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- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 630,000円
- 仕事内容
- 今回のポジションは、「NEXT HERO DIC」(就労継続支援A型)の新規拠点立ち上げ責任者として、各DICの新規拠点立ち上げをお任せいたします。 ※DICは今後5年間で全国に20センターを開設し、約1,000人規模の雇用を予定しています。 ・新規拠点の立ち上げに必要な各種準備・手続きの実行(開設申請、物件管理、備品準備など) ・スタッフ採用・面接・初期研修サポート ・利用者募集に向けた広報活動・説明会対応 ・行政・支援機関との連絡・調整(関係機関連携、見学対応など) ・開所後の業務設計・支援フローの落とし込み、業務マニュアル整備の支援 ・必要に応じて支援実務のサポート(相談対応・生産活動支援など) ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(会社の定める業務) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 以下のいずれもご経験のある方 ・障害福祉サービス事業または福祉・介護業界における事業所立ち上げの経験 ・就労継続支援A型事業所、または類似の障害福祉事業における実務経験(1年以上) ・ITに関する知識(ITパスポート取得程度)
- 住所
- 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 岸本ビル7階 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩で5分 東海道新幹線 東京駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
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オープニングスタッフ【神田駅から徒歩圏内】就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として利用者様をサポートしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援を提供している、株式会社TNコミュニケーション 事業所名は『プラスアルファⅢ』です。 今回の求人は、就労継続支援のサービス管理責任者のお仕事です。 利用者様の個別支援計画書の作成や面談、モニタリング対応を中心に、様々なお仕事に携わって頂きます。 他にも、利用者様へのお仕事指導、データ入力、その他パソコンによる作業などをお任せ致します。 一緒に障がい者さんのためにお仕事をしていきませんか? ご連絡をお待ちしております。 ★サービス管理責任者研修修了者であることが必須条件になりますのでお気を付けください。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者必須
- 住所
- 東京都千代田区鍛冶町2-7-2 後藤ビル5F JR神田駅西口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援A型50代活躍新規オープン
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ソーシャルグッドロースターズ千代田のサービス管理責任者求人
バリスタのいる就労継続支援B型施設
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【基本的な仕事内容】 ・支援計画作成および面談による相談支援業務 ・通所継続のための生活面での指導 ・現場での利用者サポート、作業指示出し ・利用者の作業のオペレーション作成など <働く環境> 焙煎機には、オランダ製 GIESEN 6kg エスプレッソマシンには、BlackEagle 2連 などなど 世界大会などにも使われる最新の機材が揃っています。 焙煎やブレンドづくりにはスタッフ全員が参加しており、 コーヒーに関する様々な仕事の経験を積むことができます。 また、飲食店勤務と比べ、休日休暇や福利厚生も充実しており ワークライフバランスのとれた落ち着いた環境で勤務できます。 <やりがい> 一般的なコーヒー店と違い、ブレンド製作や商品開発を 障がい者スタッフも含めたチームで行っているのが特徴です。 海外の生産者とのやりとりや、オリジナルのブレンドづくり。 コーヒーに関する様々な仕事に触れることができます。
- 応募要件
- ◇ サービス管理責任者研修修了者 (実践研修まで修了済)
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町1-14-13 ランドプール神田テラス2F 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で5分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
【東京】就労継続支援事業所の施設管理責任者として新たな就労モデルを作りませんか
当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。
2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想されている一方で、「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつ、様々な事情により就業機会を得られていない就労困難者とされる方が現時点で約1,500万人いるとされています。
当社ではこの大きな社会課題に対して、日本全国に約2万箇所ある就労継続支援事業所を注力領域に定め、BPO事業や障害福祉サービスを中心に、雇用や直接支援を行う場の提供など様々な事業を行っております。
■NEXT HERO DICについて
これまで当社は10年間、都市部に集中した企業の仕事を、全国の就労継続支援事業所や在宅で働く方へ分散流通させることで、活躍する機会を増やし新たな経済を創出する「NEXT HERO」を展開してきました。
民間企業や就労継続支援事業所だけでなく、投資家・官公庁・自治体・関係機関とも力をあわせて、社会インフラづくりに挑戦しています。
その中で、当事者や支援員の方々からの声を通じて新たに分かったことがあります。それは、社会モデルとしての仕組みづくりだけでなく、「個」がより成長する仕組みも必要であること。そのような想いから、当社は2024年に「NEXT HERO DIC(デジタルイノベーションセンター)」を立ち上げました。
デジタルの力、そしてパートナー企業様と就労継続支援事業所を開設することで、「採用する前」から実務を通じて育成できる、新たな雇用創出モデルの創出への挑戦のためです。
現在は、三菱地所とパートナーシップを組んで開所した「NEXT HERO DIC丸の内」のほか、鎌倉市、延岡市でも展開しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,714~355,952円 ・処遇改善加算手当 25,000円 ・固定残業手当 89,286円~119,048円(40時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・通勤手当 別途支給 ※試用期間なし ※賞与なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WEB面接可
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制 ▷1日の標準労働時間:8時間 ▷清算期間:1ヶ月(1ヶ月の平日の日数が20日の場合:160時間) ▷コアタイム:10:00~17:00 ▷フレキシブルタイム:始業 8:00~10:00 終業 17:00~19:00 ▷休憩時間:1時間 ※平均残業時間は、1ヶ月10時間~20時間です。
休日
休日:週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給・ウェルカム休暇 ▷有給休暇 入社半年後12日 ▷ウェルカム休暇 入社日~有給付与日までの間に限り3日 ▷時間休有り(1時間単位:年間最大40時間まで)
応募要件
- B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 施設管理(PL管理など)・運営スキル -法令で定める「施設管理責任者」の配置要件を満たしていること ※要件は次のいずれかに該当していることです。 ・社会福祉主事資格要件に該当している ・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある ・企業を経営した経験がある ・社会福祉施設長認定講習会を修了している
歓迎要件
- 顧客企業やパートナー企業への業務改善提案及び実行改善をした経験 - 各種ITツールを活用した効率化をした経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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