見学相談可のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 379,310円
- 仕事内容
- 【募集の背景】 就労継続支援B型事業所「ワーク花きりん」（江戸川区中葛西）は、精神障害のある方を中心に、一人ひとりの「こうなりたい」を支えています。 法人内には次の事業があり、一人の利用者さんを複数の事業で支える体制が整っています。 • 精神科訪問看護 • 相談支援 • 地域活動支援センターⅠ型 2年後に新規事業の立ち上げを予定しています。そのため、サービス管理責任者を2名配置する体制をつくります。今回は、その中心を担っていただける方を募集します。 法人内では、来年春に向けてサービス管理責任者の育成を進めている職員がいます。この職員と並ぶもう一人のサービス管理責任者として、支援の質を高め、後進の育成と新規事業の準備も担っていただきたいと考えています。 【仕事内容】 • アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援会議の運営 • 相談支援専門員、医療機関、家族、行政、企業など関係機関との連携 • 職員への助言と、支援の質の向上に向けた仕組みづくり • サービス管理責任者を目指す職員の指導（OJT） • 2年後の新規事業の立ち上げ準備への参画 入職後の実績に応じて、管理者としてのキャリアもご用意しています（管理者登用時は処遇を見直します）。 この仕事の魅力 • ミクロとマクロの両方を実践できます。個別支援に加えて、法人内の訪問看護・相談支援・地域活動支援センターとの連携や、法人の「部会」（地域交流、防災、家族会の運営）を通じて、地域への働きかけにも関われます（部会の活動は業務時間内です）。 • 計画の方針を任せます。そのかわり、根拠を言葉にしてチームと共有してください。 • 新規事業の立ち上げに、計画段階から関われます。 • サービス管理責任者が2名いる体制なので、一人で抱え込まずに相談し合えます。 • 事務作業の負担が少ない環境です。法人全体でGoogle Workspaceを導入し、支援記録・ワークフロー・給与明細まで紙を使わずに管理しています。職員一人ひとりにPCとiPhoneを用意しています。 【私たちが一緒に働きたい方】 • 精神障害のある方の支援について、一人ひとりへの直接の支援（ミクロ）と、地域や制度への働きかけ（マクロ）の両方で、自分なりの考えを持っている方 • 課題を自分で見つけ、提案し、周囲の合意を得ながら形にしてきた方 • 実績を、数字や利用者の変化をもとに具体的に語れる方 • うまくいかなかった経験を、自分の課題として語れる方 • 年齢や経験年数に関係なくチームの意見を受け止め、そのうえで自分の考えを伝えられる方 • これまでのやり方にこだわらず、この事業所の利用者に合わせて学び直せる方 【合わないかもしれない方】 • 自分ができることは相手もできて当たり前と考える方 • 自分のやり方を変えずに進めたい方 • 利用者を「指導する」ことが支援だと考える方 • 役職や経験年数で意見の重みが決まると考える方
- 応募要件
- ≪資格不問・経験重視≫ ・支援に対する軸を持っている方 ・部下を持ちチームで達成した経験を持っている方
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西6丁目10-7東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ■お任せする業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング実施 ・利用者様との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・支援員の育成等 ・事業所運営のサポート ■お仕事環境について 入社後は管理者よりOJT形式で業務内容の引継ぎや指導を行います。 管理者は事業所に常駐していますので、わからないことはいつでも気軽にご相談できる環境です。 また、個別支援計画作成のモニタリングや利用者様の対応なども管理者がしっかりとサポート・連携しますので、経験が浅い方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 ■利用者さんへのお仕事サポートについて 調剤事務業務やパソコン指導などは、専任のスタッフや管理者が担当しております。 専任スタッフや管理者からサービス管理責任者の方へはしっかりと概要を共有いたします。 実際の利用者さんへの専門的な指導などは専任スタッフが行いますので、サービス管理責任者の方にお任せすることはありません。ご自身のコア業務に集中していただけます。
- 応募要件
- 【必須条件】 ①サービス管理責任者実践研修 修了者 ②サービス管理責任者としての配置基準に必要な該当区分の実務経験年数を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通６丁目７番９号神戸高速東西線 西元町駅から徒歩で1分 JR神戸駅、神戸高速東西線 花隈駅から徒歩で5分 夢かもめ みなと元町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境見学相談可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
ほまれの家長後店のサービス管理責任者求人
【月給28万～38万円】サビ管は現場の生産活動に入らず専門業務に集中｜書類は電子化を推進｜長後駅3分
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度） ・利用者様との面談・相談・モニタリング ・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築 ・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整 ・利用者様の勤怠管理 ・その他、事業運営に関わる事務業務 （上記の業務も含めてシステム化・電子化により効率化を進めています） ※生産活動（デジタルワークの現場対応）は職業指導員・生活支援員が担当するため、サビ管様に直接対応いただく必要はありません。 【1日の業務イメージ】 9:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩 13:00 利用者様との個別面談（1～2名／日） 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 16:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤 【アピールポイント】 ①生産活動（デジタルワークの現場対応）はサビ管対応不要。職業指導員・生活支援員が担当 ②書類業務はシステム化・電子化で効率化を推進中（負担軽減に継続的に取り組んでいます） ③浮いた時間は面談・個別支援・他事業所連携・営業活動へ。サビ管本来の専門業務に集中できる環境 ④月給28万～38万円（A型サビ管ご経験者は30万円～） ⑤賞与年2回支給（業績に応じて） ⑥土日祝休み・残業ほぼなし・フレックス制度あり ⑦フランチャイズ本部のサポート＋現場の裁量、両立した運営体制 ⑧最短3営業日で内定可能（在職中の方もご相談ください）
