就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖【2025年04月01日オープン】の就労支援のサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）
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鳥栖駅近｜クリエイティブ型B型で支援をリードするサビ管
鳥栖駅近くの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集しています
就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖では、利用者さん一人ひとりの「できること」「好きなこと」を大切にしながら、働く力を育てる支援を行っています。事業所ではパソコンを使ったデザイン制作や軽作業など、さまざまな作業を通じて利用者さんが自分のペースで成長できる環境づくりを大切にしています。
サービス管理責任者の方には、個別支援計画の作成やモニタリング、スタッフとの連携、利用者さんやご家族との面談など、支援の中心となる役割を担っていただきます。
支援の質を高めながら、チームで利用者さんの成長を支えていくポジションです。
働くうえでの魅力
ワンフラワー鳥栖では、スタッフ同士が相談しやすい雰囲気を大切にしています。生活支援員や職業指導員と連携しながら、利用者さんにとってより良い支援方法を一緒に考えていくチーム支援が特徴です。
また、事業所は鳥栖駅からアクセスしやすい場所にあり、通勤しやすい環境です。
日勤中心の勤務のため、生活リズムを大切にしながら働くことができます。
利用者さんが新しい作業に挑戦し、自信をつけていく姿を近くで見守れることも、この仕事の大きなやりがいです。
小さな成功体験を積み重ねることで、利用者さんの表情が変わっていく瞬間に立ち会える仕事です。
求める人物像
・利用者さん一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方・チームで協力しながら支援を進めていきたい方
・スタッフや関係機関とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
福祉の現場での経験を活かしながら、利用者さんの可能性を広げる支援に関わりたい方を歓迎します。
まずは見学やお話だけでも大丈夫です。お気軽にご応募ください。
就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者さんやご家族との面談、相談対応 ・支援記録の作成および管理 ・生活支援員、職業指導員などスタッフとの連携・支援方針の共有 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ・利用者さんの作業や日常生活に関する支援のサポート ・事業所運営に関わる管理業務 利用者さん一人ひとりの特性や目標に合わせて、安心して通所できる環境づくりや就労に向けた支援を行います。 1. 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人からの申し出がなければ基本的には他事業部への異動なし。 就労継続支援➡放課後等デイサービスなどの異動はありません。 2. 就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所 ※本人からの申し出がなければ基本的には他事業部への異動なし。 就労継続支援➡放課後等デイサービスなどの異動はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
給与の備考（試用期間・固定残業代等） ▽基本給＋定期的に支払われる手当＋皆勤手当 【月給】310,000円以上 ▽給与内訳 基本給 187,000円 役職手当 50,000円 処遇改善手当 23,000円 固定残業代 45,000円（23.5時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※23.5時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給します ▽その他手当 皆勤手当 5,000円 稼働率達成手当 0円～25,000円 ※毎月の事業所の稼働率に応じて支給 ▽昇給・賞与 昇給：年2回（1,000円～5,000円/月） 賞与：年3回（計1.2ヶ月分） ▽給与締め日・支給日 給与締め日：月末 給与支給日：翌月15日 事業所では残業を前提とした運営ではなく、業務終了後は速やかに帰宅できる勤務体制づくりを行っています。 1. 試用期間の有無 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間の賃金・雇用形態 月給260,000円 基本給 187,000円 処遇改善手当 23,000円 固定残業手当 45,000円（30.5時間分） 皆勤手当 5,000円 雇用形態：正社員 ※試用期間終了後と雇用形態の変更なし
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【平日】8:30～17:30 休憩60分 【土曜日開所時】8:30～13:30 ※6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
休日
月間9日 (基本は土日) ※イベント時は開所する場合があります 年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
【休暇】 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
歓迎要件
【歓迎要件】 学歴不問・ブランク歓迎 【その他】 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 1次面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 2次面接 ※場合による ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください 【面接に関して】 1次面接・2次面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中島 耕太
ワンフラワーグループ 事務長 兼 人事責任者の中島です。 前職までは流通業界でマーケティング関係の仕事をしていました。 その中で人事マネージメントに関心を持ち、2024年に福祉未経験で弊社に人事職として入職しました。 事務長補佐として人事業務や総務業務を行いながら、現在は事務長として会社運営を担っております。 人と会うのが好きなので、あなたのお話を聞かせてもらえませんか？
はじめまして。 就労継続支援B型「ワンフラワー」採用担当の中島です。 このたびは弊社の求人にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 私たちの事業所では、障がいや生きづらさを抱える方が、 自分のペースで社会とつながりながら「働くよろこび」を感じられるよう、日々支援を行っています。 サービス管理責任者の方には、利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の作成や、チーム支援の統括役として、現場を支えていただきます。 「どうすれば、この方らしい就労が実現できるか」 「どのような環境が、その人の強みを引き出すか」 そんな問いに向き合いながら、職員と連携し、安心して続けられる支援を組み立てていく役割です。 現場の風通しも良く、相談しやすい雰囲気があるので、 ブランクのある方や、サービス管理責任者としての経験が浅い方もご安心ください。 まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 お会いできる日を楽しみにしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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