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同じ市区町村の求人をもっと見るユリーカフローラ草加【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
未経験歓迎・サポート充実☆グループホームでのサービス管理責任者☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ＜個別支援計画の作成・相談援助等・ホームやサービスの管理業務＞ グループホームでのサービス管理責任者業務です。世話人さんや管理者の方と協力し、他事業所やスタッフさんと連携して入居さんが安心して暮らせるようサポートしていきます。 例 １６時~勤務 利用者さんへの面談、モニタリング、個別支援会議等に参加 ２１時まで １３時~勤務 利用者さんの担当者会議に参加、ホームのミーティングにオンラインでの参加 ９時~勤務 個別支援計画の作成、書類整備、ホームの記録チェック、運営状況の確認 週８時間~１０時間程度の中で、多様な働き方が可能ですのでご相談下さい。 未経験の方も経験者も安心して取り組める環境です♪ ※もちろん専門性を高めたい人、国家資格を取ってスキルアップしたい方も歓迎！ 力になりますよ！！
- 応募要件
- 下記の資格もしくは経験をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修修了者（旧サビ管資格含む・基礎研修含む） ・介護・障害福祉分野で5年以上の経験のある方
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１９－１２東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で17分 獨協大学前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア草加事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【草加市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。 ・ 日常生活の支援とサポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・ご利用者様や保護者様との面談対応 ・送迎業務 当施設に加え、車で約20分の場所にある当社運営の別のグループホームも担当していただきます。 スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！ ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声 ・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。 いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。 ・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホーム プラスassistとは 【入居対象者】 ・知的・精神障がいのある方 ・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方 ・日中は作業所等に通える方 ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について 埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問！ 【必須】 ・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市２丁目２１番２９号JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 草加市【2026年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
★【新しい挑戦をしたいあなたへ！オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり！充実の研修制度★未経験OK♪★週休3日制★年間休日130日★
新しい環境で、自分の力を発揮してみませんか？オープニングスタッフとして、利用者さまと共に新しい未来を築くチャンスです！
【サービス管理責任者 募集】
私たちは、「3D&MUSIC JAM」という就労継続支援B型事業所です。発達障がいを持つ方々が、クリエイターとしてのスキルと心の調整力を学び、社会で自らの力を発揮できるようサポートしています。
未経験の方も大歓迎！あなたの力で、利用者さまの未来を一緒に支えていきませんか？
【こんな「あなた」を探しています】
私たちの事業所は、利用者さま一人ひとりの「自立」をサポートすることを何よりも大切にしています。個別のサポートが求められる場面が多々あるため、以下のような姿勢やスキルを持つ方を募集しています。
・利用者さまの満足度をどう向上させるか、常に考え行動できる方
障がいを持つ方々が、自信を持って前に進むためには、利用者さまの視点に立ち、彼らが何を求めているかを常に考えることが大切です。私たち全員で、利用者さまが笑顔で過ごせる環境を作ることを目指しています。
・自立に向けた行動をサポートし、モニタリングや書類作成ができる方
自立支援は、一朝一夕に達成できるものではありません。利用者さまの進捗や変化をしっかりとモニタリングし、支援内容を適切にまとめ、次のステップに繋げていくことが大切です。これにより、利用者さまは自分の成長を実感し、さらに自信を持つことができます。
・他の職員と協力し、チームとして連携できる方
支援は一人では完結しません。職員全員が異なる専門性を持ちながら、同じ目標に向かって協力し合います。日々のミーティングや情報共有ツールを活用し、チーム一丸となって利用者さまを支援します。
・体力と精神的な健康を維持し、利用者さまや職員と適切な距離感を保てる方
利用者さまにとって信頼できる存在であるためには、まずは自身の健康を保つことが重要です。精神的な安定も、信頼関係を築くための基盤です。また、職員同士でも過度な感情的やり取りは避け、健康的な距離感を保ちながら尊重し合う職場環境を大切にしています。
【サービス管理責任者の具体的な業務内容】
サービス管理責任者として、利用者さまのサポートプランの作成やスタッフ間の調整、定期的なモニタリング、書類作成などを担当していただきます。利用者さま一人ひとりに最適な支援を提供するために、全体を見渡しながらチームをまとめる重要なポジションです。
【未経験者も歓迎！】
未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
研修プログラムでは、動画マニュアルや実践的な指導が充実しており、未経験者も着実に成長できる仕組みがあります。最初は不安かもしれませんが、丁寧なサポートで徐々に自信をつけていけます。焦らず、自分のペースで学んでいきましょう。質問があればお気軽にお問い合わせください！
【研修制度について】
資料や口頭での説明に加え、動画で何度でも見返せるマニュアルを用意しています。業務中に疑問が生じた時も、安心して確認しながら進めることができます。実際の業務に沿ったシミュレーションも行い、すぐに実践に役立つスキルを身に付けられます。
【働きやすさも重視！】
職員同士の適切な距離感を大切にし、仕事とプライベートをしっかり分けられる環境です。完全週休2日制で残業も少なく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。働きやすさを追求した職場で、長く安定して働くことができます。
【スタッフの声】
「この職場は、人間関係が程よい距離感で、業務に専念しやすい環境です。何か困ったことがあっても、みんなで協力して解決する体制が整っています。さらに、仕事とプライベートをしっかり分けられるところも助かっています。
私は、利用者さまが自立していくためには、私たち職員の役割分担が非常に重要だと感じています。例えば、技術面での自立は職業指導員がサポートし、失敗から立ち直る力やモチベーションの自立は生活支援員がフォローしています。そして、サービス管理責任者は支援全体をまとめる非常に大切な役割です。職員それぞれが異なる役割を担いながら、利用者さまにとって今何が必要かを常に考え、連携して支援しています。
また、私たちがしっかりと役割を果たすためには、自分自身の体調管理や調整ができる環境が整っていることがとても大切です。この職場では、その点がしっかり確保されているので、無理なく支援に集中でき、結果的に利用者さまの成長を支える力になっていると感じています。」
【代表メッセージ】
「“普通”という概念に苦しみ、生きづらさを感じている方は多くいます。私たちは、そんな方々が自分らしく生きられる場所を提供したいと考えています。お互いを尊重し合い、安心できる環境で共に成長していける職場です。私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか？」
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
サービス管理責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
仕事内容
診療科目・
給与
【正職員】 月給330,000円〜500,000円
給与の備考
【賞与】 年2回（会社業績による・人事評価による） 【想定年収】 450万円～600万円（賞与含む／経験・能力による） 【昇給】 年1回（人事評価による） 【諸手当】 交通費支給（月上限20,000円まで） 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中は賞与なし／給与条件は変更なし）
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
マニュアル充実 研修資料、研修動画あり オーナー、本部、職員も協力します！ 外部研修会奨励
勤務時間
10:00～19:00（休憩60分） ※原則勤務時間は10:00～19:00となっておりますが、ご家庭の都合に合わせ時短勤務等も可能です！
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 家族休暇
応募要件
選考プロセス
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