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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者(管理者兼務の場合あり) ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 Word、Excelの基本操作 学歴不問 ~64歳(定年を上限)
- 住所
- 宮崎県都城市大王町8街区15号JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 西都城駅から徒歩で16分 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 都城駅から徒歩で19分 えびの高原線 都城駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
場所が近い求人
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NEW【月給32万円~/固定残業代なし/賞与年3回】拡大中の都城事業所で、チームを育てるサビ管へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5~20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、 利用者の"活躍"とキャリアアップまで関われます。

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 都城市の就労支援事業所「Blue Ocean都城」で、利用者の支援と事業所の運営をまとめるサービス管理責任者のお仕事です。利用者もスタッフも増えている拡大中の拠点で、チームのまとめ役をお任せします。 単なる「管理者」ではありません。利用者の人生にとなりで寄り添いながら、就職とその先のキャリアアップまでをマネジメントします。 (1)アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク@』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 (2)支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 (3)スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 (4)関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 (5)本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 (6)事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談(アセスメント・モニタリング) 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録(自社システムで効率よく) 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤(残業は月平均5時間) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方(サービス管理責任者研修の修了者) ※ブランクがある方でも可 【必須条件】 ・59歳以下の方(定年が60歳のため) ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県都城市上町西都城から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者(管理者兼務の場合あり) ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 終業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 Word、Excelの基本操作 学歴不問 ~64歳(定年を上限)
- 住所
- 宮崎県都城市松元町11-6JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 西都城駅から徒歩3分 えびの高原線 西都城駅から徒歩3分 西都城駅前バスセンターから徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援就労継続支援A型
残業一切なし♪平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した就労移行事業所で働きませんか?
私たちオレンジマーリンはこのスローガンを掲げ、障がい者の真の自立に向けての就労移行支援事業所になります!
このスローガンに賛同いただき、私たちと同じ目線でサポートをしてくださるスタッフを募集します
・『仕事上のやりがい』
利用者の就職に向けての課題や疑問解消のサポートだけでなく、ご本人と共に将来の夢を掲げ共にわくわくしながら日々支援を行ってます
ご本人やそのご家族からも笑顔で感謝される仕事です
・『管理職へのチャレンジは年齢不問』
グループとして急拡大しており、今後は拠点をどんどん増やしていくので役職や給与アップも目指せます
情熱をもって、利用者の支援に向き合ってくれる仲間を募集しています
・『ワークライフバランスを重視』
私たちスタッフの仕事への取組み方や姿勢、熱意に触れて利用者は就職へのイメージを抱きます
そのためにしっかりとオン・オフの切り替えができるよう日曜定休で残業は一切ないためプライベートの予定も立てやすく公私ともに充実させることが可能です
GW休暇やお盆休暇、年末年始休暇もあります
都城駅より徒歩7分と、駅近で終業後の時間もうまく活用できます
・『利用者の就労を全力でサポート』
私たちガルヒグループは様々な障がいをお持ちの方がより豊かな生活を送れるよう全力でサポートを行っています
私たち独自の取り組みとして、継続して通所された利用者の方に表彰や就職の際に必要になるオーダーメイドスーツのプレゼントをしたり、毎年納会を開催し皆勤者や資格所得者の表彰等を行っています
経験が浅くても障がいを持っている方のサポートを行いたい方、私たちの思いに共感していただける方であれば大歓迎です!
また、高賃金な就労をスローガンに掲げているからには、スタッフの給与も高賃金を目指してます!
定期的な評価見直しと昇給制度があるのでご自身の強みを活かせます
就労移行支援事業所オレンジマーリンでサビ管を募集!
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください
「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです
募集内容
募集職種
仕事内容
募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 295,000円 ~420,000円 給与内訳 ・基本給 175,000円~300,000円 ・役職手当 75,000円 ・資格手当(一律支給) 30,000円 ・管理職手当(一律支給) 15,000円 ※皆勤手当(休日8日かつ、皆勤の月)5,000円 ※試用期間中は、時給1,300円 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 試用期間3ヶ月(時給1,300円) 固定残業代なし
教育体制・研修
訓練活動の管理業務の事前研修あり
勤務時間
(1)09:30~18:00 休憩60分 (2)11:30~18:00 休憩なし(6時間を超える場合は法定通り) ※時間外なし ※(2)は土曜日の就業時間 ※週40時間以内の就業で調整
休日
勤務表による 日、祝、その他 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
歓迎要件 保育士、その他の福祉・介護関係資格 ケースワーカー・計画相談員・精神保健福祉士等の業務経験 ※サービス管理責任者資格は必須 こんな方が活躍してます♪ ポジティブ/新しいことにチャレンジしたい/リーダーシップが取れる/人と接するのが好きな方/ 一人称で動ける/前向きに業務に取り組める方/チームで仕事を進めることが得意な方 本部:ガルヒ就労支援サービス株式会社について 『障害者に高賃金な就労を!』 ITに特化した障がい者就労支援サービスを展開しております。 ガルヒグループならではのITに特化した実践的カリキュラム、個別指導により、 基礎的な各種officeソフトの学習の他、独学では習得困難なプログラムやweb言語を学習することが可能です。 実際にゲーム制作などの実践的な訓練も行っております。興味はあるがPCが苦手という方にも納得しながら進められるよう指導いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
勤務開始・書類作成、他事業所や関係機関とのやりとり
事業所に出勤し、利用者の計画書類の作成や相談支援・訪問看護等の関係機関とのやりとりをします。
昼休憩
お昼の休憩が1時間あります。
書類作成・関連機関、企業訪問等
午前中の書類作成の続きや関連機関への訪問の予定があれば訪問を行います。
スタッフと情報共有・カンファレンス等
利用者の状況や支援方針等について同事業所のスタッフと情報共有を行います。 また、利用者の担当者会議等も利用者が帰宅した後のこの時間に行います。
業務終了
18時で業務終了となります。 残業はありません。
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