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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 川越のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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就労支援B型事業所 お仕事サプリ KOHAKU【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW【南古谷駅1分】土日祝休み・残業ほぼなし◎2025年9月開所◆正社員／サービス管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活や働き方を支援する スタッフや関係機関をつなぎ、事業所全体を円滑に運営する役割を担っていただきます ・利用者様の送り出し、受け入れ対応 ・多肉植物や動植物（メダカなど）を使った作業プログラムの計画、実施 ・利用者様の特性に合わせた支援プログラムの考案、実施 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様の工賃向上に向けた取り組み ※農業指導者は別にいるため、協業しながら進めていただきます ・国保への請求手続き全般 ・外部事業所への送迎（必要に応じて） 【利用者様の行う主な作業】 ・多肉植物の栽培や飾り付け作業 ・利用者さまに合った小物作り ・近隣企業からの委託による軽作業など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修修了者 【優遇】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・年齢不問 ※ブランクある方でもOK！
- 住所
- 埼玉県川越市並木２４１－１JR川越線・西武バス「 南古谷駅」から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
居宅介護事業所ハピネス川越【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
🌟2026年3月に川越に新規オープン🌟管理者募集！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸
ご利用者様の日常に寄り添い、利用者満足度の高い事業所を目指しております🌟
管理者業務を行ってみたい方、是非ご応募お待ちしてます🌸
(1)シフト制＆日勤のみ
(2)サービス管理責任者の要件を満たす方であればブランクOK
(3)月1回の勉強会など研修制度充実
―――――――――――――
仕事内容詳細
障害福祉サービスにおける居宅介護スタッフ訪問エリア
埼玉県川越市、川島町、ふじみ野市etc...※一部直行直帰有
＼＼ 具体的には ／／
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣●身体介護・家事援助
・入浴介助
・着替えの手伝い
・通院の付き添い
・排泄介助…等
●移動介助・行動援護
・外出先でのご利用者様のお手伝い
⭐サービス管理責任者としての実務未経験の方やブランクがある方も月1回の会議での質問や日頃の先輩のサポート、勉強会など教育体制が整っているので安心です。
⭐介護職員実務者研修、介護福祉士など上級介護資格の取得支援も行っています。
キャリアアップ・スキルアップしたい方にもピッタリの環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・諸手当 58,000円 ・固定残業代 32,000円 20時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 交通費支給 上限月20,000円 賞与年2回（処遇改善金支給） 試用期間3ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
資格取得の費用、研修費用等の資格取得支援制度有
勤務時間
9:00～18:00 10：00～19：00 休憩60分 ※変形労働制、開始時間・終了時間は日によって変動あり ※残業月平均20時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇、年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
介護福祉士もしくは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許いずれもお持ちの方 ・管理者になりたい方 ・前向きに業務などに取り組み、学ぶ姿勢がある方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・御利用者様のために頑張りたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・思いやりをもって利用者様に接することができる方 ・障害福祉に興味がある方 ・スキルアップしたい方 ・1対1での支援をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
居宅介護事業所ハピネス川越の職員の声
サービス管理責任者
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様一人ひとり出来ること・支援が必要なところ様々です。 スタッフで支援内容を共有し統一した支援を行い、スモールステップで出来なかったことを少しずつ出来るように繋げられるところ。 名前を覚えてもらえたり、態度で信頼関係を感じられるところにやりがいを感じます。
障害福祉に移って驚いたことや違いは？
高齢者福祉ではお客様として接するので接遇マナーが厳しかったです。 ですが障害福祉は利用者様とスタッフとの距離感が近い接し方をするので、今までの支援とはまた違った支援が出来ているなと感じます。 ただ近いが故に接し方によっては虐待に繋がりやすいことに驚きました。
同じように迷っている方へメッセージをお願いします。
介護や福祉に興味を持っているならまずその世界に入ってみるべきだと思います。 経験してみないと分からないこと沢山あります。 考えることは入ってみてからで充分だと思います。 時間は有限なのでまずは『やってみる』『挑戦してみる』ことが大事です。
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
入職に至った経緯
過去に高齢者介護に興味を持ったことがありましたが、結局1歩を踏み出さないまま接客業・営業の仕事に携わっていました。 高齢者ではなく、障がい者福祉の仕事について詳しく知る機会があり、今まで携わってきた接客業や営業の経験も活かせるのではないか？と感じ、思い切って新たな1歩を踏み出しました。
入社してから感じたこと
入社してすぐの頃は、目も合わせてくれなかった方や名前を呼んでくれなかったご利用者様もいましたが、少しずつ打ち解けていけていることを実感出来て毎日とても嬉しかったことを覚えています。 ご利用者様が楽しそうに過ごしている姿を見たり、ありがとうと言っていただけることが何より嬉しく、やりがいを感じ、毎日楽しく仕事をさせていただいています。
福祉に対する想い
ご利用者様本人や、ご家族様のニーズに応えること、またはそれを上回れるようなサポートをしていくことを念頭においています。 ご利用者様としっかりと向き合い、気持ちを込めて支援にあたることが何よりも大切だと思っています。 ・世間に障害者福祉に対しての認知度が低いこと ・まだまだ支援を必要とされている方が沢山いること 少しずつでもそんな世界を変えていきたいとおっしゃっていた上司の言葉がとても印象に残っています。 その想いを持ち続け、より良い支援をし続けていきます。
サービス提供責任者
経験年数：5年
更新日：
前職と転職のきっかけを教えてください。
前職ではスポーツインストラクターをやっておりました。 紹介でこの会社に就職しましたが、何をする仕事なのかいまいちピンときていなかったので漠然とこの仕事を始めました。 実際に働いてみて感じたことは、慣れるまでは大変でしたが利用者様とコミュニケーションを取れ始めてからは自分もできると実感がありました。 未経験でも成長できるサポート体制が整っており、先輩スタッフとの同行支援含むアドバイス、技術支援をしてもらい少しずつですが成長できました。
印象に残っているエピソード、やりがいはありますか？
利用者様の親御様にあなたが入ってくれると利用者本人も嬉しそうな表情をするし安心すると言われたことは印象に残っています。 色々な仕事も経験してきましたがこの介護という仕事は必要とされているしやりがいはあります。 大変だなと思うことも少ないです。
求職者へメッセージをお願いします。
介護の仕事に難しい、大変という印象を持たれる方は多いと思います。 だからこそ達成感溢れる仕事だと感じます。 株式会社RebeLでは働きやすい環境作りや未経験からでも安心して働けるフォロー体制も整っているので、不安なく働けます！ ご応募お待ちしております！
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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