GRANY 東郷店サービス管理責任者求人(正職員

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月給350,000

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GRANY 東郷店(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

月給35万円以上・サービス管理責任者丨就労継続支援B型・グラノーラSHOP丨東郷町白鳥

オーガニック素材・食ロス削減・農福連携

サービス管理責任者の募集です

”食”をテーマに、社会課題の解決に向けて
私たちと一緒に働きませんか?



★期待できるキャリアアップ★

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▼支援現場での経験を基盤とした専門性向上
現場での支援経験を通じて専門性を高めるキャリアパスが描けます。初期段階では、直接支援やプログラム運営を担当し、子どもたちや家庭との関わりを深めながら実務力を養います。その後、チームリーダーやマネージャーとして、後進育成や組織運営に携わることが期待できます。


▼多岐にわたるキャリアパスの形成
経験を活かし、行政や教育機関との連携PJ、研修講師、政策提言などの役割に進むことも可能です。また、地方創生や福祉事業の新規開拓に携わり、マネジメント能力を磨き、事業部門の責任者や経営層を目指すこともできます。社会課題解決をリードするポジションに成長できる環境が整っています。


★海外研修の機会があります★

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▼北欧療育研修
フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。
そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、
医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを
日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。

▼カンボジア福祉教育支援研修
海外研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担となっております!
現地だからこそ出来る支援に関わることで、地雷、貧困、紛争、治安といったイメージがすべて塗り替えられます!


あなたの「"好き"を仕事に。」
世の中の「"楽しい"を見つける。」

企業理念(Philosophy)
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「つながり、よりよい明日を共に生きる。」

私たちは、人と人、人と地域、人と社会との「つながり」を大切にします。
誰か一人が幸せになるのではなく、共に生き、共に支え合いながら、より良い未来を創っていくことが私たちの存在意義です。
この理念は、どの職種・どの立場で働くときにも立ち返る「原点」です。


Vision(目指す未来)
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【楽に生活できるインクルーシブ社会の実現】

「インクルーシブ社会」とは、障害や年齢、国籍や性別など、あらゆる違いを超えて誰もが自分らしく暮らせる社会のことです。
“楽に生活できる”とは、特別な支援が必要なくても自然と支え合える仕組みがあること。
困ったときに助け合い、安心して働き、笑顔で暮らせる社会を私たちは目指しています。


Mission(果たす使命)
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【一人ひとりの困難さに気づき、改善する】

表面だけを見て「支援した気になる」のではなく、小さな違和感やSOSに気づき、それを放置せず、改善に向けて行動することが私たちの使命です。
「誰かがやるだろう」ではなく、「自分が気づく、自分が動く」という姿勢が、私たちの仕事の原点です。


Value(私たちの価値観)
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【様々な特性の理解と協働、社会イノベーション】

私たちが提供する価値は、単なる「支援サービス」ではありません。
・互いの違いを理解し、認め合う姿勢
・チーム、他機関、地域との協働による解決力
・新しい仕組みや考え方を生み出す創造力
この3つを大切にしながら、「これまでの当たり前」を更新し、よりよい社会の仕組みをつくる挑戦者であり続けます。

我々のビジョンに共感いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

具体的な仕事内容 ================== サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。 利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート(生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など) 個々のペースに合わせた成長支援(興味関心に基づく活動プログラムの提供) ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応(生活や就労の悩み、将来設計など) 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(医療機関、ハローワーク、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務(利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円

給与の備考

月給 35万0000円 以上 <内訳> =================== ◆基本給:286,441円~ ◆固定残業手当:63,559円~ ※1. 資格手当(10,000円)を含みます。 ※2. 送迎手当(10,000円)を含みます。 ※3. 役職手当(30,000円)を含みます。 ※4. 固定残業手当は、固定残業時間:30時間分となります。 ※5. 固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず支給されます。 ※6. 固定残業時間の超過分は割増賃金で別途支給となります。 <別途支給される手当> =================== ▼通勤交通費 通勤方法に関わらず上限3万円/月として別途、実費支給。 ▼インセンティブ手当 個々の業績を勘定して、10,000円~50,000円を別途支給。 <給与締日・支給日> =================== ◆締日:毎月月末日 ◆支給:翌月25日 <試用期間> =================== あり(2ヶ月) 試用期間中の条件変更:なし

待遇

▼福利厚生・各種制度 ================== ・社会保険各種完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限3万円/月) ・社用スマートフォン無償貸与 ・資格取得費用全額補助(社内規定に準ずる) ・制服無償貸与(パーカー・Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ブルゾン) ・社内割引あり(観葉植物・グラノーラ商品・ジビエレストラン・e-sports施設) ・健康診断無料(年1回の定期健診) ・社内クラブ活動(動物愛護・オーガニック・自然保護など) 【NEW】 ※2025年1月より施行 ◆ペット同伴出勤OK(※飲食サービスは不可) ◆子連れ出勤OK ◆C-STEP(大学院進学費用一部負担によるキャリア高度化支援プログラム) 賞与 ================== 年2回(5月・12月) 昇給 ================== 年1回(6月)

教育体制・研修

資格取得費用補助制度:あり(社内規則に基づく)

勤務時間

▼勤務時間・休憩 =================== 9:30~20:30 上記の時間内で、実働8時間 休憩あり:1時間 シフト例) 9:30~18:30、11:30~20:30 ▼変形労働時間制 =================== 変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています。 ▼平均残業時間 =================== 月間平均残業時間:13.81時間 ▼時短勤務について =================== ※時短勤務が可能です。(6.0H/日~7.5H/日) 産休明け、育休明けの復帰支援を行っていますので、お気軽にご相談ください。

休日

完全週休二日制(シフト制) 年間111日+バースデー休暇1日

長期休暇・特別休暇

休日・休暇 =============== ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(対象者の取得率100%) ■育児休暇  ※対象者の取得率は男女共に100%/復職率も男女共に100% ■介護休暇 ■バースデー休暇

応募要件

■ 必須要件 ================== ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方

歓迎要件

■ 歓迎要件(あれば活かせます!) ================== 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格をお持ちの方 相談支援業務の経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■ 未経験の方へ ================== 「サービス管理責任者って難しそう…」と思うかもしれませんが、安心してください! まずは 先輩スタッフのサポート を受けながら学べます 研修制度が充実しており、業界未経験でも 基礎から学べる環境 があります 子どもたちや保護者と 寄り添いながら関わる ことが大切なので、人柄を重視しています! ☆当てはまった方は、是非ご応募ください★ ================== ・一人ひとりの特性や可能性を理解し、最適な支援を提供する意欲がある ・学び続ける姿勢と責任感がある ・他者の意見を尊重して柔軟に行動できる ・様々な背景の理解に努め、偏見なく接することができる ・現場経験を通じて、自身の専門性を高めたいと考えている ・長期的なキャリアアップを目指す意欲がある

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について連絡させていただきます ↓ [3] 選考実施(書類・1次面接・二次面接・職場選考) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県愛知郡東郷町白鳥2丁目4−6

◆名鉄豊田線 日進駅 より 徒歩 19 分 ◆名鉄豊田線 日進駅 より 車 3 分 ※愛知県警察署から東に徒歩7分

施設・サービス形態

就労継続支援B型

営業時間

10:00~18:00

休業日

12月30日~1月3日

利用者定員数

1日:20人

スタッフ構成

管理者:1名 サービス管理責任者:1名 生活支援員:4名 職業指導員:3名 目標工賃達成指導員:1名

職場の環境

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