就労継続支援B型事業所 YSG生活支援員・職業指導員(サービス管理責任者)求人(正職員

月給287,140302,140

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就労継続支援B型事業所 YSG(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:ゆとりをもって働ける環境が整っています

【江戸川区西一之江】年2回の賞与あり♪年間休日125日☆就労継続支援B型事業所で幅広いお仕事をお任せします♪

就労継続支援B型事業所YSGをご紹介します

  • 江戸川区西一之江に立地。特定非営利活動法人えどがわ悠人会が運営しています。
  • 障がいをお持ちの方が「働いてみたい」「日中の活動場所がほしい」という希望を形にした事業所です。陶芸やカフェなどの作業環境を整えています。
  • 正職員の生活支援員・職業指導員として活躍してくださるサービス管理責任者候補を募集中!
  • 年間休日125日とお休みが充実。自分の時間をしっかり確保できるので、ゆとりをもって働けますよ。

募集内容

募集職種

生活支援員・職業指導員(サービス管理責任者)

仕事内容

就労継続支援B型事業所の職員として、障がい者(主に精神障がい)の相談支援、就労支援、生活支援、作業支援 その他付随する業務。 サービス管理責任者補助業務。※近い将来サービス管理責任者として働ける方を募集します。 作業 ・カフェ気まぐれ飛行船でのカフェ作業マネジメント ・土の夢での相談支援、生活支援、自主製品作業マネジメント ※法人内異動の可能性あり 業務範囲の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給287,140円302,140円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 258,000円~272,000円 ・固定残業手当 18,140円~20,140円(10時間) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は勤続手当の支給が無し、それ以外の条件は同じ) ・住宅手当 10,000円(一律支給) その他の手当 勤続手当 1,000円~6,000円 通勤手当 上限 40,000円/月 昇給あり(勤務実績による) 賞与 年2回(計3.0か月分 ※昨年度実績)

想定年収

マネージャー(サビ管候補)/7年
・入職1年目 416万円
・入職4年目 438万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 中小企業退職金共済 マイカー通勤可 ・駐車場は自己負担となりますが、公共交通機関使用相当分の交通費を支給します。 定年制 一律65歳 勤務延長 70歳まで 再雇用 70歳まで

教育体制・研修

新人研修、多職種連携・地域包括ケアシステム・家族理解・社会資源活用・疾病理解・相談支援技術演習(困難ケース対応等)に関するマネージャー研修。 サービス管理責任者(基礎・実践・更新)研修など外部研修は、勤務として受講できます。

勤務時間

10:00~18:00(休憩60分) ※時間外月平均10時間

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業(取得実績あり)、看護休業、介護休業 年末年始休暇(1週間程度) 夏季休暇(1週間程度) 慶弔休暇(取得実績あり)

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可)必須 精神保健福祉士、または社会福祉士資格必須 サービス管理責任者基礎研修受講資格必須 サービス管理責任者(基礎・実践)研修修了、尚可 精神領域の障害福祉サービス事業所でのサービス管理責任者経験者、優遇

歓迎要件

法人のキャリアパス規定に従って、他事業所で10年以上の実務経験があり、かつサビ管研修の受講資格がある方もしくはサビ管研修修了者はマネージャー採用(7年目相当)になります。 精神領域の障害福祉サービス事業所でサービス管理責任者経験がある方に限り、実務経験年数に×0.7をした上で10年以上であれば、チームマネージャー採用(10年目相当)となります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区西一之江4-16-11 前波ビル1階

都営新宿線 一之江駅から都バス(新小22 新小岩行き)乗車8分 西一之江4丁目下車 徒歩1分

設立年月日

2012年3月1日

施設・サービス形態

就労継続支援B型

営業時間

月・火・木・金・土曜日 10:00~17:00

休業日

土・日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始

利用者定員数

1日20人

施設規模

登録利用者:41人(2025年5月1日現在)

スタッフ構成

精神保健福祉士 3名 陶芸家(陶芸指導) 3名 調理員(調理師含む) 2名

1日の流れ

出勤・作業準備

午前のミーティングまで、その日の作業の準備などを進めます。

午前のミーティング

ミーティングでは主に予定の確認や雑談、昼食のメニュー決めをしています。メンバー・スタッフ共に、身近なことから事業所の運営に関わることまでできる限り話し合いで決定することを大事にしています。メンバーの方の声をより多く反映できるよう午後にもミーティングを実施しています。

作業開始

陶芸作業・自主製品製作作業・カフェ作業などが始まります。 相談面接や事務作業なども本格的に始まります。

昼食

概ね12時ごろから13時30分の間に交代で昼食をとります。

午後のミーティング

メンバー・職員共に、午前から昼過ぎまでの作業の進捗を報告しあいます。 午前のミーティングよりもゆっくりレクリエーションや行事のことなどについて話す時間が取れるミーティングです。

カフェ閉店

14時30分にラストオーダーを取り、15時には閉店します。 片付けで30分程かかることがあります。

作業終了

それぞれの作業はここまでに終わるようにします。

メンバー利用時間終了

作業時間の入力や個人記録の記入など、一日の締め作業に入ります。

振返り(スタッフ間での共有)

作業やメンバーの方との関り等を通して気づいたこと、疑問に思ったこと、どう対応したら良かったか等を共有し振返りをしています。

終業

必要に応じ、30分程度の残業が発生することがあります。

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