- 応募要件
- 【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 修了 ・児童発達支援管理責任者研修 修了 ※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします 【パソコンスキル】 ワード・エクセルなどの基本操作
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚468-1小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 生活介護・短期入所・放課後等デイサービスにおいて、サービス管理責任者として施設運営全般をお任せします。 利用者様一人ひとりに合わせた支援体制を構築し、職員と連携しながら安心して過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・生活支援業務のサポート ・職員への指導・育成 ・施設運営・稼働管理 ・サービス品質の改善・業務改善 ・送迎業務（運転可能な方） 🔰 入職後も安心してスタートできます 入職後は施設の運営方針や業務の流れを丁寧にお伝えします。 管理業務だけでなく現場との連携も大切にしながら、スタッフ全員で利用者様を支える環境です。 ◇この仕事で大切にしていること◇ 社会福祉法人北友会では、「その人らしい暮らし」を支えることを何より大切にしています。 利用者様だけでなく、職員一人ひとりも大切な存在です。 困ったことは職員同士で相談し、支え合う文化が根付いており、安心して長く働ける職場づくりを進めています。 地域に根差した社会福祉法人として、利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしながら、質の高い支援を目指しています。 サービス管理責任者として、職員・利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ存在となり、 チーム全体でより良い支援を実現していくことを大切にしています。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修を修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1東武野田線 岩槻駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援事業所flapのサービス管理責任者求人
【市原市／月給30万円～】経験を活かして事業所づくりにも携われる◎「働きたい」を本気で支えるサビ管候補募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者候補生としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- 【必須要件】 ・入社後1年以内にサービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了済みか、入社後1年以内に受講予定の方） ・就労系障害福祉サービスでの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方で、書類作成、勤怠管理システムの使用、Word・Excel、データ入力などに抵抗がない方
- 住所
- 千葉県市原市西広6-4-49JR内房線 五井駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング ・利用者、ご家族への相談支援 ・居宅介護部門、生活介護部門との連携 ・相談員、医療機関との連携 ・スタッフへの指導やアドバイス ・各種管理業務 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：同法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ※サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実務経験5年以上ある方 ※ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区中平3丁目2305番地名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人見学相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援Ｂ型事業所あいのて【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
未経験OK・残業なし！土日祝休み、連休ありでプライベートも充実◎資格を活かして新規オープンの就労継続支援B型事業所で管理者兼サービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者、サービス管理責任者業務 事務作業 送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市宇佐三丁目17番8号JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
キャリア・サポート・パートナーズのサービス管理責任者求人
NEW
想定年収460万円～。職員が楽しそうと言われる職場です。 1日7.5時間勤務、残業ほぼなし。年間休日120日。 賞与・昇給・退職金制度あり。土曜開所は年6回程度で、それ以外は土日休みです。
