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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型大久保商事(仮称)【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集!2026年7月オープンの就労継続支援B型で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ※ペットフードの製造に関する軽作業を行っていただく事業所です 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし ②具体的な業務内容 ■生活支援員: ・利用者様の日常生活・通所に関するサポート ・作業・訓練時の見守り、声かけ、サポート ・利用者様の心身の変化に寄り添うコミュニケーション支援 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録の作成・事務業務 ・サービス管理責任者や他スタッフとの連携 ・事業所運営に関わる業務(立ち上げ期) ■サービス管理者: ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関(医療・行政・就労先等)との連携 ・事業所運営に関わる業務全般(新規立ち上げ期) ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎7-5-11東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
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NEW2026年11月OPEN予定!! 服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問! ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり~64歳(定年を上限)
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷2丁目東部伊勢崎線北越谷駅西口から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 実務経験のある方
- 住所
- 埼玉県八潮市八潮3-17-27つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
★【新しい挑戦をしたいあなたへ!オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり!充実の研修制度★未経験OK♪★週休3日制★年間休日130日★
新しい環境で、自分の力を発揮してみませんか?オープニングスタッフとして、利用者さまと共に新しい未来を築くチャンスです!
【サービス管理責任者 募集】
私たちは、「3D&MUSIC JAM」という就労継続支援B型事業所です。発達障がいを持つ方々が、クリエイターとしてのスキルと心の調整力を学び、社会で自らの力を発揮できるようサポートしています。
未経験の方も大歓迎!あなたの力で、利用者さまの未来を一緒に支えていきませんか?
【こんな「あなた」を探しています】
私たちの事業所は、利用者さま一人ひとりの「自立」をサポートすることを何よりも大切にしています。個別のサポートが求められる場面が多々あるため、以下のような姿勢やスキルを持つ方を募集しています。
・利用者さまの満足度をどう向上させるか、常に考え行動できる方
障がいを持つ方々が、自信を持って前に進むためには、利用者さまの視点に立ち、彼らが何を求めているかを常に考えることが大切です。私たち全員で、利用者さまが笑顔で過ごせる環境を作ることを目指しています。
・自立に向けた行動をサポートし、モニタリングや書類作成ができる方
自立支援は、一朝一夕に達成できるものではありません。利用者さまの進捗や変化をしっかりとモニタリングし、支援内容を適切にまとめ、次のステップに繋げていくことが大切です。これにより、利用者さまは自分の成長を実感し、さらに自信を持つことができます。
・他の職員と協力し、チームとして連携できる方
支援は一人では完結しません。職員全員が異なる専門性を持ちながら、同じ目標に向かって協力し合います。日々のミーティングや情報共有ツールを活用し、チーム一丸となって利用者さまを支援します。
・体力と精神的な健康を維持し、利用者さまや職員と適切な距離感を保てる方
利用者さまにとって信頼できる存在であるためには、まずは自身の健康を保つことが重要です。精神的な安定も、信頼関係を築くための基盤です。また、職員同士でも過度な感情的やり取りは避け、健康的な距離感を保ちながら尊重し合う職場環境を大切にしています。
【サービス管理責任者の具体的な業務内容】
サービス管理責任者として、利用者さまのサポートプランの作成やスタッフ間の調整、定期的なモニタリング、書類作成などを担当していただきます。利用者さま一人ひとりに最適な支援を提供するために、全体を見渡しながらチームをまとめる重要なポジションです。
【未経験者も歓迎!】
未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
研修プログラムでは、動画マニュアルや実践的な指導が充実しており、未経験者も着実に成長できる仕組みがあります。最初は不安かもしれませんが、丁寧なサポートで徐々に自信をつけていけます。焦らず、自分のペースで学んでいきましょう。質問があればお気軽にお問い合わせください!
【研修制度について】
資料や口頭での説明に加え、動画で何度でも見返せるマニュアルを用意しています。業務中に疑問が生じた時も、安心して確認しながら進めることができます。実際の業務に沿ったシミュレーションも行い、すぐに実践に役立つスキルを身に付けられます。
【働きやすさも重視!】
職員同士の適切な距離感を大切にし、仕事とプライベートをしっかり分けられる環境です。完全週休2日制で残業も少なく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。働きやすさを追求した職場で、長く安定して働くことができます。
【スタッフの声】
「この職場は、人間関係が程よい距離感で、業務に専念しやすい環境です。何か困ったことがあっても、みんなで協力して解決する体制が整っています。さらに、仕事とプライベートをしっかり分けられるところも助かっています。
私は、利用者さまが自立していくためには、私たち職員の役割分担が非常に重要だと感じています。例えば、技術面での自立は職業指導員がサポートし、失敗から立ち直る力やモチベーションの自立は生活支援員がフォローしています。そして、サービス管理責任者は支援全体をまとめる非常に大切な役割です。職員それぞれが異なる役割を担いながら、利用者さまにとって今何が必要かを常に考え、連携して支援しています。
また、私たちがしっかりと役割を果たすためには、自分自身の体調管理や調整ができる環境が整っていることがとても大切です。この職場では、その点がしっかり確保されているので、無理なく支援に集中でき、結果的に利用者さまの成長を支える力になっていると感じています。」
【代表メッセージ】
「“普通”という概念に苦しみ、生きづらさを感じている方は多くいます。私たちは、そんな方々が自分らしく生きられる場所を提供したいと考えています。お互いを尊重し合い、安心できる環境で共に成長していける職場です。私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか?」
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【賞与】 年2回(会社業績による・人事評価による) 【想定年収】 450万円~600万円(賞与含む/経験・能力による) 【昇給】 年1回(人事評価による) 【諸手当】 交通費支給(月上限20,000円まで) 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中は賞与なし/給与条件は変更なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
マニュアル充実 研修資料、研修動画あり オーナー、本部、職員も協力します! 外部研修会奨励
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分) ※原則勤務時間は10:00~19:00となっておりますが、ご家庭の都合に合わせ時短勤務等も可能です!
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 家族休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりお電話での簡単なヒアリング、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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