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- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。
- 住所
- 東京都世田谷区大原1-50-1 ラ・メゾン大原 京王線 代田橋駅から徒歩で11分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 中目黒のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【目黒区中目黒】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4階 東急東横線 中目黒駅から徒歩で5分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で5分 東急東横線 代官山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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就労継続支援B型 オーセント (仮称)【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW2026年6月オープンの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集!サビ管未経験でも安心の研修あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある方の就労支援の為の事業所の運営・管理(就労 継続支援B型) ・利用者さまの就労のサポート及び指導 ・福祉、医療機関との連携 ・その他、事務作業 ◎新規事業所で1からのスタートとなりますので、社員一同、同じ目 線で仕事をしていきたいと思います! ◎アニメーション制作、動画編集、eスポーツを通じてのサービス提供となります ◎活気があり、ワクワクする事業所を一緒に作りましょう! ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:6ヶ月の試用期間後は渋谷区内の新規事業所(就労継続支援B型 オーセント)へ配属予定です ・転勤の可能性あり:転居を伴わない通勤圏内転勤あり
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 パソコン基本操作(Excel、Word) 年齢制限・~59歳(定年を上限とするため) 学歴不問 ※サビ管経験不問
- 住所
- 東京都渋谷区西原3-20-3 小田急線 代々木上原駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で5分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集!
私たちは「IT×福祉×クリエイティブ」をテーマに、新たな価値を提供することを目指しています。Web制作・デザイン・動画編集といった実践的なスキルを通じて、利用者一人ひとりの“得意”を社会とつなげる事務所を創造します。
今回募集するのは、事務所の立ち上げメンバーとしてやりがいを感じられるポジションです。福祉の枠にとらわれず、ITやビジネスにも興味・関心がある方、立ち上げ期のチームづくり・仕組みづくりに前向きに関われる方を求めています。
これまでの経験(福祉・教育・マネジメント・ITなど)を活かしながら、社会に新しい価値を提供したい方、未経験のチャレンジも歓迎します。あなたの「やってみたい」「つくりたい」を、ここで一緒に形にしていきませんか?!
<アピールポイント>
◆ アクセス抜群・快適なオフィス環境
田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩数分の広々として清潔感あふれるオフィスは、駅前の賑わいを少し離れた落ち着いたエリアに位置しています!
◆ グループシナジーで広がるキャリア&福利厚生
当社グループは美容サロン・不動産・M&Aなど多彩な事業を展開しており、プロジェクトを横断して関わる機会が豊富。事業間コラボによる特別研修や社員割引など、ここでしか得られない独自の福利厚生をご用意しています。
◆ 「人生の幸福度」を高める支援がミッション
IT・クリエイティブ領域の知見を活かし、利用者様が将来プラスになる好待遇の仕事に就けるよう徹底サポート。職業指導は当社が万全にフォローしますので、IT未経験でも安心してチャレンジできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
<仕事内容> (サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。 利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理 利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談 職員(支援員・指導員など)の指導・育成・連携の統括 利用者の作業(HP制作・デザイン・動画編集等)への理解と支援の助言 ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加 事業所運営に関する各種書類作成・管理(記録・報告書など) 行政対応(監査・報告など)や加算管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:280000円 ・固定残業代なし ・給与の備考 : 交通費支給 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:3ヶ月に1回程度 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
各種IT関連のスキルの教育制度は整っております。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) 年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
★年休120日以上★ ・完全週休二日制(日曜定休/シフト制) ※土曜・祝日は出勤の可能性あり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※有休消化率(65.1%) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月) ・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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