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  グループホーム　RASIEL八幡のサービス管理責任者求人（パート・バイト）

  NEW

  【八幡市】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 2,410円

  仕事内容

  ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲　会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務

  応募要件

  （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）

  住所

  京都府八幡市橋本平野山85-8

  京阪本線 橋本駅から徒歩で10分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  交通費支給

  研修制度あり

  障害者支援施設

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• 場所が近い求人

  就労継続支援A型事業所Modernのサービス管理責任者求人

  【自社グループの安定した仕事量あり】仕事探しに追われないサビ管のお仕事。本部サポート＆書類ひな形完備で、事務負担も大幅に軽減！年間休日120日以上

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 380,000円

  仕事内容

  サービス管理責任者としての専門業務、および利用者さまの就労サポートをお任せします。 ■サビ管の専門業務 ・個別支援計画の作成・評価・管理 ・利用者さまへのアセスメント、モニタリング ・相談支援事業所や関係機関との連携・調整 ・入所希望者への見学対応、面談 ■現場のサポート業務 ・他のスタッフ（支援員）への指導・助言 ・利用者さまの作業工程の管理、声掛け ・生産活動（食品加工）の進捗管理補助 ★ここがポイント！ 事務作業については、全国150ヶ所以上の実績がある本部の「書類ひな形」を使用できます。 「書類の作り方に迷う」「イチから作成して時間がかかる」といった負担が少ないため、サビ管としての本来の役割である「利用者さまへの支援」に専念できる環境です。 専門のサポートスタッフがいる本部窓口も設置していますので、判断に迷うことがあればいつでも相談可能です！

  応募要件

  ■必須資格 以下の研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修（※実践研修または更新研修まで修了している方） ・相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修（児発管）のみ修了されている方へ 実務経験の要件（障がい者支援の経験）を満たしていれば、サビ管としてご勤務いただけます。「自分の経歴で大丈夫かな？」と不安な方は、面接やお電話にてお気軽にご相談ください。 ■必須スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者さまの送迎や施設外就労先への引率があるため、運転免許は必須となります。 ★こんな方を歓迎します ・サビ管の資格は持っているが、実務経験が少ない・ブランクがある方 ・今の職場よりも「支援計画の作成」や「利用者さまとの向き合い」に集中したい方 ・ワークライフバランス（土日祝休み・残業なし）を重視したい方

  住所

  京都府京田辺市田辺津田45-2

  近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で1分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で5分

  特徴

  スピード返信

  限定求人

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス枚方のセンター長候補求人

  NEW

  あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【枚方市岡東町】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 362,500円

  仕事内容

  障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

  応募要件

  【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験

  住所

  大阪府枚方市岡東町12-1

  京阪本線 枚方市駅から徒歩で2分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で2分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

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