雄大インクルージョン株式会社　ゆうラボワークス沼津のサービス管理責任者求人（正職員）

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LITALICOワークス沼津のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス沼津》
給与
正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容
■センターの新規開設時・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
必須資格はありません。【必須経験】・チームでのリーダー経験やマネジメント経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
住所
静岡県沼津市大手町1-1-3
JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で1分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で1分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
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プラネット三島【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 305,500円〜
仕事内容
【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲　就業場所の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり～64歳（定年を上限）
住所
静岡県駿東郡長泉町下土狩33-8
東海道新幹線三島駅から徒歩で5分 JR東海道本線(熱海～浜松) 三島駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線三島駅から徒歩で14分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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LITALICOワークス沼津のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス沼津》
給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
静岡県沼津市大手町1-1-3
JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で1分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で1分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設
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雄大インクルージョン株式会社　ゆうラボワークス沼津【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給285,000円〜 395,000円

最終更新日:2026/08/03

沼津市本郷町の就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集！正職員として安定した環境でキャリアを築きませんか？

ゆうラボワークスについて

・当事業所は静岡県沼津市本郷町の就労継続支援多機能型（A型・B型）事業所です。
・地域に根ざした支援を目指し、利用者さま一人ひとりが安心して働き成長できる環境づくりに取り組んでいます。
・現在、沼津事業所の運営に加え、富士市での新規事業所展開を進めており、今後さらなる事業拡大を予定しています。

サービス管理責任者としての役割と魅力

・今回募集する正職員のサービス管理責任者は、個別支援計画の作成や見直し、利用者さまやご家族との面談、関係機関との連携など幅広い業務を担当します。
・立ち上げ期の事業所だからこそ、支援体制や運営体制の構築に主体的に関わることができ、自身の経験やアイデアを活かせる環境です。
・事業拡大に伴う増員募集となります。新規事業所の立ち上げ支援や既存事業所の体制強化など、今後の成長を一緒に支えていただける仲間を募集しています。
・将来的には複数事業所の運営や後進育成など、サービス管理責任者としてさらに活躍の幅を広げることも可能です。
・資格取得支援制度や社内表彰制度など福利厚生も充実しており、感動体験手当や社員旅行など多彩なサポートがあります。
・年間休日110日、週休2日制。仕事とプライベートを両立しながら長く活躍いただける環境を整えています。

私たちは、「障害をプラスに変える」を合言葉に、利用者さま一人ひとりが輝ける環境づくりに取り組んでいます。事業所とともに成長し、地域福祉の未来を創っていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

就労継続支援多機能型（A型・B型）事業所の立ち上げに伴う、サービス管理責任者業務を担当していただきます（2026年4月開所）。個別支援計画の作成・見直し、利用者およびご家族との面談、関係機関との連携、各種記録や書類作成を行います。また、支援員への助言や支援内容の管理、法令遵守に基づく運営体制づくりにも携わっていただきます。立ち上げ期の事業所のため、運営面にも関わりながら、利用者一人ひとりが安心して働き、成長できる支援体制の構築を担っていただきます。業務内容の詳細は、ジョブメドレーよりご応募後、面接時にご相談のうえ決定いたします。従事すべき業務の変更の範囲：現在変更予定なし就業場所の変更の範囲：新規事業所が開設した場合（通える範囲）

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型就労継続支援B型

給与

【正職員】月給285,000円〜395,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　240,000円～350,000円・処遇改善手当　15,000円～25,000円・役職手当　30,000円家族手当：社保扶養1人につき5,000円～10,000円（配偶者10,000円、子5,000円）通勤手当　実費支給（上限あり）日額1,000円昇給制度あり賞与制度あり感動体験手当（年2回）30,000円～50,000円／回固定残業代なし試用期間6ヶ月・同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可　駐車場あり定年制あり　一律60歳再雇用制度あり　上限65歳まで社内表彰制度雄大グループ社員割引コミュニケーション費社員旅行社内SNS特典子だくさん手当書籍購入支援部活動高級リゾート施設利用スポーツクラブ利用

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）9:00～18:00 ※業務都合により、始業・終業時刻を前後する場合があります休憩60分 ※8時間／日の勤務です ※時間外労働時間　月平均20時間

休日

週休2日

土曜日、日曜日、その他週休2日制勤務カレンダーによる年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍

サービス管理責任者の要件を満たす方必須サービス管理責任者業務経験必須年齢制限あり　～59歳（定年を上限）学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎管理栄養士お持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。