【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます!
2026年8月新規オープン予定・障がい者グループホームの立ち上げから携わることができます!
世田谷区北烏山(最寄り駅:京王線 千歳烏山駅)に新規事業として障がい者グループホーム(定員9名予定)をオープン。障がいを持つ方々が地域に移行するための受け皿として機能し、自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。
また、地域社会と共に生活する中で、充実感と安心感を持ちながら生きられる「地域共生社会」の構築を目指します。
高齢者福祉と障がい者福祉の融合
奉優会は長年にわたり高齢者福祉において豊富な知識と地域に根差したサービス提供の実績を積み重ねてきました。私たちはこれまでの高齢者福祉の経験と実績を基盤に、障害者福祉との融合を図り、包括的な福祉サービスの提供を目指しています。
法人内他事業所の理学療法士・看護師と連携しての機能訓練、ご本人ご家族の希望を踏まえて介護保険サービスへのスムーズな移行など、大規模法人ならではのメリットを活かします。
募集内容
募集職種
仕事内容
≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務(企画職/主任)を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品/設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後(新施設)≫管理者兼サービス管理責任者(課長職を想定) 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整 ・入退去手続き業務 ・請求、加算管理、ほか
給与
給与の備考
管理者兼サービス管理責任者(課長職を想定) 基本給:265,000円 役職手当:50,000円 その他手当・昇給・賞与 家族手当:配偶者20,000円(規定有)、その他扶養者4,000円/人 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 正職員(雇用期間の定めなし) 試用期間:3カ月 2026年7月末までは特養事業本部営業推進室(企画職/主任)へ配属、 新規立ち上げ準備業務(企画職/主任)を担当していただき、その間の給与は下記の通りとなります。 月給 28万5000円以上
想定年収
- 【管理者兼サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 441万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
上記想定年収は賞与2.4か月分を想定(法人業績/個人評価による)
勤務時間
勤務時間(例) 9:00~18:00 13:00~22:00 ※休憩60分、実働8h
休日
月10日休み、年間休日122日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇2日あり
応募要件
【必須条件】 サービス管理責任者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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