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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア平塚事業所【2026年夏オープン】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【平塚市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県平塚市八重咲町JR 平塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
LITALICOワークス 小田原（仮称）【2027年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 小田原（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県小田原市栄町JR小田原駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
アスリードフーズのサービス管理責任者求人（正職員）
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【神奈川県中郡二宮町｜月給35万円～×土日祝休み】サビ管募集！本部の手厚いサポートで安心◎車通勤OK
やりたいことが叶えられる環境で私たちと一緒にサビ管として働きませんか？
私たちについて
私たちは、就労継続支援A型・B型事業所や障がい者グループホームをはじめ、飲食・リフォーム事業など、幅広い事業を展開しています。社名の「アスリード（ASULEAD）」には、「障害福祉業界の明日をリードする」という想いを込めています。
利用者さま一人ひとりの「やってみたい」を大切にしながら、
サビ管としての経験やアイデアを活かして、より良い支援をカタチにできる環境です。
「こんな支援がしたい」「こんな事業所をつくりたい」――
そんな想いを、私たちと一緒に実現していきませんか？
アピールポイント
・月給35万円～38万円｜安定した収入で経験をしっかり評価します。・土日祝休み＆年間休日120日以上｜プライベートも大切にできます。
・賞与年2回・昇給あり｜頑張りや成果をしっかり還元します◎
・本部の手厚いサポートあり｜書類のひな形や研修、相談窓口を完備しております。
・サビ管経験が浅い方も安心｜一人で抱え込まずチームで支援できる環境です。
・車通勤OK｜毎日の通勤も無理なく続けられます！
・あなたの経験やアイデアを活かせる｜利用者さまに合わせた支援を実現。
一人ひとりの可能性を信じ、互いを思いやりながら、地域社会に貢献することを大切にし、
これからも新しいことを考え、学び、挑戦し続けてまいります。
手厚いサポート◎働きやすさを大切にしたサビ管募集です。
「サビ管として経験を活かしたい」「利用者さまへの支援にしっかり向き合いたい」
そんな方におすすめなのが【アスリードフーズ】です。
給与面はもちろん、土日祝休み・車通勤OKなど、働きやすい環境を整えています。
さらに、全国で200か所以上の福祉事業所をサポートする本部がバックアップ。
運営書類のひな形や研修、相談窓口などが整っているため、業務を一人で抱え込む必要はありません。
サビ管経験が浅い方も、これまでの経験を活かして安心して働きたい方も、
利用者さまへの支援に集中できる環境です。
「その人らしい働き方」を一緒につくる
当事業所では、お弁当のお惣菜づくりや製造・宅配、清掃、ポスティングなど、さまざまな生産活動を行っています。利用者さま一人ひとりの得意なことや特性に合わせて仕事を提供し、将来的な一般就労も見据えた支援を行っています。
また、A型・B型事業所やグループホームなど、さまざまな障害福祉事業を展開しているため、
法人全体として幅広い視点から利用者さまを支えることができます。
「一人で頑張るサビ管」ではなく「チームで支えるサビ管」へ
アスリードが大切にしているのは、利用者さまへの支援だけでなく、働くサビ管自身も安心して仕事ができる環境です。本部のバックアップを受けながら、これまでの経験やアイデアを活かして、新しい事業所づくりにも携わっていただけます。
「待遇」「働きやすさ」「サポート体制」の3つを大切にしたい方におすすめです。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングのよる状態把握 ・サービス提供職員への技術的な指導と助言 ・職員のマネジメント
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給あり（業績により） ・賞与あり（年2回給与の1ヶ月分を支給、年間合計2ヶ月分） ※試用期間6ヶ月間（条件変更なし）
教育体制・研修
【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。 年4回ほどある勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎
勤務時間
【基本】 8:00～17:00 ※内休憩1時間 ※勤務時間の相談可能（フレックス制度あり）
休日
・土日祝日休み ・完全週休二日制 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
【法定外休暇、休業】 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 【法定休暇、休業】 年次有給休暇 子の看護休暇 生理休暇 妊娠休暇・通院休暇 産前、産後休業 出生時育児休業
応募要件
歓迎要件
・就労支援分野で活躍、成長していきたい方 ・チャレンジ精神のある方、新しいことに挑戦したい方 ・福祉事業として利益を出すことに抵抗のない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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