AMANEKU青梅谷野【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

月給350,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/02/03

【青梅市谷野】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【サービス管理責任者】

AMANEKU青梅谷野では現在、サービス管理責任者を募集しています！

―――アピールポイント―――
●社宅・転居費補助応相談
●原則週休3日
●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動）
●入職時期相談可能
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グループホームとは？
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グループホーム「AMANEKU」は、
定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、
新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』
障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、
日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、
新たな法制度に基づくサービスです。

充実の研修体制で未経験でも安心
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■マニュアルシステムと
　動画研修を用いた基礎研修
■介護福祉士をはじめとした
　先輩社員による実践研修
■毎月新たな研修内容が配信され、
　安心して働くことのできるトレーニングコース
■上長との定期1on1で
　業務の悩みをいつでも相談できる体制

＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを
　全職員に付与し、いつでも専用アプリで
　業務相談ができる環境です

【●AMATUHIについて●】
当社代表もかつて障がい当事者。
そのため「AMANEKU」では、
当事者目線を大切に、
入居者様の皆様が安心安全に自分らしく
過ごすことのできる居場所となれるよう、
日々チーム一丸となって努力しています。

チームと共に、一緒にグループホームを
作ってくださる方をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【契約職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

基本給：170,000円特別処遇改善手当：91,000円～131,000円ベースアップ手当：9,000円固定残業代：70,000円～80,000円（30時間分）前払い退職金：10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。試用期間あり（1ヶ月）雇用条件は本採用時と同じ契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■食事補助あり（1食250円） ■有給休暇（入社6カ月後に付与） ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■服装自由 ■休憩室あり ■資格取得支援制度有 ■研修あり ■副業・WワークOK ■昇給あり ■社員登用あり ■はぐくみ基金（確定給付企業年金） ■THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント・感謝や賞賛を気軽に贈り合える・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる