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地下鉄新瑞橋駅から徒歩1分☆土日祝日休み◎週休2日・年間休日125日！残業ほぼなし◎ブランク可☆
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍 ・従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 自動車運転免許 ブランク可 学歴不問 年齢制限あり 64歳(定年を上限)
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目33番地名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で1分 名鉄名古屋本線 呼続駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援Ｂ型事業所ディライト【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
2026年7月OPEN！サービス管理責任者を募集◎年間休日120日、土日休みの完全週休2日制！安定した環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成と管理（目標設定・アセスメント・モニタリング） 利用者やご家族の相談援助や面談 支援員や職業指導員への指導・助言 関係機関との連携 状況に応じた作業補助や利用者さんの様子見守り 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了者 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄2丁目8-18名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅から徒歩で13分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 318,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。 経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池三丁目16番12号名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
サイドレア【2026年02月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
2026年2月オープンの就労移行支援でサービス管理責任者の経験者募集！週休2日・フレックス勤務で働きやすさも充実
サイドレアについて
私たちの社名「サイドレア」は、二つの言葉から生まれました。一つは、人々を悩みや苦しみから救い、安らかな境地へと渡し導くことを意味する「済度（さいど）」。
もう一つは、英語で「希少な」「かけがのない」を意味する「レア（rare）」。
私たちは、誰もが「かけがえない価値（レア）」を持つ、唯一無二の存在であると信じています。しかし、人生においては様々な困難や課題が立ちはだかり、その人本来の輝きが曇ってしまうことも少なくありません。
私たちの使命は、そのような障壁を取り除き、お客様を悩みから「済度」すること。そして、ご自身が持つ本来の価値（レア）を再発見し、その輝きを最大限に引き出すお手伝いをすることです。
お客様一人ひとりが、自分だけの「価値ある人生」を豊かに歩んでいける社会を創造する。
「サイドレア」という社名には、その実現に向けた私たちの固い決意が込められています。
就労移行支援事業所「サイドレア」で活躍しませんか？
2026年2月、名古屋市瑞穂区に新規オープン予定の「サイドレア」は、一般就労を目指す障がいをお持ちの方を対象に支援を行う就労移行支援事業所です。Grow Sideでは現在、事業所の「要」となる【サービス管理責任者】を募集しております。
あなたのこれまでのご経験を活かし、オープニングスタッフとして事業所の土台作りから携わっていただき、支援チームの中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
「お客様一人ひとりが、自分だけの価値ある人生を豊かに歩んでいける社会を創造する」
この使命を理解いただき、支援員たちを導きながら、質の高い支援体制を一緒に構築していただける方をお待ちしています。
求める人物像
- 「サイドレア」の理念を理解し、それを体現できる方
- 利用者一人ひとりの「かけがえのない価値（レア）」を尊重した個別支援計画を作成できる方
- 新しい事業所の立ち上げに、中心メンバーとして携わりたい方
- 支援員への指導・助言を行い、チーム全体の質を高められる方
サイドレアではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために【フレックスタイム制】を導入しています。育児などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください。
事業所は、立地が良く、「新瑞橋駅」から徒歩3分です！
2026年2月オープンのため、もちろん内装もきれいです。これからメンバーで事業所を作っていける環境です！
是非、ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年2月新規オープン予定！ 就労移行支援事業所「サイドレア」のオープニングスタッフ（サービス管理責任者）としてのお仕事です 支援の「要」として、事業所運営の中心的な役割を担っていただきます 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成、モニタリング、および管理 利用者との面談、アセスメント、ニーズ把握 利用者の生活に関する相談や支援業務 支援員への指導、助言、業務管理 関係機関（ハローワーク、企業、医療機関など）との連携および調整業務 支援記録の管理 ※新規オープンのため、支援体制やルールの構築にも中心的に携わっていただきます ※出張の可能性あり（会社が求める研修などへの参加があった場合） 契約期間の定めあり・6カ月（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:全国に出張の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮し決定します 昇給 年2回 賞与 年1回（3月） 交通費支給（上限30,000円/月） 試用期間なし 固定残業代なし
教育体制・研修
■ 研修制度あり（OJT、新入社員研修など）
勤務時間
フレックス 1カ月清算期間:154時間 8:00～21:00 休憩60分 7時間勤務・コアタイム13:00～14:00
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（法定通り付与）
応募要件
歓迎要件
就労移行支援事業所でのサビ管経験がある方 新規事業所の立ち上げ経験がある方 チームマネジメントの経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回を予定、WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※オープン前のため、事業所の見学は12月頃より可能となる予定です。まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お気軽にお問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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