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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 大阪府八尾市山本町南4丁目1-3近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で1分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で1分 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでの支援管理者および幹部候補 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府八尾市刑部2-245近鉄大阪線 高安駅から徒歩で13分 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で20分 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るスマイルクオ八尾のエリアマネージャー(候補)求人
【八尾市八尾木北】【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ八尾を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者(初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士)、無資格の場合は現場経験者 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府八尾市八尾木北5-107-2JR志紀駅から徒歩20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
2026年4月オープンのグループホームで正職員のサービス管理責任者募集!利用者さん・スタッフ・地域をつなぐ役割をお願いします♪
グループホーム「tocotoco home 八尾」について
- 2026年4月に開設のグループホームです。地域に根ざした福祉サービスを目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行います。
- 当施設は、スタッフ同士が協力し合いながら質の高いケアを提供できる環境づくりに力を入れています。
サービス管理責任者としての役割と魅力
- 正職員として、利用者さまの入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など幅広い業務を担当していただきます。
- 従業者への相談や助言、技術指導も行い、チーム全体のマネジメントや質向上に貢献できます。
- 研修制度や資格取得支援が整っているため、スキルアップも目指せます。
- 週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です。
利用者さまの声なき声に耳を傾け、一緒に事業所を育てていくチャレンジにワクワクできる方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの管理者兼サービス管理責任者業務 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲あり(近隣ユニット)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 152,000円~ ・固定残業代(月46時間分) 78,000円~ ※超過分は法定通り支給 ・処遇改善手当 60,000円 ・資格手当 30,000円~ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします 昇給あり 交通費あり 賞与なし(ただし、会社と本人の業績により発生する決算賞与あり) 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(1日8時間以内勤務) 休憩60分(12:00~13:00) ※時間外労働あり 18:00~翌9:00 休憩120分(23:00~25:00) ※基本的には日勤ですが、生活支援員、世話人が勤務できない場合は上記の時間も勤務の可能性あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過時に10日付与)
歓迎要件
福祉業界での勤務経験がある方 ブランクがある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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