管理者経験を活かすチャンス!スタッフの教育と指導、シフト作成と調整などをお任せしたいです!
管理者としてのスキルを活かし、スタッフの教育・指導からシフト調整まで幅広く担当!
- スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認
- 月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整
- 施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有
あなたの経験とスキルを活かし、スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認を行います。また、月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整もあなたの手に委ねられます。施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有することで、より良い運営を目指します。
転勤はありませんので、安定した環境で働くことが可能です。基本給は183446円からと、しっかりとした報酬があります。さらに、固定残業代や処遇改善手当、資格手当も支給されます。
無資格でも応募可能ですが、管理者経験がある方は特に歓迎します。車通勤も可能で、駐車場も完備しています。経験とスキルを活かし、一緒に働きましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
・スタッフ管理(スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認) ・情報共有(管理者、サビ管、運営側からの依頼事項のスタッフ間共有) ・シフト作成と調整(月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整) ・行政及び関連部署からの問い合わせ時の一次対応 ・スタッフの一次窓口、及び緊急対応時の連絡と管理者間との連携 ・施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有 ・ユニット全体のシフトとスタッフの把握と緊急時ユニット間を横断したシフト対応 ・利用者の状況把握と必要に応じてチーフへの指示出し ・求人の管理・掲載の手配・応募者の電話対応・面接 ・行政及び関連部署からの問い合わせの対応 ・緊急時の対応及び関連部署への必要な指示出し ・サビ管と連携し、利用者及び関連部署への連絡と各種会議の参加と日程調整 ・スタッフの評価や面談 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:183446円~ ・固定残業代あり:60554円 (35時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:40000円 ・資格手当:36000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回※業績による ・賞与:賞与あり 実績:年1回※業績による
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ①8:00~17:00 ②16:00~22:00 ③22:00~32:00 ④16:00~32:00 ①・③に関しては、上記勤務時間内に60分の休憩を、④に関しては120分の休憩を与えるものとし、②に関しては休憩は無しとする。 但し②の勤務時間が6時間を超えることが確定している場合は45分の休憩を与えるものとする。 ・月の残業時間:平均月間残業時間 20時間
休日
週に1日以上または4週で4日を最低限度とし別に定めるシフトによる。 但し、業務の都合により、シフトで定めた休日を変更することがある。 ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(年次有給休暇:6か月継続勤務し、かつ8割以上出勤した場合→10日) ・特別休暇:夏季休暇、冬季休暇
歓迎要件
管理者経験有
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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