めでぃらぼ市川のサービス管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容
・障がいを持つ方へのサポート（目標決定、仕事への向き合い方や作業スキル向上のサポート、生活面の相談等）・役所や各機関などへの事業所広報活動、ポスティング、営業事務など ※最終的には毎日通所することができるのが目標です。生活介助などは行いません。
応募要件
・63歳未満の方（定年が63歳のため）以下のいずれかの資格をお持ちの方・サービス管理責任者研修修了者（実務未経験も可）・実践研修受講資格のある方
住所
千葉県市川市南八幡5-1-2
JR・都営新宿線本八幡駅より徒歩3分
特徴
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給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
・就労相談・見学対応・個別支援計画書の作成・ご利用者様のアセスメント・モニタリング・関係機関への連携、調整業務範囲の変更：なし就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
応募要件
サービス管理責任者の要件満たす方
住所
千葉県浦安市北栄1-12-15
東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で1分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 300,000円〜 450,000円
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就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者業務全般をお任せします。現場の支援スタッフ（職業指導員・生活支援員）とチームで協力しながら、利用者さんが自分のペースでステップアップできるようサポートしていくお仕事です。【具体的な業務内容】個別支援計画の作成・モニタリング利用者さん一人ひとりの適性や目標に合わせた計画の作成、定期的な見直しを行います。利用者さんとの面談・相談支援日々のコミュニケーションを通じて、仕事の悩みや体調面などの相談に乗ります。関係機関との連携・調整相談支援事業所、ハローワーク、医療機関、ご家族などとの連絡調整や情報共有を行います。現場スタッフへの助言・サポート日々の支援方針のすり合わせや、スタッフがスムーズに支援を行えるようなアドバイスをお願いします。その他、各種書類作成などの付随する事務業務【当事業所ならではの働きがい】当事業所では、施設内での軽作業だけでなく、併設店舗での「スイーツ販売」など、利用者さんのセンスを活かせる多彩な作業プログラムを用意しています。「この作業ならこの方の強みが活きるかも！」など、現場スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、一般就労に向けた前向きな支援ができるのが大きな特徴です。
応募要件
サービス管理責任者等実践研修修了者
住所
千葉県船橋市本中山4-2-5
東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で7分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で11分京成本線京成中山駅から徒歩で16分京成トランジットバス　小栗原住宅停留所徒歩30秒
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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めでぃらぼ市川の管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日:2026/07/08

管理者経験を活かすチャンス！スタッフの教育と指導、シフト作成と調整などをお任せしたいです！

管理者としてのスキルを活かし、スタッフの教育・指導からシフト調整まで幅広く担当！

スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認
月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整
施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有

あなたの経験とスキルを活かし、スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認を行います。また、月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整もあなたの手に委ねられます。施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有することで、より良い運営を目指します。

転勤はありませんので、安定した環境で働くことが可能です。基本給は183446円からと、しっかりとした報酬があります。さらに、固定残業代や処遇改善手当、資格手当も支給されます。

無資格でも応募可能ですが、管理者経験がある方は特に歓迎します。車通勤も可能で、駐車場も完備しています。経験とスキルを活かし、一緒に働きましょう。

募集内容

募集職種

管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

・スタッフ管理（スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認）・情報共有（管理者、サビ管、運営側からの依頼事項のスタッフ間共有）・シフト作成と調整（月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整）・行政及び関連部署からの問い合わせ時の一次対応・スタッフの一次窓口、及び緊急対応時の連絡と管理者間との連携・施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有・ユニット全体のシフトとスタッフの把握と緊急時ユニット間を横断したシフト対応・利用者の状況把握と必要に応じてチーフへの指示出し・求人の管理・掲載の手配・応募者の電話対応・面接・行政及び関連部署からの問い合わせの対応・緊急時の対応及び関連部署への必要な指示出し・サビ管と連携し、利用者及び関連部署への連絡と各種会議の参加と日程調整・スタッフの評価や面談・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：183446円～・固定残業代あり：60554円 (35時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：40000円・資格手当：36000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回※業績による・賞与：賞与あり実績：年1回※業績による

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職1年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・社会保険の備考：介護保険、子育て拠出金・車通勤：車通勤可、駐車場あり

勤務時間

１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均４０時間） ①8：00～17：00　②16：00～22：00　③22：00～32：00　④16：00～32：00 ①・③に関しては、上記勤務時間内に60分の休憩を、④に関しては120分の休憩を与えるものとし、②に関しては休憩は無しとする。但し②の勤務時間が6時間を超えることが確定している場合は45分の休憩を与えるものとする。・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間

休日

週に1日以上または4週で4日を最低限度とし別に定めるシフトによる。但し、業務の都合により、シフトで定めた休日を変更することがある。・年間休日数：110日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(年次有給休暇：6か月継続勤務し、かつ8割以上出勤した場合→10日) ・特別休暇：夏季休暇、冬季休暇

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 60代活躍

無資格可

歓迎要件

管理者経験有

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。