生活介護ひかりば　八街事業所【2025年05月オープン】のサービス管理責任者/所長(サービス管理責任者)求人（正職員）

【サービス管理責任者】 (1) 個別支援計画の策定・管理 ・利用者の特性・希望・生活背景を丁寧にアセスメントし、一人ひとりに合わせた計画を作成。 ・スタッフや医療・看護職など多職種との連携をリードし、最適な支援を提供。 ・定期的なモニタリング・評価を通じて、サービスの質を継続的に改善。 (2) チームビルディング・スタッフ育成 ・新規事業所のスタッフ採用・教育研修を主導し、働きやすく成長できる環境を創出。 ・日々の業務の中でスタッフとコミュニケーションを取り、困りごとや課題を早期に解決。 ・チーム全体が利用者に寄り添う姿勢を持続できるよう、マネジメントを実践。 (3) 事業運営管理 ・収支計画や運営方針の策定から事業所全体の運営をコントロール。 ・地域ニーズに合わせたサービス内容の見直しや新規プログラムの企画立案。 ・事業所目標の達成に向け、定期的に成果を振り返り改善策を実行。 (4) 地域連携・広報活動 ・行政機関や医療・福祉関連機関、地域コミュニティとの連携ネットワークを構築。 ・『ひかりば』の魅力を地域社会に伝え、利用者や家族、ボランティアなど多様なステークホルダーを巻き込みながら「地域の拠点」としての存在感を高める。 【所長】 生活介護事業所の所長として、多様な業務に関わっていただきます。 ◆作業所の事業運営業務 ・地域のニーズを調査し、利用者に寄り添った作業所の提供サービスを設計します。 ・具体的な運営方針や収支計画を立案し、作業所を運営します。 ・日々、運営の改善点を見つけながら、改善活動を推進していきます。 ◆チームビルディング、人材育成業務 ・スタッフの採用・チーム作りを行い、作業所運営の指揮を取ります。 ・必要な人材を採用し、利用者とともに成長できるチームを築きます。 ◆利用者支援の監督業務 ・支援員と連携しながら、障がいを持つ利用者が「できる」ことを増やし、自己実現をサポートします。 ・利用者様ご本人をはじめ、ご家族様などの関係者の対応を行います。 ・運営上必要な帳票が問題なく作成されているかなどのチェックを行います。 ◆地域連携と広報活動 ・地域の関係機関やコミュニティとの連携を深め、『ひかりば』の認知度を高めます。 ・地域社会にとって必要とされる施設を目指します。 《共通》 60名定員の生活介護事業所（日中通所） ※オープン時は20名スタートで段階的に定員数を上げていく予定です。 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2025年5月