クライスハイム上志津原のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム米本【2024年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
クライスハイム米本のサービス管理責任者　【八千代市米本】月給341,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。
給与
正職員月給 341,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件
・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所
千葉県八千代市米本2418‐1 クライスハイム米本 * 勝田台駅より車で14分 * 千葉ニュータウン中央駅より車で15分 * 小室駅より車で16分 * 勝田台駅バス停より、[米本団地線]米本団地行き乗車乗車約15分で「米本団地入口」バス停下車バス停より徒歩約13分で到着所要時間:28分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ブライトスタッフ【2025年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
サービス管理責任者募集☆２０２５年６月新規オープン！就労継続支援A型事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
ITに特化した福祉施設の事業所で、軽い障害をお持ちの利用者様が、動画編集やSNSの運営、WEB制作、データ入力など、IT事業に特化した業務を行います。福祉事業所で軽い障がいをお持ちの15名程度の方達を就労支援する事業所の責任者をお願いします。スタッフは他に ITに特化した技術指導員と軽い障害をお持ちの方達を支援する事務員が常駐しております。・個別支援計画書作成・モニタリング・関係機関との連絡および調整など・ご利用者との面談および相談業務、健康チェックなど・各種マニュアル、書類の整備・その他付随業務 ※勤務は2025年6月初旬～（予定）従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
下記のいずれかの要件を満たしている方・サービス管理責任者もしくは、児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方の研修終了者なおかつ、下記の条件を満たしている方・業務時間内は禁煙（障がいをお持ちの方の健康を最優先するため）・パソコンスキル（Word、Excelの基本操作ができること　例：文書作成、表作成等）
住所
千葉県八千代市勝田台1-38-1 ソレアード勝田台 202 京成本線勝田台駅から徒歩で4分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で4分東葉高速線村上駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援A型
新規オープン
オープン3年以内
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四街道市障がい者グループホームのサービス管理責任者求人
【四街道市大日】ブランクOK☆年齢年齢不問♪あなたのスキルを活かしてオープニングスタッフとして働きませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務・利用者の入退所管理・利用者に対するアセスメント・個別支援計画の作成・モニタリングの実施・サービス提供内容の管理・サービス提供記録の管理・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言・ケース会議の資料準備、会議の進行
応募要件
相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了済みの方ブランク可年齢不問学歴不問
住所
千葉県四街道市大日865-3 JR総武本線四街道駅から徒歩で18分 JR成田エクスプレス四街道駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設
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クライスハイム上志津原のホーム管理者（施設長）(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給296,000円〜

最終更新日: 2025/03/25

クライスハイム上志津原の管理者　【佐倉市】月給296,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。

【クライスハイム上志津原の紹介】
2024年3月オープン！ミナノワ株式会社が運営する定員20名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
●給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
●実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

ホーム管理者（施設長）(サービス管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

【主なお仕事内容】難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。１．関係者との連携、調整　・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携　・リレーション活動（外部との関係構築、調整）２．入居・退去対応　・入居希望者との面談、見学対応　・入退去の手続き３．スタッフ管理・労務対応　・社員の採用面接、育成、労務管理　・勤務シフトの作成　・労働環境の整備４．利用者支援、運営管理　・利用者様への直接支援　・必要な帳票類の入力、管理　・管理者会議への参加など

給与

【正職員】月給296,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：166,000円・諸手当：130,000円（みなし残業代20時間（37,600円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。【その他】・資格手当：正看護師　10,000円准看護師　5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円社会福祉士 6,000円介護福祉士 5,000円実務者研修 3,000円初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい福祉の支援者としてプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）実働8時間＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分）実働16時間の夜勤勤務があります。

休日

週休2日

◇月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ◇ 年間休日+休暇 112日 ◇有給休暇（法定通り付与） ◇夏季・冬季休暇（2日+3日) ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方　[初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]

歓迎要件

・マネジメント経験がある方・PC操作に抵抗がない方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接、適性検査実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。