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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいをもつ利用者さんの自立をお手伝いする仕事です。 メインの管理者、サビ管が居ますので 補助的な役割でお仕事をして頂きます。 ・本社より各ホームへの隣店業務 ・個別支援計画の作成・それに関わる業務 ・関係機関との連携 ・職員への教育、指導など ・利用者さんへの福祉サービスの説明など ・契約業務 ・職員との各種調整 雇用期間の定め:1年(原則更新)
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 ・自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子2-1-46山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で12分 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 明石のセンター長候補求人
NEWあなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【明石市本町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 兵庫県明石市本町2-2-20JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 (※必須条件)
- 住所
- 兵庫県明石市小久保2丁目6-1JR神戸線 西明石駅 徒歩:1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
【神戸市垂水区】風通しの良い職場です◎実働6.5時間・完全週休2日制★2026年5月オープンの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集中です!
現在、当事業所で活躍してくださるサービス管理責任者を募集しています。
利用者さまそれぞれの生活スタイルやご状況に合わせた柔軟な支援を提供しており、通所でのご利用はもちろん、ご自宅での在宅ワークにも対応しています。通所と在宅の両方の選択肢を用意することで、より安心して就労を継続いただける環境を整えています。
とても風通しが良く、スタッフが自分の意見やアイデアを出し合って、楽しく働ける職場を目指しています!
経験者の方はもちろん、「もっと専門知識を深めたい」・「福祉業界でキャリアを築きたい」という意欲をもって業務に取り組める方を歓迎します!一緒に成長できる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか?
~WholeNewで働くおすすめポイント~
1)短時間勤務(1日6.5時間)で正社員!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
- 当事業所では、ワークライフバランスを大切にした働き方を応援しています。
2)自由に意見を出し合える環境!
- 作業内容など自由に意見やアイデアを出しながら、スタッフみんなで挑戦していきます!
- やってみたい、さらに磨きをかけたいなど、どんどんトライ&エラーしていきましょう★
3)勉強会でスキルアップ!
- 毎月開催の勉強会で、福祉の制度や支援に関する知識を発見・再確認することができます。
- いままで経験に+αして、さらにスキルアップしていきましょう!
■ご応募お待ちしてます
利用者さまにとって何が必要か、みんなが働きやすくなるにはどうすれば良いか、お互いの意見に耳を傾けながらとことん追求していきたいと思っております。また、「経験を活かして短時間だけ働きたい」・「フルタイムは難しいけれど、サービス管理責任者として活躍したい」そんな方にぴったりの環境です!あなたのご希望に合わせた働き方を一緒に考えますので、お気軽にご相談ください。
皆さまのご応募を、スタッフ一同楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与はスキル・経験による 交通費支給 月上限 20,000円 賞与 年1回(会社業績により年2回) 昇給あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし(残業発生時は別途支給いたします)
教育体制・研修
研修制度あり ■ 勉強会毎月開催
勤務時間
9:30~16:45 休憩45分
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日間 年末年始休暇3~5日間 有給休暇(雇い入れから6ヶ月経過後、10日間付与)
応募要件
サービス管理責任者研修受講済みの方
歓迎要件
普通自動車運転免許歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年1月1日
施設・サービス形態
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