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務 個別支援計画の作成・見直し 利用者との面談、モニタリング 支援方針の検討、支援内容の調整 支援員への助言・指導 相談支援事業所、医療機関、行政、企業等との連携 サービス提供に関する記録・管理 利用開始・終了時の支援、関係機関との調整 など 現任のサービス管理責任者からの引継ぎに加え、管理者・支援員とも相談しながら業務を進められる体制です。 一律のマニュアルに沿うだけではなく、ご利用者一人ひとりに必要な支援を考え、より良い支援をつくっていくことを大切にしています。 業務内容の変更範囲：原則変更なし 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・応募要件 サービス管理責任者実践研修修了 高卒以上 64歳以下（定年65歳のため） 基本的なPC操作ができる方 普通自動車運転免許（お持ちでない方は応相談） ・歓迎する資格・経験 精神保健福祉士、社会福祉士、就労支援に係るもの、心と身体の健康に係るものなど
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-8-7東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ABCリビング伊勢原下落合【2026年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【🍀サービス管理責任者（正職員）募集中🍀】厚木南ICより車で7分＆車通勤OK🚗/📢月給32.1万円～/年間休日数115日🌴/賞与年2回/研修充実/夜勤無し相談可能✨
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 【📝サービス管理責任者の仕事内容📝】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT可） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県伊勢原市下落合610-1小田急線 愛甲石田駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 障がい者の就労支援にて、下記にお仕事を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた支援 ・施設内の清掃や管理業務 ・利用者の送迎 等 ※難しいPCの指導は、専門の技術スタッフが行います。 業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 青森県青森市浪館前田4丁目17-25青い森鉄道線 青森駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
自立訓練(生活訓練)つむぎカルディア【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【急募！！せんげん台駅近！！】生活訓練事業所のサービス管理責任者（正社員）を募集しています！無理なく長く働ける環境を整えています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 自立訓練（生活訓練）事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ・スタッフ教育アドバイス 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※配置可能な方のみ選考対象となります ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台東1-5-14東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム カノン【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【2027年4月オープン】障がい者グループホームで正職員のサービス管理責任者募集！経験を活かし新しい支援体制づくりに挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 283,400円 〜
- 仕事内容
- 2027年4月開設予定の日中サービス支援型共同生活援助（定員20名・10名×2ユニット、ショートステイ併設）のサービス管理責任者業務です。 個別支援計画の作成・見直し、アセスメント、モニタリング、利用者・ご家族との面談、関係機関との連携、職員への助言・指導、記録確認、必要に応じた生活支援、夜勤、開設準備を担当します。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了されている方 事業所運営に責任を持ち、職員・利用者・ご家族・関係機関と円滑に連携できる方 利用者一人ひとりを尊重し、職員と協力しながら、新しい事業所の支援体制・職場づくりに主体的に取り組める方 夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 経験者のみ 2年以上 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 広島県広島市佐伯区利松1丁目広電２号線(宮島線) 修大協創中高前駅から車で13分
- 特徴
- 見学相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ABCリビング厚木田村町【2026年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【✨サービス管理責任者（正社員）募集中✨】🚙本厚木駅から徒歩9分！＆車通勤ok/📢月給35万～/賞与年2回/年研修充実/WEB説明会実施中✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【📝仕事内容📝】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事、着替え、入浴、トイレなど介助業務 ※請求、申請業務なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり（入社～6ヶ月ごとに原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT可） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス・児童発達支援【どんぐりテラス 長久手】【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
