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【土日祝お休み、残業ほぼ無し、手厚い待遇あり】チームワーク重視・明るく元気な職場でサービス管理責任者を募集☆
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者さんの管理 ・書類作成全般 ・利用者さんの送迎業務 ・利用者さんの新規雇用のための販促活動 ※利用者さんの業務内容:プリン作成、フルーツ大福作成、軽作業、仕出し弁当作成(施設外)、農業(施設外)
- 応募要件
- ◇以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※ 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 ◇他 普通自動車免許取得者 経験、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 茨城県牛久市中央4−21−25 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るキノッピの家 TAGOO2のサービス管理責任者求人(正職員)
【牛久市田宮町】30代~60代のスタッフが活躍中!丁寧な研修あり♪未経験・ブランク可◎
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場のサポート業務 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます
- 応募要件
- <必須> ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 (面接時に修了証をご提示いただきます) (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市田宮町198-20 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
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【牛久市田宮町】30代~60代のスタッフが活躍中!丁寧な研修あり♪未経験・ブランク可◎
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場のサポート業務 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます
- 応募要件
- <必須> ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 (面接時に修了証をご提示いただきます) (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市田宮町576-7 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
就労支援A型事業所のサービス管理責任者/残業ナシ/レセプト請求ナシ/年間休日125日/賞与年2回/祝金10万円/福祉と一般企業の両方の知識とスキルアップの出来るやりがいのあるお仕事です♪
▼正職員のサービス管理責任者を募集中です
- 就労継続支援A型事業所「すまいるスプリング」は、「誰もが自分らしく働ける社会を創る」を使命とし、障がいをお持ちの方の「働きたい!」という想いに寄り添い、就労を通じて得られる達成感や自信、社会とのつながりを大切にし、一人ひとりの自己実現をサポートしています。
- あなたには、サービス管理責任者として、利用者の皆さんが自分らしく働ける職場づくりをお任せします。これまでの知識や経験・スキルを存分に活かして、私たちと一緒に新しい就労支援の形を創っていきましょう!
▼当事業所で働く魅力
- 利用者さん一人ひとりの可能性を信じ、小さな進歩や成長を共に喜び、自信を身に付けていく過程に直接関わることができる、やりがいのあるお仕事です。
- 定期的な研修、資格取得のバックアップなど継続的な学びの機会をご提供しており、ご自身のスキル・キャリアにより磨きをかけることが可能です。
- 勤務は平日の日勤のみで残業もほとんどなく、心に余裕を持って支援に取り組める職場環境です。プライベートと両立し、安定したワークライフバランスを実現できます。
▼こんな方をお待ちしています
◆利用者の可能性を信じ、寄り添える方◆チームワークを大切にできる方
◆前向きで柔軟な発想のできる方
◆支援力向上に意欲的な方
入社日のご相談もOK!当施設でのお仕事に興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ■利用者さんの可能性を広げる支援計画の立案・運用 ・一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・作業能力の評価とスキルアップのための提案 ・就労に関する助言や相談対応 ・ご家族との連携調整 ■チームマネジメント ・支援スタッフへの指導・育成 ・ケース会議の運営 ・職場内の支援品質の向上 ・関係機関(行政、相談支援事業所、医療機関等)との連携 ■事業所運営への参画 ・作業プログラムの企画 ・改善提案 ・賃金向上に向けた取り組み ・利用者の働きやすい環境づくり ・新規利用者の受け入れ調整 ・防災・安全対策の推進 *レセプト請求(国保連への請求)業務は、外注していますので、レセプト請求が無く、支援や管理等に専念できる環境です。 仕事内容の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の内訳】 ・基本給 200,500円 ・資格手当 20,000円 ・管理手当 30,000円 ・処遇改善手当 75,000円 ・固定残業代 25,430円(月10時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える割増賃金は追加で支給 試用期間6ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
土日祝休み
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎 未経験・初心者OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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