オープニングスタッフ募集/仕事も楽しく/食事や社会活動を大切にした新しい施設でチャレンジ/福利厚生も充実
今回、令和7年3月に新規オープンする『生活介護 マヴィープラス2nd』のオープニングスタッフを募集しています。
事業所のコンセプトとして
#自由な発想で積極的なチーム
『こうあるべき』や『こうしなければならない』といった個々の価値観、固定概念にとらわれず、色々なことにチャレンジしていきます。
お互いを尊重し、自分では思いつかなかった発想や価値観は引き出しを増やす機会として、受け入れる人間力を大切にしています。
何事もまずはやってみること!行動してみること!が大切と考えています。
思いやり気持ちを大切に、目配り、気配り、心配りを忘れず、今できる最大限の支援を提供していきます。
そして『ラチュールにお願いしてよかった。ありがとう』の「ありがとう」の数を集めていきたいと思います。
#プラントベースでオーガニックな食事
食事は身体をつくるために大切と考えています。
生活介護マヴィープラスでは専属の管理栄養士とともに、現代社会で不足しがちな栄養素を多く取り入れた献立作りをおこなっています。
マヴィプラスのランチは、日本のスーパーフードである味噌や醤油!
鉄分の豊富な滋賀県近江八幡の名産である『赤こんにゃく』
植物性タンパク質が豊富で、ANAの機内食でも使われ、新たな食の選択肢として注目されている『おからこんにゃく』
などを取り入れ、腸内環境を整えると共に、普段の食事で不足しがちな『食物繊維』や『ビタミン』『ミネラル』の豊富な献立で、ご家庭での負担軽減をサポートしながら、この一食だけではなく、未来のトータルバランスを考えてメニュー作りをしています。
#持続可能な社会への活動
株式会社ラチュールは「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に取り組んでいきます。
生ごみを減らす。食品ロスをなくす。そのために、必要な食品を必要な分だけ買う。買った食材は残さず使う。食品を皮まで使う。などといった取り組みを行っています。またコンポストを使い、生ごみを堆肥化し、自社の畑で再利用しています。自社で行える活動としては微量ですが、地球温暖化の原因となる二酸化炭素の発生量を抑える取組みをしています。
無添加の洗剤を施設内、事務所内で使用しています。地球に優しく、人にも優しい、” 持続可能な社会” を作っていくための選択をしています。
上記のことをコンセプトと掲げ活動しています。
#福利厚生の充実
にも力を入れており、
〇選べる福利厚生
美容室やマッサージ、ネイル、鍼灸などに毎月上限5,000円まで会社が補助
〇企業型確定拠出年金の導入
401Kの導入と共に提携しているIFA法人と会社を介さず個別相談の場を設けています。
投資信託ってなに?
NISAって聞いたことあるけどやり方が。。。
などなど、スタッフの生活も応援しています!
業務経験がない方やブランクがある方もご応募いただけます。
研修制度や資格取得支援もあり、お仕事をしながら新たな知識を吸収して成長していける環境です。
週休2日制を採用していますのでプライベートも大切にできます。
社会保険も完備していますので、備えがある安心の環境で長く働けます。
ご応募を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
☆2025年3月にオープン予定の事業所です☆ オープニングスタッフとして新しい環境で一緒に事業所を作っていきましょう! 今回は、サービス管理責任者の求人になります。 まずは法人の理念やコンセプトをしっかり理解していただき、みんなで盛り上がっていけるように事業所の運営や、スタッフのマネジメントをお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 生活介護の全般をお任せします。 まずは、既存の支援を経験しながら利用者様、スタッフとの信頼関係を構築していただき、サービス管理責任者として任せていきたいと思っています。 いきなり業務をお任せすることなく、一緒に進めながら、一つずつ業務を行っていただきます。 経験者の方はもちろん、未経験でも成長意欲やキャリアアップをしたいと思っている方も大歓迎です。 【ポイント】 ◎30代~50代が大活躍中。 ◎男性、女性スタッフもOK ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中です ◎サービス管理責任者の経験ある方も大歓迎です!一緒に更なるスキルアップを目指しましょう! ◎プライベートも充実してほしいと美容院代などの補助もあり働きやすい環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈内訳〉 基本給 190,000円~ 固定残業代 40,000円(20時間分相当) ※超過分は別途支給します。 資格手当 25,000円 役職手当 30,000円 等級手当 21,000円 〈その他の手当〉 ■交通費別途支給 ■勤続手当 ■扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) 試用期間なし
待遇
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 上記シフト制 ※残業は月平均20時間程度(送迎や面談など)です。
休日
週休制 ■日+(平日、土曜のうち1日)
長期休暇・特別休暇
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る
- 事業者紹介
- 仕事お役立ち情報