就労継続支援A型事業所　マルクワークス来住のサービス管理責任者求人（正職員）

【就労継続支援A型とは？】 障がいのある方が「働きながら成長し、一般企業への就職を目指す」福祉サービスです。 障がいのある方の働くスキルを高めるサポートや就職活動の伴走をしてサポートします💫 【マルクワークスの特徴】 ・1事業所あたり6～7名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援🤝 ・支援スタッフと利用者様は上下関係ではなく、一緒に働く仲間という考えから、利用者様のことを【社員さん】と呼んでいます。 ・支援スキル向上のための研修はもちろん、資格取得や社外研修への参加費用も全額会社負担。管理職として必要な知識やマネジメント力も学べる環境です！ ※年功序列ではなく、「姿勢」「学ぶ意欲」「支援への向き合い方」を重視した評価制度を採用。経験年数に関わらず、早期のキャリアアップも可能です！ 【働く環境】 ・年間休日120日＋有給取得 ・日祝休み　月10日以上休み ・残業ほぼなし ・フレックスタイム制あり ・副業OK（規定あり） ・定年65歳 【具体的な仕事内容📖】 ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・支援記録の作成・入力 ・生活面に関する相談・面談・モニタリング ・行政機関や企業との連携 ・施設外就労時の引率・送迎 ・事業所運営全般のマネジメント ・スタッフの育成、指導、業務管理 ・事業所の目標達成に向けた数値管理および改善提案 【1日の流れ】 ◆社内業務担当 9：00～出社・朝礼 10：00～利用開始 12：00～昼休憩 13：00～午後業務 15：00～利用終了 15：30～事務処理・記録入力 17：00～共有ミーティング 18：00～退勤 ◆施設外就労担当 9：00～出社・現場へ移動 12：00～昼休憩 14：00～事業所へ移動 15：00～利用終了 15：30～事務処理・記録入力 17：00～共有ミーティング 18：00～退勤 【業務に慣れるまでの流れ】 ①マルク全体・福祉について学ぶ期間（2～4日間） ②マルクワークスについて学ぶ期間（3日間） ③実務を行いながら業務を取得していく期間（OJT） いきなり現場に入るのではなく、基礎理解 → 実務と段階的に学べるため安心です。

【最短2週間・スピード選考】 ________________________________________ 【STEP1】応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 応募後、採用担当よりご連絡いたします。 ① まずは話だけ聞いてみたい ② 事業所を見学してみたい ③ すぐに選考に進みたい　などご希望を伺います。 ※選考前・選考中いずれかのタイミングで会社説明・見学にご参加いただきます。 ________________________________________ 【STEP2】書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出ください！ ________________________________________ 【STEP2】一次面接 一次面接は2名体制（採用担当・事業部の管理者）で実施します。 ________________________________________ 【STEP3】適性テスト ＆ 最終面接 適性テストは選択式の性格診断（事前対策不要）です。 最終面接は2名体制（事業部責任者・役員）で実施します。 ________________________________________ 【STEP4】内定 ご縁があり、内定となりましたら入社手続きを進めさせていただきます！ 入社時期は 在職中の方も含め、柔軟にご相談可能ですので、ご安心くださいませ。 ________________________________________ 選考にて皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

2024年4月1日