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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス大分（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大分（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大分県大分市府内町JR大分駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス大分（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
【大分市府内町】あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大分県大分市府内町JR大分駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
特徴が同じ求人
株式会社千手 大分事業所のサービス管理責任者求人
【大分エリア】新規オープニングのサービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 422,000円
- 仕事内容
- ＼✨2027年2月頃に開所予定✨／ オープニングスタッフ大募集！ サービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、 その取り組みや成果はしっかり評価や給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者又は更新研修修了者
- 住所
- 大分県大分市要町JR日豊本線大分駅から徒歩で5～10分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で5～10分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で5～10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
就労継続支援B型事業所TechStepLab【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
2026年4月オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者を募集！ブランクOK・残業ほぼなしで働きやすい環境です
就労継続支援B型事業所TechStepLabについて
テックステップラボは、大分市に根ざした就労継続支援B型事業所です。「技術」と「成長のステップ」をキーワードに、IT・デジタルスキル・クリエイティブ分野を中心とした支援を行っています。利用者一人ひとりの「できること」「やってみたいこと」に寄り添いながら、パソコン作業、デザイン、データ入力などの業務を通じて、働く力と自信を育みます。また、地域とのつながりを大切にし、福祉とテクノロジーの架け橋となることを目指しています。あなたの一歩が、未来をつくる。
テックステップラボは、そんな一歩を応援する場所です。
大分駅から徒歩3分の立地で通勤も便利です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円～180,000円 ・役職手当/調整手当 5,000円～55,000円 ・資格手当 45,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・定期時間外手当 40,000円/20時間分（超過分は法定通り支給） 扶養手当 5,000円～ 通勤手当 上限12,900円 昇給 年1回 賞与 年2回（計1ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 383万円
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 副業OK 大分駅から徒歩圏内の立地で通勤も便利です。 #業務支援システム（ノウビー）導入予定 #若手が活躍中 -20～40代が多い職場です！ #社員が働きやすいように、下記のような福利厚生を整備しています！ -産前産後休暇や時短勤務制度あり -グループ会社内で保育所の運営 -慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金／死亡弔慰金／傷病見舞金等） -AIG損害保険の「ハイパーメディカル」に加入しており、従業員の万が一の病気入院時や、がん通院等の治療費のサポート -給与前払い制度
教育体制・研修
資格取得支援
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/30～1/3） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
就労継続支援B型事業所TechStepLabの職員の声
生活支援員
経験年数：1年
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
こんな方と一緒に働きたいです。 - 人と人とのつながりを大切にできる方 - 地域社会に貢献したいという想いを持っている方 - 新しいことに挑戦し、柔軟に学び続けられる方 - チームワークを楽しみながら働ける方
1日の流れ
出勤、朝礼、掃除
制服に着替え、事業所内を掃除して朝礼をおこないます。
利用者朝礼、体操
利用者が事業所に到着し、朝礼をおこない体操をします。
生産活動
利用者に合わせた生産活動をおこないます
休憩・昼食
昼食と休憩を取ります。
生産活動、個別訓練
午後の生産活動と個別訓練をおこないます。
終礼、掃除
ご利用者様の終礼と掃除をおこないます。
送迎
ご利用者様を送迎します。
MTG、終礼、支援記録
チームミーティングをおこない、その日の支援記録を記載します。
勤務終了
勤務終了となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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