世田谷区のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 321,320円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容（支援計画作成が中心です） サービス管理責任者として、利用者様が安心して通所し、将来に向けて成長できるよう、 個別支援計画の作成・運用を中心に担当していただきます。 私たちは、従来型の福祉にとどまらず、AI・ITを活用しながら、利用者様の可能性を最大化する支援を行っています。 あなたの経験を活かしませんか？ ＜主な業務内容＞ 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、アセスメント実施 ご家族・相談支援専門員・関係機関との連携 支援方針の策定、ケース会議の実施 支援記録・各種書類作成、行政対応補助 支援員への助言・チームマネジメント 利用者様の就労・自立に向けた支援体制づくり ■使用ツール・環境 MacBook Google Workspace Slack Google Meet ChatGPT Canva
- 応募要件
- サービス管理責任者の配置要件を満たす方 個別支援計画作成経験者歓迎 就労系障害福祉サービス経験者歓迎 PC操作に抵抗のない方
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4丁目9‐12東急田園都市線 用賀駅から徒歩で4分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所 グディのサービス管理責任者（候補）求人
東急田園都市線、駒沢大学駅から徒３分。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＃施設のサービス管理責任者としての運営をお任せします。 事業所内でのイベント企画、訓練メニュー作成、広報活動、利用者の支援計画作成、データ入力、管理など。 ※入職後６ヶ月から１年の実務後、正式投与となります。 ※サービス管理責任者として資格要件必須となります。
- 応募要件
- サービス管理責任者としての資格要件のある方
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-11-1田園都市線 駒沢大学駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労移行支援
アイリスホーム 世田谷のサービス管理責任者求人
【世田谷区宮坂】昇給賞与あり☆お持ちの資格を活かして活躍しませんか？サービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・アイリスホーム 世田谷エリアの利用者様の支援計画の作成 ・支援内容の定期的な振り返り、周辺書類の作成 ・利用者様、家族様への書類説明、同意 ・利用者対応（現場スタッフへの引き継ぎを含） ・外部事業所様への連携および営業活動 ・夜勤対応のバックアップ など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※東京都外で受講された方は、相談支援従事者初任者研修（2日コース）受講済みの方 ・普通自動車運転免許 必須 ・未経験・ブランクありOK ※サービス管理責任者としての業務経験は必須ではありません ・学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目4-1東急世田谷線 山下駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で2分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Kaien千歳烏山のサービス管理責任者求人
【世田谷区南烏山】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-4-26京王線 千歳烏山駅から徒歩で2分 京王線 芦花公園駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス千歳烏山（仮）【2028年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス千歳烏山（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6丁目京王電鉄千歳烏山駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス千歳烏山（仮）【2028年03月オープン予定】のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【世田谷区南烏山】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6丁目京王電鉄千歳烏山駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス下北沢（仮）【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス下北沢（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2丁目京王電鉄下北沢駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
ラ・メゾン大原のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者を目指したい方
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。
- 住所
- 東京都世田谷区大原1-50-1京王線 代田橋駅から徒歩で11分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
グループホームアネモネのサービス管理責任者求人
【世田谷区宇奈根】障害のある方が生活するグループホーム☆アットホームな職場でサービス管理責任者を急募！
- 給与
- 契約職員 月給 232,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- グループホームで知的障害者の生活介護業務全般およびサービス管理責任者業務 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック ・通所施設への連絡帳記入 ・朝食時および夕食時の見守り ・朝と就寝時の身支度支援 ・入浴準備 ・各部屋、リビング、厨房などの清掃 ・洗濯 ・利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ・ケース記録記入 ・連絡帳記入 ・就寝補助 ※基本的に配属先は1ヶ所になりますが、場合によっては応援で他のGHに行くこともあります ※契約年数：契約職員1年（原則継続雇用） 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 宿直勤務により、高卒の18歳以上 無資格の方は、入職後1年以内に介護職員初任者研修の取得をお約束いただきます。 資格サポート制度あり
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根2-15-15JR南武線 久地駅から車で21分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
北烏山グループホームのサービス管理責任者求人
【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定） 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整 ・入退去手続き業務 ・請求、加算管理、ほか 慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。 サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。 今後は障がい事業の拡大を予定しています。 課長～統括課長～部長、とキャリアアップを目指していただけます！
- 応募要件
- 【必須条件】 サービス管理責任者
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山9-25-26京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,590円 〜 2,190円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 身体介護：入浴、トイレ、おむつ、起床および就寝時の介助等 家事援助：炊事、洗濯、掃除、裁縫、ベッドメイキング等 ※従事すべき業務の変更なし 【雇用期間】 雇用期間：3年（原則更新） 【就業場所】 世田谷区の訪問介護利用者宅（一部調布市のお仕事もあり） ※電車でも自転車でも通いやすい世田谷区内の東急線・小田急線沿線の訪問先多数あります！応募者様のご都合に合わせて、お仕事を紹介させて頂きます。
- 応募要件
- 無資格、未経験の方も大歓迎 日本語か英語でコミュニケーションが取れる方
- 住所
- 東京都世田谷区若林３－２３－５東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で2分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で4分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。 他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム など ■雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ■就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ■未経験可 └福祉業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 ■無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 ■学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩6分 東急電鉄世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 332,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上)
- 住所
- 東京都世田谷区成城七丁目30-15小田急線 成城学園前駅から徒歩で17分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 249,500円 〜 318,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ＜働くスタッフのリアルな声をご紹介！！デイサービススタッフのインタビューはこちら↓↓↓＞ https://job-medley.com/tips/detail/56276/
- 応募要件
- ＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 生活相談員の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根2-11-11・小田急小田原線「狛江駅」から小田急バス(系統:狛12)乗車、「宇奈根地区会館」下車徒歩約4分 ・東急田園都市線/大井町線「二子玉川駅」から東急バス(系統:玉04,玉05)乗車、「宇奈根地区会館」下車徒歩約4分 ・小田急小田原線「成城学園前駅」から小田急バス乗車、「永安寺前」下車徒歩約11分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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