未経験・ブランクOK♪完全週休2日制の放課後等デイサービスで正職員のサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて子どもたちの支援・見守りを行っていただきます。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県長久手市井堀121リニモ はなみずき通駅から徒歩で13分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で12分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 生活支援 個別支援計画等の書類作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県加須市根古屋634-15東武伊勢崎線 加須駅から車で5分
- 特徴
- 見学相談可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 生活支援 個別支援計画等の書類作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県加須市根古屋648-14東武伊勢崎線 加須駅から車で8分
- 特徴
- 見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設内での軽作業 施設外での清掃業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格必須 サービス管理責任者 運転免許（あれば）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区四貫島1丁目6番8号阪神なんば線 千鳥橋駅から徒歩で3分 阪神なんば線 伝法駅から徒歩で13分 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 339,360円 〜 405,880円
- 仕事内容
- 仕事内容 就労移行支援事業所における、サービス管理責任者業務全般をお願いします。 当事業所では、利用者一人ひとりの希望や得意なこと、苦手なこと、生活状況などを丁寧に把握し、その方に合った「働き方」を一緒に考えていきます。 主な業務 ・利用者へのアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援計画に基づく支援の実施状況の確認 ・利用者、家族等との相談・調整 ・サービス担当者会議等の実施 ・支援員への助言・指導 ・関係機関、医療機関、企業等との連携 ・就労に向けた支援方針の検討 ・就職後の定着に向けた支援 ・各種記録、書類作成 ・その他、事業所運営に必要な業務 「計画を作って終わり」ではありません。 利用者さんの変化を支援員と共有しながら、 「今、この方に必要な支援は何か」を考え、チームで支援をつくっていきます。
- 応募要件
- 応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者としての実務経験がある方歓迎 ※就労移行支援、就労継続支援、生活介護、児童福祉、相談支援等の経験者歓迎
- 住所
- 東京都小金井市中町4-3-24JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で12分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で21分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ≪🌸仕事内容🌸≫ ・利用者様との面談、希望や困りごとの聞き取り ・個別支援計画の作成・見直し ・支援の進み具合の確認、モニタリング ・利用者様やご家族からの相談対応 ・職業指導員・生活支援員への助言、支援方針の共有 ・スタッフとの打ち合わせ、支援内容の調整 ・相談支援事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・見学・体験利用の対応 ・支援記録やサービス管理に関する書類の作成・管理 日々の支援はスタッフと協力して進めます。 困ったときは、代表や同じ法人のサービス管理責任者にも相談できる環境です♪ ※就業場所の変更：同法人内の他事業所へ異動の可能性あり ※業務内容の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の配置要件を満たし、実務経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉前町5番16号大阪メトロ谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境見学相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ≪🌸仕事内容🌸≫ 生活支援員としての日々のサポートと、サービス管理責任者としての業務を、スタッフと協力しながら行っていただきます。 【日々の支援業務】 ・昼食の準備 └お弁当の受け取りや配膳など ・作業活動の準備や段取り └軽作業のサポートや仕上がりの確認 ・利用者様との会話や相談対応 ・支援記録の入力 └パソコンを使用しますが、簡単な操作でOK ・電話やLINEでの連絡 └利用者様との日々のやりとり 【サービス管理責任者業務】 ・利用者様との面談、希望や困りごとの聞き取り ・個別支援計画の作成・見直し ・モニタリング ・ご家族や相談支援事業所など、関係者との連絡・調整 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・サービス管理に関する書類の作成・管理 サービス管理責任者としての実務経験がない方も、先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 わからないことは気軽に相談してくださいね♪ ※就業場所の変更：同法人内の他事業所へ異動の可能性あり ※業務内容の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の配置要件を満たしている方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋2-2-10谷町線 南森町駅から2分 堺筋線 南森町駅から2分 JR東西線 大阪天満宮から4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境見学相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
ブルーミング【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
