月給40万円も可+賞与年2回|年間休日120日以上|残業ほぼなし|無理なく長く続けられる環境◎
🌸サービス管理責任者|月給40万円可+賞与年2回|「業務に追われないサビ管」を実現✨
「サビ管なのに、書類と現場で毎日いっぱいいっぱい…」
そんな働き方を変えたい方へ。
✅ 月給40万円も+賞与年2回で安定収入
✅ 年間休日120日以上/有給消化率ほぼ100%
✅ 残業ほぼなし(業務分担が明確で持ち帰りなし)
✅ サビ管業務に集中できる体制(過度な現場兼務なし)
✅ 少人数制で一人ひとりにしっかり向き合える環境
🕒 1日の流れ(例)
08:30 出勤・朝礼・利用者様の送迎/健康状態確認09:30 利用者様の活動支援開始
10:30 個別支援計画の作成・見直し
12:00 休憩室で昼食(利用者さんとは別)
13:00 午後の活動支援・プログラム実施
15:00 関係機関との連絡調整・ケース会議
16:30 記録作成・翌日の準備
17:30 終礼・退勤(残業ほぼなし)
🏠 弊社について
2018年設立の合同会社はなさくは、「いろんな個性が集まり、それぞれの花を咲かせる」理念のもと、
少人数制の温かいグループホーム運営を中心に障害福祉サービスを展開しています。
現在は大阪府堺市を拠点に運営しており、
今後5年間でエリア拡大・新規事業所の展開を予定しています。
そのため、
「現場だけでなく、組織づくりにも関わりたい」
そんな方にもやりがいのある環境です。
「前職では業務量が多く、毎日時間に追われていましたが、
はなさくでは役割分担がしっかりしているので、無理なく働けています。
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、
“サビ管として本来やりたかった支援”ができていると感じます。
子育てと両立しながら働けているのも、大きな魅力です。」
💰 給与例
・Aさん:年収450万円(28歳/入職1年目/月給35万円+賞与年2回)・Bさん:年収550万円(35歳/入職3年目/月給40万円+賞与年2回)
📈 キャリアパス
・サービス管理責任者(支援計画・品質管理)・エリアマネージャー(複数事業所の統括)
・新規事業立ち上げ責任者(拡大フェーズに関われる)
✨ 最後に、応募を迷っているあなたへ
「今の職場より負担が増えるのでは…」と不安な方もご安心ください。実際に、無理なく働ける環境を求めて転職してきたスタッフが多く、
“続けられるサビ管”として活躍しています。
まずは見学やお話だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
合同会社はなさくが運営する障害福祉サービス事業所で、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様へのサポート・相談対応 ・関係機関との調整・連携 ・外部企業との作業依頼・交渉 ・スタッフ育成・チームマネジメント
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 35万円~40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 ※期間中の給与は33万円。試用期間中の勤務状況を考慮して契約更新可否を判断いたします。契約更新する場合の給与は35~40万円にて設定いたします。 ・昇給:業績による ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
勤務時間
勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ~ 177時間 残業ほぼなし ・勤務時間8時30分~17時30分(実働8時間) ・休憩1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日、年末年始、他シフトによる ・年間休日数:114日間(2026年度に120日間にする予定です)
歓迎要件
歓迎スキル・経験: ・管理職経験者 こんな方と働きたい!: ・利用者様一人ひとりの個性を大切にできる方 ・チームワークを重視し温かい心で支援に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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