし市三好町中島2-1名鉄豊田線 米野木駅から車で13分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 豊田のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 豊田》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛知県豊田市西町5-36-1名鉄三河線 豊田市駅から徒歩で4分 名鉄豊田線 豊田市駅から徒歩で4分 愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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ハッピーシニア 就労継続支援B型【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【月給35万～・固定残業代なし】髙待遇＆運営は会社が全サポート◎プレッシャーなく「笑顔で働くサビ管」★2026年夏に新設｢就労継続支援B型｣のオープニングスタッフ募集
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 2026年夏オープン予定の「ハッピーシニア 就労継続支援B型」におけるサービス管理責任者業務全般。 利用者様の目標を深く理解し、最適な作業プログラムの構築や、現場スタッフのスキルアップを牽引する中心的な役割です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成・管理…利用者様のニーズに基づいた計画策定と進捗管理 作業プログラムの企画・運用…特性に合わせた作業内容の最適化 送迎・移動…社用車での送迎、作業場所への移動、配達対応。(使用する車両は、シエンタ等の普通車です） チームの育成・指導…現場スタッフへの技術的なアドバイスやフォローアップ 組織運営の推進…事業所内会議の進行や体制整備 外部連携の強化…関係機関や地域ネットワークとの窓口業務 ご家族との連携…安心してお通いいただくための定期的な情報共有・相談対応 【このポジションの役割】 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 オープニング期だからこそ、あなたのこれまでの経験を反映させた理想の事業所づくりに、裁量を持って取り組んでいただけます。 ※オープン前は本社での勤務・研修となります。 株式会社ハッピーシニア本社 愛知県名古屋市名東区牧の里三丁目104番地の2 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車(コンパクトミニバン～中型車)の運転があります ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
CriKura Home 根浦町のサービス管理者 兼 施設管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【みよし市】2024年11月オープン◎オープニングスタッフ募集中！昇給・賞与あり◎グループホームでのサービス管理者 兼 施設管理者としてのお仕事です。オープニングスタッフなので、みんなでホームを育てていく事ができます！
サービス管理者 兼 施設管理者として働く正社員を募集しています。
福祉業界未経験の方でも、私達と共にホームを作り上げてくださる方を募集します。
「CriKura Home 根浦町」で一緒に働きませんか？あなたのお力を貸してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
交通費全額支給 昇給：あり 賞与：あり 固定残業代なし 試用期間1カ月（条件変更：なし）
想定年収
- 【エリアマネージャー/3年】
- ・入職3年目 600万円
- ・入職5年目 750万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
休日
シフト制（週休2日） ※曜日固定など相談可
応募要件
歓迎要件
施設管理者としての勤務経験がある方 サービス管理者としての勤務経験がある方 障がい者グループホーム勤務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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