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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 豊川のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 豊川》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛知県豊川市中央通2-13名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で6分 名鉄豊川線 豊川稲荷駅から徒歩で8分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 豊川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 豊川のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【豊川市中央通】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 愛知県豊川市中央通2-13名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で6分 名鉄豊川線 豊川稲荷駅から徒歩で8分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 豊川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 333,333円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者の経験必須 必要なPCスキル：キーボード入力程度 59歳以下（定年が60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 愛知県豊川市金屋橋町100名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で9分 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可オープン3年以内
愛厚希全の里のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
完全週休2日制で年間休日126日◎身体障がい者支援に携わるサービス管理責任者を正職員で募集！
愛厚希全の里について
- 当施設は身体障がい者の方々を対象とした障がい者支援施設です。「笑いと笑顔 共に向上」を理念に掲げ、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
- 地域に根ざし、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、育児休業や介護休業の取得実績もあります。
サービス管理責任者としての仕事と働きやすさ
- 正職員として、個別支援計画の作成や相談援助など利用者支援の中心的な役割を担っていただきます。
- 経験は不問ですが、サービス管理責任者実践研修受講済みの方と普通自動車運転免許（AT限定可）が応募条件です。
- 土日祝日は原則お休みで完全週休2日制、年間休日は126日ありプライベートも大切にできます。
- 昇給・賞与制度が整っており、扶養手当や住居手当など各種手当も充実しています。退職金制度や再雇用制度もあり長期的なキャリア形成が可能です。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたの力で利用者さまの日常をより良くするサポートを一緒にしていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
入所者様（主に身体障がい者）を対象とした個別支援計画の作成や相談援助等を中心に、”笑いと笑顔 共に向上”を掲げて利用者支援を行っています。 障害者支援施設だからこそ経験できることがあります。 業務の変更:原則なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：住所地、環境等考慮）
診療科目・
給与
給与の備考
月給 基本給 212,500円～265,900円 処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし 扶養手当 住居手当 資格手当 通勤手当実費支給 上限月額31,600円 昇給制度あり 月あたり5,400円～5,400円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.05ヶ月分（実績） 試用期間6か月 同条件
待遇
勤務時間
（1）8:45～17:30 （2）8:15～17:00 （3）9:30～18:15 ※（1）メイン・（2）（3）月一程度 休憩45分 月平均時間外労働時間 15時間
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 ・月に1～2日程度、土曜日・日曜日・祝日のいずれかの勤務あり（相当日を勤務表で割り振る） ・その場合は振替休日になります。 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 年次有給休暇（採用当初から10日） リフレッシュ休暇（4日）、その他
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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