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同じ市区町村の求人をもっと見る就労移行支援ぷらす 阪神尼崎のサービス管理責任者求人
阪神尼崎駅徒歩3分｜利用者さんと丁寧に向き合うサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 障害のある方の一般企業への就職に向けた支援を行う、サービス管理責任者の募集です。 利用者さん一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、その方に合った支援方針を考えていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの面談、相談対応 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・支援内容や目標の進捗確認 ・支援スタッフへの支援方針の共有、助言 ・医療機関、相談支援事業所、行政、企業など関係機関との連携 ・就職活動や職場定着に向けた支援 ・サービス提供に関する記録、書類作成 利用者さんとの関わりや支援の質を大切にしているため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を進めていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者
- 住所
- 兵庫県尼崎市北城内88-105阪神本線 尼崎駅から徒歩で3分 阪神本線 大物駅から徒歩で6分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 尼崎立花のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【尼崎市七松町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町1-2-1JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般をお任せします。 就労継続支援B型事業所でのお仕事です。 精神障がい・知的障がいをお持ちの方をサポートいただきます。 【主な仕事】 ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・ご利用者様との面接、アセスメント、モニタリング ・ご利用者様、ご家族様に対する個別支援計画の説明 ・サービス利用希望者に対する見学、体験、説明対応 ・関係機関との日常的な情報交換、連絡調整 等 ※送迎業務なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランクありOK
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋4丁目8-8大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で2分 大阪環状線 天満駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
リールスジョブ尼崎【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【サービス管理責任者・正職員】＜勤務地は都ホテル尼崎＞土日祝休｜年間休日123日｜身体介護なし｜安心・安定！！東証スタンダード上場「ケア21」グループ会社の一員になりませんか？
私たちについて
株式会社たのしい職場は、福祉・介護サービスで社会へ貢献する東証スタンダード上場「株式会社ケア21」のグループ企業です。たのしい職場では、障がいをお持ちの方が安心して就業できる環境を提供しています。2026年5月には、都ホテル尼崎1Fに定員10名の就労継続支援A型事業所「リールスジョブ尼崎」をOPEN！！ただいま、一緒に活躍してくださるオープニングスタッフを募集しています。サービス管理責任者・正職員を募集
- 管理者、支援員、関係機関、ケア21本社部門と連携しながら業務を進めていきます。
- 食事・排泄介助などの身体介護はありません。
- 土日祝休＆年間休日は123日あり、ワークライフバランスを大切にできます。
- 勤務地は、阪神本線「尼崎駅」から徒歩7分の場所にある都ホテル尼崎となります。
- 前には公園、隣には尼崎市総合文化センターがあるきれいな複合文化施設で働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者、支援員、関係機関、ケア21本社部門と連携しながら業務を進めていきます。 1. 個別支援計画の作成と管理 利用者やその家族と面談、 アセスメント～個別支援計画作成～モニタリング等の一連の業務 2. サービス提供の管理と調整 関係機関との連携、職員への技術指導・助言など、 利用者に必要なサービスが提供されるよう調整 3. 利用者・家族への相談支援 利用者やその家族からの相談に応じ、生活全般に関する助言や必要な情報提供 4. その他運営に関わる業務 職員の指導、利用者の勤怠管理、請求管理、事業所運営基準の遵守等の管理業務 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、業務準備 10:00 利用者様の作業指導・サポート 合間にPCでの数字管理（生産数・売上）や管理業務 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業指導・サポート 15:30 成果物確認、出入荷 翌日の準備、日報作成、終礼 18:00 定時退社 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 ※従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲 ＜勤務開始日はご相談に応じます＞ 現職中の方も、遠慮なくご応募ください。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：月給 222,000円 ～ 257,000円 固定残業代：50,000円／月29時間／超過分別途支給 ※経験考慮します ＜その他＞ 資格手当 15,000円 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・公認心理士 ※介護初任者研修修了者・実務者研修は5,000円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（月30,000円まで） 試用期間3ヶ月（同条件）
休日
完全週休2日制（土日祝） 【 年間休日 】123日
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇／10日～20日 ・夏期休暇／3日 ・冬期休暇／4日
応募要件
◆サービス管理責任者、実践研修修了者 ◆高卒以上 ◆要普通免許（AT限定可） ※利用者送迎なし、週1～2回程度の成果物納品、部材引き取り ◆障がい関連施設等での勤務経験がある方（年数不問） ◆PC基本操作(Word･Excel)を指導できる程度のスキルをお持ちの方
歓迎要件
◆A型・B型にて勤務経験のある方 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆向上心を持って取り組める方 ＜以下の資格所持者は優遇＞ ◆介護職員初任者・実務者研修修了者 ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆公認心理士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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