「利用者さんのための理想の支援」を一緒につくりませんか？営業ノルマなし・送迎なし・月給32万～のPC中心B型【西府駅5分】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■ どんな事業所か ・2026年3月に府中市で開所した、PC・オフィスワーク中心の就労継続支援B型です ・利用定員は1日20名。現在の利用登録者数は12名です（2026年10月時点） ・職員はサービス管理責任者1名・職業指導員1名・生活支援員2名 ・利用者さんは、データ入力などのPC作業を通して「働く経験」と自信を積み重ねています ・開所して7か月。書類の様式や支援の流れは、まだ整えている途中です。 これまでの経験を活かして、仕組みづくりから関わっていただけます ■ 仕事内容 ・個別支援計画の作成（アセスメント・計画原案・担当者会議・説明と同意） ・モニタリングと計画の見直し ・利用者さん・ご家族・相談支援専門員・医療機関などとの連絡調整 ・職業指導員・生活支援員への助言、支援方針の共有（ミーティング） ・支援記録の確認（簡単な入力ソフトで記録しています） ・一般就労など、次のステップに向けた相談 ※作業支援に入るのは、職員が足りない日だけです（2か月に数日程度） ※送迎・身体介助・夜勤はありません ■ 一日の流れ（例） 9:00 出勤・朝のミーティング 9:30 利用者さん来所／面談・アセスメント 12:00 休憩（60分） 13:00 面談・モニタリング・関係機関との連絡 15:30 利用者さん退所。面談などがなければ、ここからは書類の時間（計画作成・モニタリング記録・支援記録の確認）や翌日の準備に当てていただけます。 17:30 職員ミーティング 18:00 退勤 ※15:30以降は利用者さんの対応が入らないため、書類に集中できます ■ よくある質問 Q. 営業のノルマはありますか？ A. ありません。 Q. 工賃を上げろというプレッシャーは、サビ管に来ますか？ A. 工賃を上げる取り組み（仕事の受注・単価交渉）は管理者の担当です。サビ管さんにお願いするのは、利用者さん一人ひとりの体調や目標に合った計画を立てることです。 Q. 日中は作業の見守りばかり、ということはありませんか？ A. 基本はサービス管理責任者の業務に専念していただきます。作業支援に入るのは職員が足りない日だけで、2か月に数日程度です。送迎はありません。 Q. 書類は勤務時間内に終わりますか？ A. 日中の空いている時間や利用者さんが退所する15:30以降を、書類の時間にしています。残業は月1時間程度で、持ち帰りの仕事はお願いしていません。固定残業代もありません。 Q. 困ったとき、一人で抱えることになりませんか？ A. 管理者は公認心理師として、これまで多くの方の支援に関わってきました。少人数の事業所なので、判断に迷ったらその場で相談できます。利用者さんだけでなく、職員一人ひとりの心身の安定も大切にしています。 Q. 祝日は休みですか？ A. 祝日は出勤日です（ただし、GWの祝日はお休み） 土日は必ず休みで、年末年始（12/29～1/3）と夏期休暇（8/13～15）があり、年間休日は113～115日です（年度により変動。2026年度は114日）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了）※実践研修未修了の方も、人員基準上配置できる場合はご相談ください
- 住所
- 東京都府中市美好町三丁目57番地24JR南武線 西府駅から徒歩で5分 京王線 分倍河原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
コルディアーレ東京足立農園【2026年01月オープン】の障がい者雇用事業のマネージャー求人
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【東京都足立区】障がい者雇用×水耕栽培の事業運営マネージャー（課長クラス）「やりがいと安定環境で長期活躍！土日祝休み/年間休日125日以上」
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 365,400円
- 仕事内容
- 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者（マネージャー・課長クラス） 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録管理業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、 管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っていますが、 本事業は、「支援を行う施設」ではなく、 企業に雇用されている障がいのある方が、 安心して働き続けられる環境を整えるための事業です。 そのため、障がいのある方への ・業務指示命令 ・直接的な支援 ・介助や生活面の支援 といった業務は行いません。 本ポジションは、公的サービスの枠組みにおける サービス管理責任者業務とは異なり、 屋内型農園の拠点責任者として、 事業全体のマネジメントを担う役割です。 また、ゆくゆくは責任者として活躍いただける「責任者候補」のポジションもご相談ください。 【このポジションの特徴】 ・制度対応よりも、現場運営・判断・調整が主軸 ・民間企業としてのスピード感と裁量がある 現場で細かな支援を行う立場というより、 **「現場が安定して回り続ける状態をつくる役割」**であり、 企業・農園・関係者が連携しながら、 安定して働ける就労環境を維持・運営することです。 そのため、 現場を俯瞰し、調整し、判断する マネジメントの視点が何より重要になります。 サビ管経験者の方には、 サービス管理責任者の視座を活かしながら、 拠点責任者として一段上の役割に挑戦できます。 「個別支援計画や就労継続支援の制度の制約に限界を感じている」 「現場責任者として、もっと本質的なマネジメントがしたい」 そんな方にフィットする環境です。 ----------------------------------------- （従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種 (就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲（転勤は原則なし）
- 応募要件
- 【必須】 1.パソコン(Ｗord、Excel初級程度)スキル 2.学歴：高卒以上 3.何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず） 4.障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上） 1～3必須 かつ 4はいずれかの実務経験（目安3年以上） 拠点全体の安定運営、企業連携、リスク管理など、 より広い視点でのマネジメント力を求めています。
- 住所
- 東京都足立区西保木間２丁目５－１０東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型ユニークキャリア【2027年01月15日オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【来年1月オープン】「本屋さん」を舞台にした就労支援！年休125日＆フレックス制導入◎60名以上の看護師と連携する本質的なサポート！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所（来年1月開所）における、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 「街の本屋さん」の運営サポートと、利用者様への個別支援を両立するお仕事です。 ■ 具体的な業務内容 個別支援計画の作成・評価・見直し 利用者様お一人おひとりの目標や特性に合わせた支援計画の立案をお願いします。 利用者様との面談・アセスメント 日々の様子を見守りながら、定期的なモニタリングや相談対応を行います。 医療機関・訪問看護ステーションとの連携 自社の訪問看護部門（精神科特化の看護師）や地域の医療機関等と連携し、利用者様の心身の健康状態を共有しながら支援方針をすり合わせます。 生産活動（本屋業務）のサポート 新刊・古本の販売、在庫管理、接客など、利用者様が本屋の業務に取り組む際のサポートや業務の切り出し・適性配置を行います。 関係機関との連携 相談支援事業所やハローワーク、ご家族などとの連絡調整・会議への参加。 支援スタッフ（職業指導員・生活支援員）への助言・指導 チーム全体で質の高い支援ができるよう、スタッフへのアドバイスをお願いします。 ■ この仕事のポイント 医療職との距離の近さ： 困ったときはすぐに自社の看護師チームに相談できるため、一人で抱え込む必要がありません。 自由度の高い働き方： コアタイム（10:00～15:00）以外の時間は、業務の裁量に合わせて勤務時間を調整できるため、メリハリのある働き方が可能です。
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方でも研修を実施しますので安心して働けます。 2027年1月から勤務可能な方が対象です。
- 住所
- 広島県広島市佐伯区楽々園3丁目3-19広電２号線(宮島線) 楽々園駅から徒歩で4分 広電２号線(宮島線) 佐伯区役所前駅から徒歩で11分 JR山陽本線(三原～岩国) 五日市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Blue Ocean（都城）の管理者兼サービス管理責任者求人
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【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】拡大中の都城事業所で、チームを育てるサビ管へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、 利用者の"活躍"とキャリアアップまで関われます。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 都城市の就労支援事業所「Blue Ocean都城」で、利用者の支援と事業所の運営をまとめるサービス管理責任者のお仕事です。利用者もスタッフも増えている拡大中の拠点で、チームのまとめ役をお任せします。 単なる「管理者」ではありません。利用者の人生にとなりで寄り添いながら、就職とその先のキャリアアップまでをマネジメントします。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） ※ブランクがある方でも可 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県都城市上町西都城から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Blue Ocean（延岡）【2027年04月オープン予定】の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】【2027年4月開所予定】経営陣と一緒に、延岡の新しい事業所を立ち上げませんか？自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。就職率90%超の仕組みを土台に、延岡に合った支援をあなたの手で形にできます。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 延岡市に開所予定の就労移行支援事業所「Blue Ocean 延岡」で、サービス管理責任者として、支援の質の管理と事業所の運営をお任せします。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。就職をゴールにするのではなく、就職したあと企業で活躍し続けるところまでを見すえて、チームで伴走していただきます。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県延岡市幸町２丁目１２５JR日豊本線 延岡駅から徒歩約3〜4分（約200メートル）
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Blue Ocean 宮崎の管理者兼サービス管理責任者求人
