クルーズワークスのサービス管理責任者求人（正職員）

新しい事業所の立ち上げに、あなたの経験と専門性を活かしませんか？
オープニングメンバーとして、利用者さまと共に新しい未来を築けるチャンスです。

【サービス管理責任者 募集】
私たちは「クルーズワークス」という就労継続支援B型事業所です。発達障がいを持つ方々が、クリエイターとしてのスキルを磨き、自分らしく社会で活躍できるよう支援しています。

弊社は「人間関係」を最も大切にしています。前向きで明るく、協調性を持って働ける方を歓迎します。逆に、自分中心に意見を押し通す方や感情のコントロールが苦手な方は合わないかもしれません。

「安心して働ける職場をつくる」ことを一緒に目指していただける方を求めています。

【こんな「あなた」を探しています】
・人間関係を大切にし、チームで協力して働ける方
・前向きで明るい姿勢で利用者さまや職員と関われる方
・モニタリングや計画書作成を通じて、支援を“形”にできる方
・支援現場のリーダーとして、チームをまとめたい方
・家庭や自分の時間を大切にしながら、利用者さまの成長を支えたい方

【サービス管理責任者の具体的な業務内容】
・個別支援計画の作成・評価
・利用者さまのモニタリングや面談
・スタッフの育成・役割調整
・国保連請求などの事務管理
→ 支援の質を高めながら、現場のマネジメントを担う役割です。

【未経験者も歓迎！】
資格を活かして挑戦したい方や、マネジメント経験を積みたい方を応援します。
動画マニュアルやOJTが整っているため、安心してキャリアアップが可能です。

【研修制度について】
・動画マニュアル完備（いつでも確認OK）
・シミュレーション研修で実務に直結
・本部や管理者によるフォロー体制あり
「一人で抱え込まない」仕組みが整っています。

【働きやすさも重視！】
・完全週休2日制 or 週休3日制（選択可能）
・週32時間勤務制度あり
・家庭と両立できる柔軟シフト
・年間休日130日
・残業少なめ

【福利厚生のポイント】
・家族休暇制度あり（子どもの行事、誕生日、家族旅行など）
・主婦（夫）さんの家庭と仕事の両立を応援
・出退勤やシフトの調整も柔軟に対応可能
→ 「子どもの運動会や発表会に参加できる」「家族旅行のために休暇が取れる」など、家庭と両立しながら働けます。

【働きやすさも重視！】
「ここでは、人間関係が良好で、サービス管理責任者に過度な負担が集中しない体制があります。
家庭の予定や子どもの行事を優先できるため、安心して長く働き続けられる職場です。」

【代表メッセージ】
「“普通”という言葉に縛られ、生きづらさを感じている方は少なくありません。
私たちは、そうした方々が安心して自分らしく過ごせる場所をつくりたいと考えています。
大切にしているのは“人間関係”です。職員同士が穏やかに協力し合い、落ち着いた雰囲気の中で働けることが、利用者さまの安心にもつながります。ここでは無理に背伸びをする必要はありません。誠実に、一歩ずつ取り組んでいける環境を整えています。
また、家庭と仕事の両立も大切にしています。子どもの行事や家族の記念日など、人生の大切な時間を犠牲にせずに働けるよう、柔軟な休暇制度やシフト調整を取り入れています。職員自身が安心して暮らせることが、利用者さまを支える力になると考えているからです。
サービス管理責任者としての経験を活かしたい方も、これから成長したい方も、安心してキャリアを築ける場所です。
家庭も、自分の時間も、そして仕事も。すべてを大切にできる環境で、共に利用者さまの未来を支えていきませんか？」
スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています！