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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 川越のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 301,320円 〜
- 仕事内容
- ☕就労継続B型事業 ⼀般企業などに雇⽤されることが困難な障がいのある⽅々が 保護⽝・猫とのふれあいというアニマルセラピーを通して 必要な就労訓練を受けながら工賃を貰える障がい福祉サービスです。 具体的には・・・ ✅就労希望者への相談業務 ✅就労に向けた支援計画書の作成 ✅事業所見学者への見学・説明対応 ✅利用者のアセスメント ✅支援状況のモニタリング ✅医療機関・行政・他事業所との連携、調整 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ⭐️やりがいを実感できるお仕事！ 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 密なコミュニケーションを通じて、 利用者の安定した就労をしっかりとサポートします。 ⭐️動物がもたらす温かな力 動物を介したコミュニケーションが、 利用者の自己肯定感や対人関係の向上にもつながります。 ⭐️一つの事業所で段階的に成長できる環境 当社では、簡単な軽作業から専門的なスキルが 身につく作業まで、幅広い業務を用意。 自分のペースで作業内容を変え、 ステップアップを目指せる—— そんな成長の場を全事業所で提供しています。 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の設置要件を満たす方 ◎ブランクOK！ ◎年齢不問 ◎サービス管理責任者の実務経験者優遇 ◎動物に関する知識不要！
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東２丁目１－１東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
シンラガーデン本店のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【正社員】サービス管理責任者 ー就労継続支援 B 型ー/新規開業！歴史と伝統ある飲食企業が挑む、新しい福祉のかたち。
【焼肉の名店が挑む、「食×福祉」の新しいかたち。】
- 歴史的観光地、川越で愛される A5 ランク黒毛和牛専門の焼肉店「シンラガーデン」グループを展開する有限会社新羅ガーデン。
- 食を通し世界中に美味しい時間を創造し、たくさんの笑顔を増やすことで「世界の笑顔創造」に貢献してきた当社は、これまでの飲食業の枠を越え、新たに「人の暮らしと働くを支える福祉事業」に挑戦しています。
その第一歩として誕生する、就労継続支援 B 型事業所。
「食を通じて、人の生きがいをつくる」という理念のもと、
利用者さんが自分のペースで働き、社会とのつながりを実感できる場所を目指しています。
飲食店として培ったノウハウを活かし、利用者さんには
「A5ランク黒毛和牛を使用した高級焼肉弁当」や
「1日1,000個以上を販売する川越名物のメンチカツ」
の製造補助に携わっていただきます。
これらは実際に多くのお客様に愛されている、当社の人気看板商品です。
他の事業所では「作業が少なくて手持ち無沙汰になる」という声も聞かれますが、当社には“常に動いている本物の現場”があります。
単なる作業訓練ではなく、自分たちが作ったものが誰かの喜びにつながる。
そんな「本物の仕事」を肌で感じ、働く喜びを実感できる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？
今後、事業拡大とサービス向上を目指し、
利用者さん一人ひとりに寄り添いながら支援をリードしていただける
サービス管理責任者を新たにお迎えします。
現場での支援について
間もなくスタートする就労継続支援B型事業所では、飲食の現場経験を活かしながら、
「働く楽しさ」「できる喜び」を利用者さんと共有することを大切にしています。
利用者さんは、簡単な仕込み作業、製造補助など、
社会の一員として活躍できる仕事を日々行っています。
あなたの関わりが、その人の自信や笑顔につながる——そんな現場です。
【職場の雰囲気】
新しく開設する就労継続支援 B 型事業所は、「シンラガーデン 」グループを母体とした、明るく活気ある雰囲気の事業所です。
スタッフは福祉経験者だけでなく、飲食や販売出身のメンバーも多く、
お互いの強みを活かしながらチームで支援を行っています。
堅苦しい上下関係はなく、利用者さんもスタッフも笑顔が絶えない職場です。
「福祉施設」ではなく、「人が自然と集まる場所」。
そんな事業所づくりを目指しています。
【この仕事の魅力】
• 地域に愛される飲食ブランドを持つ安定企業が母体
• 飲食×福祉という全国的にも珍しい取り組み
• 利用者さんの“できた”を間近で感じられるやりがい
• 経験を活かしながら、柔軟に意見が言える環境
• 将来的には事業所長や運営幹部へのキャリアアップも
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者として、利用者さんの支援計画の作成・モニタリングを中心に、 チーム全体の運営管理、スタッフ指導、関係機関との連携をお任せします。 ただ「管理する」だけではなく、利用者さんやスタッフと日々関わりながら、 事業所全体を“より良い職場”へ育てていくのがあなたのミッションです。 主な業務内容 • 個別支援計画の作成および評価・モニタリング • 利用者さんやご家族との面談、関係機関との連絡調整 • 支援記録や運営書類の作成 • スタッフの育成・マネジメント • サービス品質向上のための取り組み企画 など ・就業場所の変更の範囲：なし ・業務内容の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 303,000円～345,000円 固定残業代 47,000円～55,000円（固定残業時間：月20時間分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 通勤交通費 全額支給 昇給あり 年1回 決算賞与あり 年1回 業績連動給あり 家賃手当 月10,000円（電車通勤でない場合のみ） 引越し費用会社負担 ※最大150,000円負担 衛生管理者手当 配偶者手当 家族誕生日手当・両親誕生日手当（各20,000円支給） 外食補助（10,000円/年2回） 試用期間あり（6ヶ月、条件変更：同条件） 給与例 年収6,000,000円（4年目） 年収5,500,000円（3年目）
待遇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 業界未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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