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【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】書類に追われる毎日から、利用者と向き合う毎日へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、給料もしっかり上げていける職場です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 宮崎市にある就労移行支援事業所「Blue Ocean」で、サービス管理責任者として、支援の質の管理と事業所の運営をお任せします。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。就職をゴールにするのではなく、就職したあと企業で活躍し続けるところまでを見すえて、チームで伴走していただきます。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。経営者や本部がすぐそばにいるので、運営の悩みや改善のアイデアは、その場で相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県宮崎市瀬頭町2丁目６−２８宮崎駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「福祉のDX化」を推進する企業です。お洒落なオフィスにてサービス管理責任者を募集します。 【業務内容】 ・利用者への作業支援 ・相談対応 ・関係機関との調整など 業務が偏らない「チームの仕組み化」により、サービス管理責任者特有の負担を軽減しています。 IT専門スタッフが常駐しているため、Excelができれば専門知識は不要です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格 サビ管研修証書（写） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 石川県金沢市駅西本町１丁目１３ー２５北陸新幹線 金沢駅から徒歩で11分 JR北陸本線(米原～敦賀) 金沢駅から徒歩で11分 IRいしかわ鉄道線 金沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所「グローウィル千葉」にて、 サービス管理責任者および管理者業務をお任せします。 利用者様一人ひとりの特性や目標に応じた就労支援に加え、 スタッフの育成や業務改善、事業所全体の運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ 【サービス管理責任者業務】 ・利用者様の個別支援計画の作成・見直し ・利用者様との面談・相談対応・モニタリング ・利用者様の勤怠管理および就労状況の把握 ・利用者様の特性や能力に応じた作業支援・指導 ・関係機関やご家族との連携・調整 ・支援記録の作成および各種書類の管理 【管理者・マネジメント業務】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフの教育・育成・マネジメント ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・支援の質の向上に向けた業務改善 ・利用者様の作業進捗・品質管理 ・法令遵守および事業所内のリスク管理 ・関係部署・グループ会社との連携 ※利用者様の獲得営業や、作業案件を確保するための新規営業活動は原則ありません。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者 ・厚生労働省告示第544号に定めるサービス管理責任者の実務経験要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町1-1JR 千葉駅から徒歩7分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で4分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 ひらく平尾【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【2027年オープン予定】オープニングスタッフ募集！20代・30代活躍中♪ 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・利用者様の支援状況の把握 ・関係機関との連絡調整 ・国保連への給付費請求業務 ・その他、事業所運営に関わる業務 など ＼あなたの希望に合わせた働き方を一緒に考えます！／ サービス管理責任者として本来の業務に集中したい方も、リーダーシップを発揮して事業所づくりや運営にも積極的に携わりたい方も大歓迎です♪ 管理者と連携しながらサービス管理責任者業務を中心に担当する働き方や、管理者に近い立場で組織づくりを担う働き方など、ご希望や適性に応じて柔軟に相談できます！ 「こんな働き方がしたい」「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」など、ぜひ面接でお聞かせください。お互いにとって良い形を一緒に考えていきましょう♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募要件】 ・サービス管理責任者等基礎研修および実践研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市南区高宮1-4-16西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境見学相談可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画の作成・見直し、モニタリング等 ※原則年2回（3月・9月） 【スタッフ管理】 ・世話人の業務状況の確認、指導・フォロー 【利用者支援】 ・金銭管理、通院・役所への同行、各種手続きの支援、担当者会議への参加 【記録・書類管理】 ・業務日誌・支援記録の確認、必要書類の印刷・押印・管理 【相談・連絡対応】 ・利用者・スタッフからの相談対応、電話対応 ・必要に応じた上長への報告・相談および関係機関との連携 【緊急時対応】 ・利用者の体調不良やトラブル発生時の初期対応 ・医療機関・関係機関等への連絡 【入居対応】 ・新規入居に関する問い合わせ対応、見学・体験入居・本入居への対応 ・入居に必要な書類の準備および各種調整 業務内容の変更なし 就業先の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者として勤務可能な方 ・サービス管理責任者等実践研修を修了している方など、配置要件を満たしている方 ブランクがある方も歓迎します。 「自分がサービス管理責任者として勤務可能か分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。資格・研修状況を確認させていただきます。
- 住所
- 東京都小金井市貫井南町5-6-19（1）JR中央線（快速）国分寺駅 ・徒歩20分 ・バス停 新町三丁目から徒歩7分 （2）JR中央線（快速）武蔵小金井駅 ・徒歩30分 ・バス停 貫井団地から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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