求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有
- 住所
- 東京都青梅市今井3-24-1JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設
ソーシャルインクルーホーム青梅野上町【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【青梅市野上町】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 396,800円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都青梅市野上町4丁目13-4JR青梅線 河辺駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【青梅藤橋】2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！原則週休3日◎入職時期相談可能【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都青梅市藤橋2-99-5JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
【青梅藤橋】2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！原則週休3日◎入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都青梅市藤橋2-99-5JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【青梅藤橋】Wワーク/掛持ち/副業歓迎
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都青梅市藤橋2-99-5JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜
- 仕事内容
- 障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 雇用期間：1年（※原則更新）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有
- 住所
- 東京都青梅市今井3-24-1JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可障害者支援施設
ソーシャルインクルーホーム青梅野上町【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【青梅市野上町】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,260円 〜 2,660円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
- 住所
- 東京都青梅市野上町4丁目13-4JR青梅線 河辺駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） ※無資格可
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 264,500円
- 仕事内容
- 障害者支援施設での業務 ・知的障害者の方の支援全般（入所支援、生活介護、短期入所）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 18歳～64歳（深夜業務があり、定年が65歳のため）
- 住所
- 東京都青梅市長淵5-1080-2JR青梅線「青梅駅」より都営バスで約7分 「長淵7丁目」下車 徒歩約20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を担当 ・施設の利用計画作成およびモニタリング ・利用者やご家族との相談業務、支援内容の調整 ・支援スタッフの指導、育成 ・その他、施設運営に関する業務全般 ・請求業務はございません。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 東京都青梅市今井3-4-29JR青梅線 小作駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 302,300円
- 仕事内容
- ・ケース記録等確認 ・利用者関係会議への出席 ・利用者・家族相談受けや連絡調整 ・自治体・病院・介護支援居宅事業所との連絡調整 ※業務で車を運転することがあります。【変更範囲：法人の定める業務】
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年未満の募集のため（１号） ・学歴不問 ・簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市今井1-2609-1JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 298,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームあゆみえん（青梅市）にて、生活相談員として 勤務いただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 特養で生活する利用者の相談員として利用者利用者家族と施設との橋渡しを行います。 ・入退所・契約手続き、および入退院・受診調整 ・利用者・家族からの相談対応 ・地域の関係機関との連携 ・相談内容分析からのリスク管理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・従事すべき業務の変更の範囲：原則なし※ ・就業場所の変更：原則転居を伴う転勤原則なし※ ※東京都内にほか３施設あり（武蔵野市、大田区、目黒区）
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 自動車運転免許必須 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかの資格必須 ※介護福祉士の場合、資格取得後１年以上の実務経験必須
- 住所
- 東京都青梅市新町９丁目2153番地３JR青梅線 「小作駅」下車 「小作駅東口」バス停乗車・②番乗り場 「小02」三ッ原循環東廻りの西東京バス乗車 「新町東」バス停下車徒歩10分 JR青梅線「小作駅」東口より徒歩おおよそ30分 2km程度
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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